Cómo afrontar las deducciones arbitrarias de la seguridad social por parte de la empresa

Análisis jurídico: Si la empresa se niega a pagar los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, como trabajadores, los empleados pueden pedir primero a la empresa que pague la seguridad social. Si la empresa aún se niega a atender el asunto luego de solicitarlo, se recomienda solicitar a la empresa que lo maneje a través de un recurso laboral. Si esto no es factible, la empresa también puede exigir una compensación a la empresa rescindiendo el contrato laboral.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.

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