Materiales sobre las hazañas de los trabajadores avanzados

En nuestro estudio, trabajo y vida diarios, hay muchos casos en los que el uso de hazañas puede reflejar y promover el espíritu específico de la época. . Entonces, ¿cómo escribir escrituras relacionadas? La siguiente es una muestra de las hazañas de los trabajadores avanzados que he recopilado cuidadosamente solo como referencia, espero que sea útil para todos.

Hazañas de los trabajadores avanzados 1 El camarada Zhu ha estado trabajando en la primera línea de la enseñanza desde que se unió a la obra en septiembre del XX. En septiembre del 20xx, fue nombrado subjefe de sección del Departamento de Idioma Chino de la escuela. En julio del 20xx, se unió a la Organización del Partido de Producción * * *. En septiembre del mismo año, fue nombrado líder de la. Equipo de lengua china. En septiembre de 20xx, fue nombrado director docente. A lo largo de los años, ha logrado logros extraordinarios en este cargo ordinario, interpretando el verdadero significado de la vida según su propio entendimiento y las exigencias de un excelente educador.

Desde que me desempeño como director docente, he estudiado más seriamente el conocimiento profesional, realizado un trabajo serio y con los pies en la tierra, establecido y mejorado diversos sistemas de gestión en términos de gestión de la enseñanza y la investigación, formulado diversas evaluaciones. y mejoraron y refinaron las responsabilidades de los docentes. Siempre que hay una tarea de enseñanza e investigación, siempre brinda orientación cuidadosa y supervisión estricta en el sitio de investigación de acuerdo con los objetivos de investigación de la escuela, y juega un modelo a seguir en todas partes.

Este año, frente a las pesadas tareas de enseñanza e investigación, el camarada Zhu ha realizado personalmente todos los aspectos del trabajo, desde el grupo chino, el grupo de matemáticas hasta el grupo integral, cada estudio y discusión tiene que ser hecho personalmente. Con un fuerte sentido de responsabilidad, se esfuerza por garantizar el funcionamiento normal de "investigaciones temáticas, conferencias y actividades temáticas". Llevó a todos los docentes a trabajar juntos para resolver diversos problemas en el trabajo de docencia e investigación, de modo que el trabajo del día se complete el mismo día, el trabajo del día siguiente no se vea afectado y las tareas anuales de docencia e investigación asignadas. por los superiores se completaron con éxito. En las competiciones de profesores jóvenes 20xx y 20xx en el condado de Ding'an, organizó a profesores clave de los grupos de materias de chino y matemáticas de la escuela para crear un grupo de orientación en investigación para hacer sugerencias y ayudar personalmente a otros. Los profesores que participaron en el evento y el profesor Chen ganaron el primer y segundo premio respectivamente.

Desde ser jefe de departamento hasta director de enseñanza, cree que un educador calificado debe tener altos estándares ideológicos y morales, cultura científica, habilidades profesionales, habilidades laborales y habilidades innovadoras. Comenzó aprendiendo conocimientos comerciales, buscando varios libros de negocios, estudiándolos detenidamente y registrándolos cuidadosamente. Cuando encontraba un problema en sus estudios, humildemente pedía consejo sin importar cuándo ni dónde quisiera, hasta que comprendía el problema y lo resolvía.

Como cuadro dirigente de nivel medio, el camarada Zhu no sólo es competente en su propio negocio, sino que tampoco se olvida de "transmitir, ayudar y liderar". Nunca ocultó sus conocimientos y habilidades comerciales. Empiece por cosas pequeñas e influya e impulse a todos los compañeros que le rodean. "Después de la separación de la evaluación y el empleo y la competencia por el empleo, algunos docentes estaban abrumados por pensamientos y no tenían confianza en su nivel profesional. Para ayudarlos a evitar desvíos y familiarizarse con el negocio y las habilidades lo antes posible, dijo Se les recuerda y demuestra pacientemente en repetidas ocasiones, y combina los conocimientos que domina con los métodos de trabajo resumidos que se les enseñan sin reservas. Ahora, estos profesores han restablecido la confianza en sí mismos y pueden completar bien sus tareas educativas y docentes. >

Su diligencia lo ha hecho progresar y su perseverancia lo ha hecho progresar. Esto lo hizo exitoso. Ganó el título de "Maestro avanzado" en la escuela durante cinco años consecutivos y una vez fue nombrado "Diez mejores maestros en". el condado" y "Los diez mejores maestros del condado". Todos quedaron profundamente conmovidos cuando lo vieron parado en el podio con una sonrisa en su rostro. Sé que es la culminación de mi arduo trabajo y mi espíritu de trabajo desinteresado.

