¿Cuáles son los procedimientos para extraer archivos en el Centro de Talentos?
Pasos específicos:
Primero, preparar los materiales.
(1) Extracción unitaria.
Debes contar con una carta de presentación emitida por la unidad y el documento de identidad del miembro del personal para postular.
(2)Lo extraigo.
1. La carta de transferencia de expediente será expedida por una unidad con habilitación en gestión de expedientes.
2. Contrato laboral de archivero.
3. O registro de empleo.
4. Certificado de seguridad social.
(3) Encomendar a otros la extracción.
1. Carta de presentación (ajuste) emitida por la unidad cliente.
2. Carta de autorización del mandante.
3. Original o copia de la cédula de identidad del mandante, y original y copia de la cédula de identidad del mandante.
En segundo lugar, completa la información.
Registre información personal y archive la información de destino en el portafolio según sea necesario.
En tercer lugar, la entrega del expediente.
El personal comprobará el estado de sellado de los expedientes, sellará los expedientes abiertos o dañados, los sellará y luego los entregará al personal que venga a manipularlos.
Base jurídica: El texto íntegro de las “Disposiciones Transitorias sobre Gestión de Expedientes de Personal Móvil”.
Artículo 9 La transferencia de expedientes personales del personal móvil se realizará a través de servicios confidenciales o entregada por personal dedicado, y no se enviará por correo ni se intercambiará con el personal por sí mismos. Las agencias de servicios de movilidad de talentos no aceptarán expedientes de personal traídos por personal móvil.
Artículo 10 Cuando una agencia de servicios de movilidad de talentos se haga cargo de los expedientes de personal de trabajadores migrantes, los trabajadores migrantes o sus unidades actuales deberán pasar por los procedimientos de presentación de encomiendas. Las agencias de servicios de movilidad de talentos deberían firmar un contrato de gestión de archivos con los migrantes o su lugar de residencia actual, y el contrato debería definir claramente los derechos y obligaciones de ambas partes.
Artículo 11 Los procedimientos de transferencia emitidos por las agencias de servicios de movilidad de talentos tienen el mismo efecto que los emitidos por agencias gubernamentales, empresas e instituciones estatales. Las agencias gubernamentales, empresas e instituciones estatales deben recibir los expedientes del personal móvil con base en los procedimientos de transferencia emitidos por la agencia de servicios de movilidad de talentos.