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Pros y contras de ingresar a Guangzhou

Si necesita ingresar a Guangzhou, se recomienda zarpar en Guangzhou. Pros y contras de ingresar a Guangzhou: haga clic para probar si mi operador cumple con las condiciones para ingresar a Guangzhou.

1. Compra de casa: si tiene un registro de hogar en Guangzhou, puede comprar dos casas.

2. Puesto: Muchos puestos en el examen de servicio civil requieren una amplia gama de puestos, como contabilidad, seguros y altos requisitos de estabilidad. Tener un registro de hogar en Guangzhou le dará una ventaja a la hora de otorgar préstamos.

3. Educación: El costo para que los niños vayan a la escuela es bajo y no hay necesidad de pagar cuotas de patrocinio. Lo importante es que vayan a una buena escuela.

4. Matrícula: Los solicitantes deben tener un registro de hogar local o haber pagado la seguridad social en Guangzhou durante más de dos años consecutivos. Por lo tanto, si tiene un registro de hogar en Guangzhou, no tiene que preocuparse de que los pagos de la seguridad social afecten su lotería.

5. Parto: si tienes un registro de hogar en Guangzhou, puedes comprar un seguro médico después del nacimiento y hay descuentos en muchos lugares.

6. Cuestiones de solicitud de certificados: pases de Hong Kong y Macao, pasaportes, etc. No es necesario regresar a su ciudad natal para solicitar una visita autoguiada a Hong Kong y Macao. Un hogar de Guangzhou puede realizar varios viajes de ida y vuelta con un solo respaldo.

La desventaja es que el registro de hogares rurales puede implicar cuestiones como la distribución de la tierra y la distribución de dividendos. Si se muda, puede perder las ventajas de la distribución de la tierra y la distribución de dividendos.

Si quieres saber más sobre los pros y los contras de entrar en Guangzhou, te recomiendo Guangzhou Sailing. Guangzhou Qihang Talent Service Co., Ltd. es una unidad rectora de la Asociación de Gestión de Recursos Humanos de Guangdong. Es una de las primeras organizaciones de servicios profesionales en la provincia de Guangdong en brindar soluciones de recursos humanos a las empresas. participar en investigaciones de políticas públicas y participar en servicios de consultoría, centrándose en Proporcionar a las empresas servicios de consultoría relacionados, como introducción de talentos, educación, puntos, habilidades, agencia de personal y promoción de la educación.

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