De acuerdo con los objetivos educativos y docentes de la escuela, todavía tiene una ardua tarea de investigación y capacitación, y tiene que inspeccionar y supervisar cada grupo de investigación y corregir y manejar el trabajo de manera oportuna. Hay más de 70 profesores en tres grupos de materias en la escuela, y la carga de trabajo es inimaginable. Siempre aparece ante la vista de todos con un estilo de trabajo vigoroso y decidido, pero al mismo tiempo deja a todos con una educación estricta y basada en principios. está relacionado con la calidad de la enseñanza.

El camarada Zhu conmovió a un grupo de personas con sus acciones. Puede hacer cosas extraordinarias en puestos ordinarios y crear una vida hermosa en el ámbito de los educadores destacados. /p>

Material de escrituras de trabajador avanzado 2 xx, hombre, ingresé a la universidad en agosto del año X y luego me asignaron a una universidad de cinco años como consejero. Rápidamente me adapté al entorno laboral y trabajé duro para mejorar. mi nivel de trabajo, y trabajé con diligencia y conciencia, lo cual fue reconocido por los líderes del departamento y colegas

1 Mantenerse firme en este puesto

En el trabajo, deberían poder. Los estudiantes de cinco años son más jóvenes, tienen menos autonomía y se contagian fácilmente de malos hábitos.

Por lo tanto, como consejero de estudiantes de cinco años, siempre debes estar muy atento para evitar que los estudiantes pierdan el control. Comunicarse regularmente con los estudiantes con un alto sentido de responsabilidad y entusiasmo por el trabajo, y comprender profundamente los pensamientos, comportamientos y hábitos de los estudiantes. Aprovechando las condiciones favorables de vivir en los dormitorios de estudiantes, vaya a menudo a los dormitorios de estudiantes para hablar con ellos, comprenderlos y dominarlos. su vida extracurricular, y captar rápidamente la vida diaria de los estudiantes, situación básica de cada estudiante para prepararse para el trabajo del orientador.

En segundo lugar, supera las dificultades, estudia mucho y mejora.

Como era la primera vez que asumía el trabajo de consejero, me faltaba experiencia y, junto con las características de los estudiantes de cinco años, me sentí un poco abrumado cuando comencé a trabajar. Parece que existe una gran brecha entre la teoría educativa que he aprendido y el trabajo real, y no puedo encontrar una dirección o un gran avance por el momento. El ambiente de trabajo unido de los cinco departamentos profesionales me ha sido de gran ayuda. Los líderes del departamento confían plenamente en mí y, a menudo, me alientan. Los antiguos consejeros y colegas brindan ayuda desinteresada y orientación familiar. También estudié mucho, partiendo de los principios, políticas y teorías educativas del partido, y luego pasé al trabajo práctico, usando la teoría para guiar la práctica, incorporando la teoría en la práctica y rápidamente me adapté al trabajo de consejeros en cinco departamentos especializados.

En tercer lugar, utilizar conocimientos profesionales y brindar un servicio entusiasta.

Mi experiencia profesional en tecnología educativa moderna me permite operar con habilidad diversos programas informáticos. Ahora, además de trabajar como consejero en la clase, también trabajo como redactor de noticias y cargador en el sitio web del departamento. Utilizo lo que he aprendido para guiar a los estudiantes del Departamento de Internet de la Unión de Estudiantes del Departamento para que aprendan a escribir noticias y. desarrollar sus habilidades de escritura. Como personal de servicio, participé en la evaluación del grupo de expertos docentes durante todo el proceso y garanticé activamente la evaluación del grupo de expertos. El departamento lo transfirió al grupo de trabajo de asuntos académicos para ayudar al director académico a prepararse cuidadosamente para el examen final del departamento. Durante este período, renunció a muchos días de descanso, tomó la iniciativa de trabajar horas extras para completar tareas e hizo su propia contribución a la buena participación de los estudiantes en el examen final.

A medida que mi experiencia laboral aumente, mi eficiencia laboral también aumentará. Esperamos hacer nuestra parte para el desarrollo de la universidad con mejores servicios.

Escrituras y materiales de trabajadores avanzados 3 XX, mujer, licenciatura, título profesional junior, actualmente trabaja como cajera en la sucursal de la calle Yanggu Zhanqian. Este camarada ha estado lleno de entusiasmo por la industria bancaria desde que comenzó a trabajar en julio de 20XX. Ha trabajado duro durante los últimos años y logrado logros extraordinarios en un puesto ordinario.

En primer lugar, céntrate en aprender, fortalécete y esfuérzate por mejorar tu nivel ideológico y tu calidad profesional.

