Es hora de introducir la nueva política de seguridad social rural

Primero: pago individual.

Los residentes rurales que participen en el nuevo seguro social de pensión rural deberán pagar las primas del seguro de pensión de conformidad con las normas pertinentes. Los estándares de pago actuales se fijan en 100, 200, 300, 400 y 500 por año, con un total de cinco niveles. Los gobiernos locales también pueden hacer ajustes y agregar otro nivel de pago según las condiciones reales. Los residentes asegurados pueden elegir libremente según los niveles anteriores, pagar más y obtener más. El estado también ajustará adecuadamente los niveles de pago en función del crecimiento del ingreso per cápita de los residentes rurales.

Segundo: Subsidio Colectivo

Los colectivos rurales con condiciones pueden subsidiar a los asegurados. Los estándares de subsidio relevantes son determinados democráticamente por comités de aldeanos que convocan reuniones de aldea. Alentar activamente a otras organizaciones económicas o individuos a brindar apoyo financiero a los asegurados.

Tercero: Subvenciones gubernamentales.

El gobierno pagará íntegramente los nuevos beneficios del seguro de pensión básica rural a quienes cumplan con los requisitos. El gobierno central proporcionará un subsidio completo a la región occidental de acuerdo con los estándares de pensión básica determinados por el gobierno central. , y un subsidio del 50% a la región oriental.

Al mismo tiempo, el gobierno local tiene que proporcionar ciertos subsidios a las personas aseguradas, y los estándares de subsidio también han cambiado. El estándar no será inferior a 30 yuanes por persona por año, y aquellos que opten por estándares más altos también podrán recibir incentivos apropiados. Los métodos y normas específicos serán determinados por el gobierno popular local. Para las principales personas discapacitadas de zonas rurales que tienen dificultades para pagar las primas, los gobiernos locales deberían pagar parte o la totalidad de las primas mínimas del seguro de pensión estándar.

Lectura ampliada:

Se da a conocer nueva política de pago de la seguridad social

Los empleados que hayan alcanzado la edad de jubilación y no cuenten con un seguro de pensión pueden solicitarlo luego de pagar una Seguro de pensión único durante 15 años. Procedimientos de jubilación, disfrute de una pensión mensual después de la jubilación.

El país ha emitido una nueva política para el pago atrasado de las primas del seguro de pensiones, que estipula claramente que las unidades y el personal que no han participado en el seguro de pensiones empresarial básico y las empresas y el personal que han interrumpido el pago deben reembolsar Primas del seguro de pensiones para todo tipo de personal Las primas del seguro de pensiones durante el período de interrupción anterior proporcionan la base de la póliza para continuar la relación del seguro de pensiones.

1. Alcance del pago:

Esta vez, quienes disfrutan de la política preferencial para pagar las primas del seguro de pensión básico incluyen empresas y personal no asegurados, así como empresas y personal que han interrumpido el pago. Excluye empresas y personas naturales cuyas bases de pago se determinan de conformidad con la normativa pero tienen atrasos históricos. Para atrasos históricos con una base de pago aprobada, los cargos por pagos atrasados ​​aún serán determinados y cobrados por el departamento de impuestos local de acuerdo con las regulaciones.

En segundo lugar, respecto al pago de unidades y personal no asegurados.

Después de la implementación del pago individual, no se ha determinado la base de pago y quienes no han pagado no están asegurados; la unidad no se ha registrado en la agencia de seguro social y no ha pagado la prima del seguro de pensión; , y es una unidad no asegurada.

En tercer lugar, respecto del pago complementario por parte de quienes hayan interrumpido su pago.

Después de la implementación del sistema de pago individual, si se ha determinado la base de pago y se realiza el pago, y luego la base de pago ya no se declara y el pago ya no se debe a diversas razones, el Serán empresas y particulares quienes interrumpan el pago.

Las unidades a las que las regulaciones nacionales y provinciales exigen participar en el seguro de pensiones de los empleados de la empresa deberán, de conformidad con las regulaciones nacionales y provinciales, proporcionar seguros de pensión a todo el personal que haya establecido relaciones laborales con la unidad (incluidos los permanentes). los empleados menores de 60 años y los empleados menores de 60 años). Las empleadas de 55 años, los empleados con contrato laboral y los antiguos trabajadores temporales después de la implementación del sistema de pago de trabajadores temporales) participan en el seguro de pensión básico. Si algunos empleados no pagan las primas del seguro de pensión básica por motivos del empleador, el empleador puede presentar una solicitud por escrito de pago atrasado al departamento de trabajo y seguridad social y presentar prueba de la existencia de una relación laboral con el asegurado durante el período. plazo de solicitud de pago atrasado, así como comprobante de ingresos salariales. Después de la confirmación, la empresa y los empleados individuales deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las disposiciones reglamentarias. Quienes tomen la iniciativa de reembolsar las primas del seguro de pensiones antes de finales de junio de 5438 + febrero de 2009, podrán realizar los pagos atrasados ​​según políticas preferenciales. Resulta que no se permiten bajas compensatorias por enfermedad de larga duración superior a 6 meses y la pena del condenado.

Si toda la unidad no está asegurada, deberá estar asegurada para todos los empleados y pagar las primas del seguro de pensión básico a partir de la fecha de registro de la empresa. Si toma la iniciativa de pagar las primas del seguro de pensiones antes de finales de junio de 5438 + febrero de 2009, podrá pagar las primas de acuerdo con políticas preferenciales.

Sin embargo, si el plazo de pago no es anterior a enero de 1995 (el pago más temprano para las empresas de municipios y aldeas comienza en enero de 2003), y hay un período de pago estimado, el pago se realizará según el plazo de pago más temprano estipulado en el artículo anterior. (es decir, después de que las empresas y los individuos implementen el sistema de pago, el tiempo de pago será. Si paga en su totalidad y la cuenta personal ha estado establecida por más de 5 años, se considerará como pago).

Las unidades no aseguradas en su conjunto incluyen todo tipo de empresas y empleados dentro de la región administrativa de nuestra provincia que aún no han participado en el seguro.

Las unidades que no estén aseguradas deberán realizar todas las contribuciones adicionales, y todos los empleados deberán realizar contribuciones adicionales. Una vez que la unidad pague en su totalidad, los jubilados cuya unidad original soporta las primas del seguro de pensión se incluirán en el fondo común del seguro de pensión básico a partir del mes siguiente a la recepción completa de los fondos complementarios.

El gobierno de Jinan emitió un aviso para introducir una nueva política para el pago único del seguro de pensiones, afirmando que los jubilados elegibles de empresas colectivas urbanas no aseguradas pueden ser incluidos como empleados de empresas urbanas en esta ciudad después de pagar una Prima única del seguro de pensión básica de 15 días. Seguro de pensión básica y pensión mensual.

El aviso decía que, de acuerdo con las regulaciones pertinentes de nuestra provincia, cualquier persona que tuviera un registro de hogar urbano en la ciudad de Jinan antes de finales de 2010 y estableciera una relación laboral o una relación laboral de facto con un colectivo urbano. empresa en la ciudad de Jinan antes de enero de 1996 es elegible El alcance de la implementación del Documento No. 64 de la Oficina Gubernamental.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.