En los últimos años, el nuevo entorno de trabajo y los nuevos negocios le han hecho darse cuenta profundamente de que sólo estableciendo un concepto de aprendizaje permanente que integre el trabajo y el estudio, y esforzándose por fortalecer su propio aprendizaje, podrá perfeccionar sus habilidades. y mejorar su propia calidad, ¿podrá brindar a los clientes el mejor servicio eficiente y de calidad? Como empleado joven, el camarada Yi siempre da prioridad al aprendizaje empresarial y al almacenamiento de conocimientos. Siempre que se trate de un negocio realizado por el banco, ella toma la iniciativa en el aprendizaje a tiempo, domina el sistema y los requisitos comerciales y está familiarizada con cada detalle. Insiste en aprender y practicar al mismo tiempo, esforzándose por ser técnicamente integral y profesionalmente competente, ampliando constantemente sus horizontes y mejorando su calidad general. Con una actitud de trabajo rigurosa, meticulosa y responsable, aprende humildemente de colegas con capacidades comerciales más sólidas que ella. Con su sólida base comercial bancaria y su conocimiento integral del negocio bancario, maneja diversos negocios de manera oportuna y precisa. Ha sido altamente reconocida por todos los empleados por su perseverancia, espíritu trabajador y excelente desempeño laboral. Durante mucho tiempo, el camarada A ha fortalecido continuamente el estudio político, mejorado la comprensión ideológica y se ha acercado activamente a la organización del partido. Con arduo trabajo en todos los aspectos, gradualmente se transformó de una simple empleada bancaria en una empleada del Banco Agrícola de China en el nuevo siglo con buena calidad política e ideológica, fuerte capacidad de trabajo empresarial y alto nivel cultural.

En segundo lugar, sea honesto y diligente.

Con la profundización de la reforma del Banco Agrícola de China y la implementación de servicios estandarizados, se han planteado requisitos más altos para los cajeros de primera línea del banco. No sólo deben tener cualidades profesionales integrales, pero también es necesario brindar a los clientes servicios personalizados y de alta calidad. El servicio emocional de alto nivel también requiere un agudo sentido del olfato para capturar todos los aspectos de la información de manera oportuna. Gracias a su compromiso de servicio cálido, educado y rápido, puede explicar pacientemente las consultas de cada cliente, responder preguntas y brindar un servicio atento. Ha establecido una buena relación con los clientes confiando en un servicio atento. En el trabajo, tiene un sentido de la situación general, un fuerte sentido del trabajo en equipo y es buena coordinando. Se centra en el trabajo departamental y no se involucra en el individualismo. Mientras no viole el sistema de control interno, puede ser seria y responsable, trabajar duro y nunca eludir la culpa. Cuando el banco organizaba diversas actividades que requerían que el personal estuviera de servicio, ella siempre pedía estar de servicio, daba la oportunidad a otros, insistía en hacer el trabajo de turno, manejaba los asuntos relevantes de manera oportuna y los subía.

En tercer lugar, sirva con entusiasmo y gane clientes con sinceridad

Durante el trabajo de servicio de primera línea a largo plazo, el camarada A siempre ha insistido en tratar a los clientes como parientes y brindarles atención integral. El servicio atento, conveniente y eficiente y el servicio sincero se han ganado el respeto y la confianza de los clientes. En el proceso de servir a los clientes, hemos logrado una operación estandarizada, un servicio estandarizado, un lenguaje cortés y un comportamiento decente, dejando una buena impresión en los clientes y ganándonos su confianza. Por lo general, siempre llego temprano al trabajo, me esfuerzo por hacer un buen trabajo en las tareas del hogar, sigo los requisitos de las sucursales provinciales y municipales para llevar a cabo servicios estandarizados, civilizados y de alta calidad, trabajo concienzudamente, diligentemente y proporciono estrictamente servicios de tres niveles. servicios y doy la bienvenida a cada cliente con pleno entusiasmo. Para cada cliente que viene a manejar el negocio, nunca contradigo directamente a los clientes individuales con una mala actitud. En cambio, los persuado cortésmente, les explico con paciencia, me conmuevo sinceramente y hago todo lo posible para hacerlo. cada cliente feliz y satisfecho.

Es precisamente porque este camarada sigue el "Código de Personal" del Banco de Desarrollo Agrícola que es estricto en todo, trabaja con los pies en la tierra, trabaja duro, trabaja concienzudamente y desempeña concienzudamente sus responsabilidades laborales, por lo que Ha ganado muchos honores de la organización.

Material de escrituras avanzadas de trabajadores 4 Chen xx, hombre, nació el 10 de octubre de 2009. Comenzó a trabajar en agosto de 2009. Ingresó a la Aduana de Shantou el 110 de 2018 y actualmente es el jefe de la Sección de Ingeniería Política. de la Oficina de Asuntos Políticos de la Aduana de Shantou. En los últimos años, bajo el liderazgo del Grupo del Partido de Aduanas de Shantou y el Grupo Líder de Construcción de Civilizaciones Espirituales de Aduanas de Shantou, este camarada ha fortalecido continuamente el estudio teórico de la construcción de civilizaciones espirituales, se ha familiarizado con el trabajo relacionado con la construcción de civilizaciones espirituales y ha seguido varias reglas de manera modelo. y regulaciones, y desempeñó activamente los deberes de un propagandista de la civilización espiritual, jugó un papel más importante en la promoción de la construcción de la civilización espiritual de la Aduana de Shantou y completó con éxito varias tareas.

Primero, mejorar el nivel teórico de la construcción de la civilización espiritual a través del aprendizaje, el pensamiento y la práctica.

Como trabajador que ha estado involucrado en la construcción de la civilización espiritual durante mucho tiempo, este camarada concede gran importancia al estudio y actualización de la teoría de la construcción de la civilización espiritual. A menudo utiliza su tiempo libre y asiste a reuniones para fortalecer su estudio del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" sobre la construcción de la civilización espiritual, extrayendo nutrientes de ellos, mejorando la alfabetización teórica, y proporcionar recursos inagotables para hacer un buen trabajo. Después de que Hu Jintao presentara la Perspectiva Científica del Desarrollo, este camarada prestó gran atención a recopilar los requisitos de la Perspectiva Científica del Desarrollo para la construcción de la civilización espiritual, pensó profundamente en utilizar la Perspectiva Científica del Desarrollo para guiar la construcción de la civilización espiritual. y presentó ideas y medidas para fortalecer la construcción de la civilización espiritual en la Aduana de Shantou bajo la nueva situación. Mientras aprende bien la teoría, este camarada presta atención a aplicar lo que ha aprendido, utilizar las teorías que ha aprendido para guiar la práctica y mejorar constantemente su capacidad y nivel de trabajo. En su trabajo diario, este camarada también cumple concienzudamente sus deberes como líder de departamento. Regularmente organiza a los camaradas en su departamento para aprender los puntos de vista y teorías de la construcción de la civilización espiritual, lo que mejora el sentido de responsabilidad y misión de todos para la construcción de la civilización espiritual. logró la misma mejora.

El segundo es utilizar la construcción paramilitar como medio para promover la construcción de ventanas civilizadas en el lugar.

En los últimos años, el sistema aduanero ha planteado requisitos para la creación de fuerzas disciplinarias paramilitares en la formación de equipos basados ​​en las necesidades de la gestión de rango. La Sección de Ingeniería Política de la Oficina de Asuntos Políticos es el departamento de organización y promoción específico para la construcción paramilitar de la Aduana de Shantou. En el trabajo real, este camarada consideraba la construcción paramilitar como una parte importante de la construcción de la civilización espiritual y propuso el objetivo de utilizar la construcción paramilitar como vehículo para mejorar las ventanas civilizadas en el lugar. Con este objetivo, este compañero participó en la organización del "Proyecto Sol" y del "Piloto del Mecanismo de Control Interno de Largo Plazo", que mejoró las capacidades y niveles de servicio en sitio. Con el apoyo del grupo del partido, el sitio fue equipado con pantallas táctiles y tableros de anuncios para unificar los logotipos y ambientes ambientales de cada local comercial. Publique estándares de carga y compromisos de servicio en la pared y acepte la supervisión de todos los ámbitos de la vida y empresas. Organizar periódicamente el despacho de aduanas y las inspecciones de órdenes de asuntos internos, utilizar inspectores de asuntos internos para comprender la implementación de diversos compromisos de servicio en el sitio, corregir rápidamente problemas de asistencia, vestimenta, disciplina, etc., y establecer una buena imagen de la aduana. Desde el año pasado, apoyándose en el sistema de formación en línea, se han organizado y realizado actividades de formación en el trabajo en diversas líneas de negocio, y se han realizado evaluaciones de la formación en el trabajo para mejorar continuamente la calidad política y profesional de los trabajadores. funcionarios de aduanas. Recopile las especificaciones operativas para varios puestos en un libro, organice inspecciones periódicas y supervise la implementación, unifique aún más los estándares de aplicación de la ley en el sitio y promueva la construcción de ventanas civilizadas en el sitio.

En tercer lugar, utilizar la construcción de un sistema de evaluación como punto de partida para movilizar el entusiasmo por la construcción de la civilización espiritual.

Con el fin de movilizar el entusiasmo de todos los funcionarios para participar en la construcción de la civilización espiritual, este camarada, junto con camaradas del Departamento Político, estableció un "sistema de valoración y evaluación" que abarca agencias y niveles de base después investigación en profundidad.

Este sistema de evaluación tiene las características de gran exhaustividad, orientación clara, alta proporción cuantitativa e indicadores moderadamente avanzados. Entre ellos, la construcción de la civilización espiritual es una parte importante de este sistema de evaluación. Cada año, los grupos del partido relevantes evaluarán la construcción de la civilización espiritual de cada unidad de acuerdo con los estándares y requisitos del sistema de evaluación, harán sugerencias oportunas y elogiarán y recompensarán a aquellos que lo hayan hecho bien, y recomendarán la participación en las actividades de selección de la civilización espiritual local; señalar oportunamente a aquellos que no lo han hecho bien, ayudarlos a rectificar los problemas existentes, promover el desarrollo normal y ordenado de la construcción de la civilización espiritual aduanera y movilizar el entusiasmo y la iniciativa de todas las unidades en la construcción de la civilización espiritual. Según las estadísticas, la Aduana de Shantou tiene actualmente 1 unidad nacional de civilización espiritual avanzada, 1 número nacional de civilización juvenil, 1 puesto nacional de civilización femenina, 3 unidades provinciales de civilización, 1 provincial de civilización juvenil y 1 provincial de civilización juvenil. Hay 9 civilizados municipales. Los títulos, y los títulos de civilización espiritual cubren básicamente todas las unidades de base.

4. Fortalecer el espíritu partidista y modelar el cumplimiento de diversas normas y reglamentos.

Este camarada es estricto consigo mismo y utiliza los estándares de los miembros del partido para comparar, inspeccionar y estandarizar su comportamiento en todas partes. Este camarada tiene un estilo de pensamiento recto, es humilde, puede cumplir con diversas reglas y regulaciones, implementa concienzudamente diversas tareas de construcción de la civilización espiritual y promueve continuamente el desarrollo de la construcción de la civilización de la Aduana de Shantou. En el trabajo diario, este camarada puede vivir en armonía con los camaradas, tratarse unos a otros con sinceridad, prestar atención a las opiniones y demandas de las masas, preocuparse por el trabajo y la vida de todos y ser bueno en realizar un trabajo ideológico y político detallado. Los miembros del partido respetan conscientemente las normas sobre integridad y autodisciplina de los cuadros y no se encontraron problemas de deshonestidad.

Dong Lixin, hombre, 40 años, se unió a la cooperativa de crédito en 1992 y ha estado trabajando durante 22 años en un abrir y cerrar de ojos. Desde el principio hasta ahora he experimentado y aprendido mucho. En primer lugar, me gustaría agradecer a mis líderes y colegas que siempre se preocuparon por mí y me ayudaron. Desde que me incorporé a la empresa, he sido estricto conmigo mismo en los últimos días, cumplo con las reglas y regulaciones de la unidad y me llevo bien con mis colegas. Estoy dedicado a mi trabajo y no me atrevo a aflojar. No solo hace bien su trabajo, sino que también ayuda a otros departamentos, como el de oficina, a manejar otras tareas diarias y completar otras tareas asignadas por los líderes.

Al comienzo de mi trabajo, cuando las computadoras ingresaron por primera vez al sistema financiero, a menudo sentía que mi base cultural era débil. Para mejorar mi alfabetización cultural y ayudarme en mi futuro laboral, compré varios libros de computadora por mi cuenta para estudiar por mi cuenta. Como dice el refrán, todo es difícil al principio. Al principio, a menudo había preguntas y términos informáticos en inglés que no entendía, así que buscaba respuestas cuidadosamente en los libros. Si no entiendo una palabra en inglés de computadora, uso un diccionario inglés-chino para buscarla. De esta manera, mis habilidades informáticas mejoraron gradualmente y mi interés por las computadoras creció. Utilizo gran parte de mi tiempo libre para aprender conocimientos de informática y sentar una base sólida para convertirme en administrador de sistemas en el futuro.

En el año 2008 por necesidades laborales es trasladado a la oficina como administrador de sistemas. En ese momento, Fangsheng Credit Union tenía 13 sucursales y cajas de ahorros, con docenas de equipos informáticos y equipos de red, y con frecuencia se producían fallas en los equipos. Para garantizar que cada colega pueda disfrutar de un entorno de trabajo fluido y eficiente, realiza periódicamente tareas de limpieza de polvo, actualizaciones de software, antivirus, etc. en los ordenadores del banco. Mantenga buenas notas de trabajo y comuníquese regularmente con el personal de la red China Unicom y Telecom para garantizar un acceso fluido a la red en los puntos de venta de la agencia. Tenga paciencia al tratar con colegas que no entienden. Utilice sus conocimientos profesionales para reducir la carga de trabajo de sus colegas y mejorar la eficiencia de la oficina. Actualmente, la unidad cuenta con cerca de 70 computadoras, más de 40 impresoras, fotocopiadoras y equipos de monitoreo. Debido a la gran cantidad de máquinas, las averías diarias son habituales. Las fallas informáticas incluyen principalmente: fallas del sistema, fallas de la red, fallas del software, etc. Debido al uso prolongado de muchas máquinas, hay una gran cantidad de archivos basura en el sistema y algunos archivos del sistema están dañados, lo que provoca que el sistema falle y se reinstale. Otros son fallos de red. Realmente me siento perdido cuando algún equipo falla. Para no afectar el desarrollo del negocio online, paso la mayor parte de mi tiempo en varias redes todos los días. Para adaptarme al nuevo entorno y al nuevo puesto, verifiqué mucha información yo mismo, busqué información sobre equipos relacionados en Internet y me comuniqué con el departamento superior de ciencia y tecnología, especialmente las fallas de impresoras y fotocopiadoras y problemas de red. He resumido un conjunto de mis propias experiencias a partir de mis exploraciones. Cuando hay un problema con el equipo, se puede solucionar rápidamente. Con el avance del tiempo y la tecnología, el alcance comercial de las cooperativas de crédito se ha vuelto cada vez mayor. En los últimos años, el sistema se ha actualizado muchas veces, las líneas de fibra óptica se han reconstruido, la introducción de cajeros automáticos y la aparición continua de nuevos equipos y nuevos tipos de negocios han ejercido mucha presión en mi trabajo. La presión actual es retroceder si no avanzamos. Entiendo profundamente dónde reside mi responsabilidad.

La familia de Huang Ping es una familia feliz de tres personas, con un marido y una mujer amorosos, una carrera exitosa y un hijo sano, entusiasta y educado. Después de más de diez años de matrimonio, se aman, se preocupan por su hijo, ayudan a los demás con entusiasmo, viven en armonía con sus vecinos y respetan a los mayores. Utilizan las cosas ordinarias de la vida y el trabajo para interpretar el verdadero significado del hogar. como un puerto de amor y se ganaron elogios de las personas que los rodeaban.

Xie, el marido de Huang Ping, es el director del Departamento Político y de Educación de la escuela secundaria Pingchuan. He estado enseñando historia a estudiantes de secundaria desde 1998. La comprensión tácita de su esposa, la armonía y el apoyo de su familia le han permitido obtener un gran entusiasmo y una inversión más desinteresada en su trabajo. Ha sido calificado como un maestro destacado de la escuela secundaria de Pingchuan cada año desde XX, ha sido calificado como un maestro histórico clave en la ciudad de Ganzhou durante dos años consecutivos. En XX, fue calificado como un maestro destacado en el condado de Xingguo y un individuo avanzado en la construcción ideológica y moral de los menores; en XX, fue calificado como un miembro destacado del partido en el condado de Xingguo. Ha logrado resultados fructíferos. en educación y docencia, y ha publicado cinco o seis artículos cada año o ganado premios provinciales y municipales. Entre ellos, “Aspectos destacados de la construcción de la cultura universitaria: un vistazo a la cultura universitaria de la escuela secundaria Xingguo Pingchuan en la provincia de Jiangxi” ganó la medalla de plata en el primer Premio a los logros en innovación en educación y enseñanza de China. El logro de este honor no sólo representa los muchos años de arduo trabajo de Xie, sino que también incluye la comprensión y el apoyo de su familia. Siempre que ve los logros de su marido en el trabajo, Huang Ping le muestra una sonrisa de complicidad. Es consuelo, elogio y felicidad, revelando el entendimiento tácito entre marido y mujer durante muchos años. Aunque la sonrisa es normal, es hermosa y verdadera.

Para apoyar el trabajo de su marido y evitar que se distraiga con las tareas del hogar, Huang Ping tomó la iniciativa de hacerse cargo de todos los asuntos mayores y menores del hogar y organizó su vida familiar de manera ordenada. Huang Ping no está dispuesta a quedarse atrás en su trabajo. Como líder del grupo de investigación y enseñanza de historia de la escuela secundaria Pingchuan, trabaja duro y es desconocida. Su marido Xie es a la vez un buen compañero en la vida y un buen compañero en la carrera. A menudo discuten sus experiencias educativas y docentes, se animan mutuamente, compiten entre sí y mejoran juntos. "Libro de ejercicios de la unidad síncrona de historia moderna y moderna de China, escuela secundaria", escrito por la pareja, fue publicado por Beijing Normal University Press en XX. Huang Ping ganó el primer premio en el Concurso de Enseñanza de Arte Multimedia de Ganzhou en XX; fue nombrado profesor de historia clave en el condado de Xingguo en XX desde que fue transferido a la escuela secundaria de Pingchuan en 1997, ha sido nombrado maestro destacado en la escuela; casi todos los años. Presidió 2 proyectos de investigación a nivel municipal y publicó más de diez trabajos premiados en diversos niveles y en periódicos y revistas provinciales y municipales; fue reconocido como un buen docente por los estudiantes;

Como educadores, las parejas aman la vida tanto como los niños. Cada Festival del Medio Otoño, siempre llevan a sus compañeros que no están en casa a celebrar juntos el festival, para que puedan sentir la calidez del hogar y el amor de sus profesores. El trabajo duro siempre da sus frutos. Durante varios festivales, las mesas de las parejas siempre están llenas de tarjetas y sus teléfonos móviles están llenos de bendiciones de los estudiantes, expresando su profundo afecto por sus maestros.

La piedad filial hacia los ancianos es una virtud tradicional de la nación china, y esta virtud se refleja en la familia de Huang Ping de una manera más matizada. Huang Ping vivió con sus suegros durante los primeros años de su matrimonio. Su suegra enfermó y fue hospitalizada una vez. Su esposo, Xie, tiene mucho trabajo en el Departamento Político y de Educación y también es el director de la promoción de graduación de la escuela secundaria, por lo que está muy ocupado. La tarea de cuidar de su suegra recayó únicamente en Huang Ping. Además de ir a trabajar durante el día, hace las tareas domésticas en casa y por la noche va al hospital para recibir cuidados de enfermería. Una vez, Huang Ping se quedó dormida junto a la cama de su suegra porque estaba demasiado cansada. La gente de la misma sala la elogió como una buena nuera. Después de más de 10 días de cuidadoso servicio, mi suegra fue dada de alta del hospital sana y salva. Cuida bien el día a día de sus suegros. La relación entre suegra y nuera es muy armoniosa, tan cercana como la de madre e hija. Más tarde, debido a que necesitaba cuidar a los hijos del hermano Xie, su suegro y su suegra regresaron a vivir a su ciudad natal, pero ella todavía los llamaba con frecuencia para saludarlos. Siempre que tienen tiempo durante las vacaciones, la pareja compra alimentos y complementos nutricionales que gustan a los mayores y vuelve a visitarlos, para que puedan sentir la piedad filial de la generación más joven.

Una familia sana necesita un entorno sano para desarrollarse y continuar sanamente. Huang Ping y su esposo están ocupados con el trabajo y tienen poco tiempo para pasar con su hijo, pero lo educan con acciones silenciosas. Por un lado, viven una vida honesta y se esfuerzan por mejorar su calidad y sabor. Por otro lado, dieron un ejemplo a su hijo, influyéndolo para que estudiara mucho y fuera una buena persona. Su hijo Xie Weijie ha estado entre los mejores en rendimiento académico desde que comenzó la escuela. Cada año se le considera uno de los "Tres buenos estudiantes" de la Escuela Primaria Experimental de Xingguo. Ha ganado premios en la escuela por pintura, caligrafía y escritura. Tiene un carácter excelente y es profundamente querido por profesores y compañeros de clase.

“En casa todo va bien”, una familia armoniosa es armoniosa. La familia Huang Ping resumió la experiencia de "tratar a los demás con sinceridad, vivir en armonía, respetarse y amarse unos a otros".

¡Creemos que la familia Huang Ping será más feliz en su vida y trabajo futuros! ¡Más feliz!

En vista de la evaluación anual 20xx de la empresa, todos los empleados del Departamento de Finanzas participaron activamente en las reuniones internas del departamento con base en los documentos emitidos por la empresa y fueron elegidos por unanimidad como trabajadores avanzados después de discusiones.

Actualmente ejerce como Viceministro de Hacienda. Se incorporó a la empresa en abril del 20xx y comenzó como contador general. Es el principal responsable de revisar y documentar los materiales. Siempre ha sido concienzudo, apasionado y concienzudo en su trabajo. En enero del 20xx fue ascendido a ministro. Como mando intermedio, se ganó el respeto de sus empleados.

En primer lugar, trabaja con diligencia y transmite tu buen estilo de trabajo a todos.

Ingresó a Weimeng Technology en abril de 20xx. Como contador común, en una sociedad cada vez más competitiva, con más esfuerzo y sudor que otros, se convirtió en el líder del Departamento de Finanzas en un corto período de tiempo y se convirtió en el más fuerte entre los fuertes. Un año y medio después, gracias a su destacado desempeño laboral y sólidas habilidades profesionales, asumió como líder del Departamento de Finanzas. Cuando ingresó por primera vez a la empresa, todo aquí le era completamente desconocido, pero con su estilo de trabajo tenaz y su espíritu indomable que ha estado fluyendo en sus vasos sanguíneos, le permitió dejar de lado sus logros y honores pasados ​​y comenzar desde cero. estudiar, estudiar mucho fuera del horario laboral y dominar a fondo el proceso de producción, el software financiero y el conocimiento profesional para poder ser tan hábil en el trabajo como antes. Es cuidadoso y concienzudo en su trabajo y puede resolver pequeños problemas a tiempo. cuando los encuentre. Debido a la naturaleza especial del trabajo financiero, el final y el comienzo de cada mes son los días de mayor actividad para el personal financiero. Independientemente de si es domingo o feriado, siempre que sea por trabajo, voluntariamente trabajan horas extras y renuncian a sus vacaciones. A través del trabajo duro, aprendió habilidades y experiencia, y también ganó felicidad en el trabajo y confianza en la vida.

En segundo lugar, empieza desde cero, empieza poco a poco y cada gota de agua se convertirá en un río.

Se incorporó al Departamento de Finanzas en abril de 20xx y fue responsable de la contabilidad de materiales. Para él personalmente, entrar por primera vez en contacto con la contabilidad de materiales fue a la vez una oportunidad, una innovación y un desafío. En ese momento, Meng Weixin se completó durante más de un año y era necesario restablecer muchas cosas de acuerdo con la situación real. Para él la presión es muy alta, pero siempre cree que sólo las personas irresponsables no hacen cosas malas. Después de varios meses de estudio y exploración, y con la ayuda de los líderes y colegas del departamento de finanzas, rápidamente se puso a trabajar. Desde revisar la lista hasta ingresar la factura, siempre verifica, cuenta y calcula él mismo, para saber lo que está haciendo, para que no haya errores en el inventario y cálculo de costos al final del mes. Con el apoyo y la cooperación de colegas del Departamento de Finanzas, completó con éxito el inventario de fin de mes, el cálculo de costos y el trabajo de liquidación. Durante este período de tiempo, dedicó más tiempo y energía que otros y nunca se perdió nada pequeño. Después de la tormenta, vi un arco iris y mis esfuerzos finalmente dieron sus frutos. A través de arduo trabajo y estudio, ha sido reconocido por líderes y empleados. Esto ha mejorado mucho sus capacidades personales y en todos los aspectos, y también ha ido creciendo a medida que avanza el trabajo.

3. Diligente y estudioso, especializado en el trabajo

Aunque tiene fuertes capacidades profesionales y es ministro, nunca deja de aprender. Después de obtener el Certificado Intermedio en Contabilidad, comencé a estudiar para convertirme en Agente Fiscal Certificado y aprobé dos cursos. También estoy muy familiarizado con software financiero como WORD y EXCEL que se utilizan comúnmente en computadoras. También me matriculé en una autoescuela en el segundo semestre de este año y aprobé la primera y segunda asignatura sin afectar mi trabajo. Cada vez que estudia, puede aprender algunas teorías nuevas y aplicarlas en la práctica, dando un buen ejemplo a otros miembros del Departamento de Finanzas. Como contador senior, puede exigirse estrictamente, presionarse a sí mismo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, concentrarse en mejorar la calidad y eficiencia del trabajo, cumplir con las disciplinas laborales y diversas reglas y regulaciones, ser bueno para cooperar con los demás. Únase y coopere, y sea proactivo. Coopere con el director financiero para realizar diversas tareas y guíe a todos a hacer un buen trabajo.

Como ministro adjunto de la empresa de pavimentación, como empleado de la empresa de pavimentación, siempre me he dedicado en silencio, dediqué toda mi energía a mi trabajo y he hecho mi debida contribución a la gloria futura de la empresa de pavimentación y contribuyó a la gloria futura de la empresa de pavimentación Anhui contribuirá con su propia fuerza para alcanzar "10 mil millones" lo antes posible.

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