¿Qué pasó con la investigación y el castigo de casi 300 cuadros a nivel departamental en Mongolia Interior?

Aceptó 35.594 cartas e informes, abordó 20.595 pistas de problemas y presentó 5.726 casos, incluidos 26 cuadros a nivel de departamento y 268 cuadros a nivel de división. 5.493 personas recibieron sanciones disciplinarias del partido y del gobierno, y 77. las personas fueron trasladadas a órganos judiciales y restituidas. La pérdida económica fue de 352 millones de yuanes...

Esta es la boleta de calificaciones entregada por las agencias de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles en la Región Autónoma de Mongolia Interior desde entonces. 2016. Conjuntos de datos demuestran la determinación de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles de la región autónoma de castigar severamente la corrupción.

El 18 de febrero de 2017, la Red de Supervisión e Inspección Disciplinaria de Mongolia Interior publicó una noticia:

Hou Fengqi, exsecretario del Comité Municipal del Partido de Wuhai, fue expulsado del partido y cargos públicos por graves violaciones disciplinarias, y el ex vicealcalde de la ciudad de Tongliao, Xu Yalin, el ex vicealcalde de la ciudad de Ulanqab, Xue Peiming, y el ex secretario del Comité Legal Municipal de Chifeng, Meng Fan, fueron expulsados ​​del partido por graves violaciones de la disciplina.

Cuatro cuadros a nivel departamental fueron severamente castigados al mismo tiempo en un día, lo que atrajo atención inmediata. Sin embargo, esto fue solo una escena de la campaña anticorrupción de alta presión de la Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma. Comisión.

La Comisión de Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma ha considerado como máxima prioridad castigar a los cuadros dirigentes que no han restringido o detenido después del XVIII Congreso Nacional, que se han concentrado en pistas de problemas y fuertes reacciones públicas, y que Ahora ocupan puestos importantes y es posible que deban ser promovidos. Cambie activamente nuestra forma de pensar, mejore nuestros métodos y la "espada" anticorrupción será cada vez más brillante.

Si golpeas fuerte a los "tigres", el partido y el pueblo se inspirarán; si aplastas a las "moscas" con diligencia, el pueblo tendrá una mayor sensación de ganancia. Para salvaguardar eficazmente los intereses de las masas, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma ha llevado a cabo una campaña especial de "aplastar moscas" en toda la región para investigar estrictamente y abordar rápidamente las tendencias nocivas y los problemas de corrupción entre las masas.

En enero de 2016, la séptima sesión plenaria de la novena sesión de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma consideró una tarea importante rectificar e investigar tendencias nocivas y cuestiones de corrupción que infringen los intereses de las masas. En diciembre del mismo año, Liu Qifan, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Región Autónoma y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, hizo arreglos de trabajo:

“Reflexiones de la gente de base sobre la agricultura y los medios de vida de la gente Se solicita que la Oficina de Cartas y Llamadas las analice y resuelva cuidadosamente, y se enumerarán lote tras lote de quejas. El caso "mosca" se entregará, se completará dentro de un plazo y se hará público para responder. las preocupaciones de las masas con acciones prácticas."

La Comisión de Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma comenzará con los problemas que más preocupan a las masas y que necesitan ser resueltos con mayor urgencia, e investigará y abordará seriamente En los casos relacionados con la agricultura existen problemas disciplinarios como aceptar sobornos, competir por ganancias con la gente e intimidar a la gente en los campos de la cría de animales, la adquisición y demolición de tierras, la protección del medio ambiente y los proyectos de medios de vida de la gente. En el caso de informes concentrados y atroces, centrarse en la supervisión y tratarlos dentro de un límite de tiempo; responsabilizar estrictamente cualquier incumplimiento del deber o incumplimiento del deber que resulte en grandes pérdidas para los intereses de las masas;

Sobre el Sitio web de la Comisión Autonómica de Inspección Disciplinaria, diarios y medios de comunicación locales. Denunciar casos típicos. A medida que continúan aumentando los esfuerzos anticorrupción a nivel de base, varios miembros y cuadros del partido que violaron las disciplinas han sido investigados y castigados, se han corregido problemas pendientes y el pueblo realmente ha disfrutado de los dividendos generados por la lucha contra la corrupción.

Hasta el momento, en las tres rondas de "aplastamiento de moscas" llevadas a cabo por la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma, el *** ha entregado 204 pistas sobre temas relevantes a las bases, resuelto 142 casos , presentó 61 casos e impuso 75 sanciones disciplinarias partidistas y gubernamentales, 2 personas fueron trasladadas a las autoridades judiciales.

“¡Este recordatorio es muy oportuno!”, dijo Zhao Hua, jefe de la sección de fuentes de impuestos de la Oficina de Impuestos Locales del condado de Linxi, después de una entrevista en enero de 2016. Una contribuyente denunció que había aplicado la ley de manera injusta y los compañeros del equipo de inspección disciplinaria de la unidad la entrevistaron de inmediato.

Después de la investigación, el informe era falso, pero Zhao Hua tenía formas de trabajar inapropiadas y se le instó a hacer correcciones. Hoy en día, estos recordatorios de conversaciones se han convertido en la norma en los organismos de inspección y supervisión disciplinaria de todos los niveles de la región.

La Comisión de Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma insiste en detectar a los pequeños temprano y hacer avanzar la clave, formular e implementar los sistemas relacionados de las "cuatro formas" para la supervisión y el cumplimiento de la disciplina, y ha hecho grandes esfuerzos para hacer buen uso de la primera forma. En la conversación y la consulta de correspondencia, debemos comprender con precisión los estándares y estándares para evitar que ocurran situaciones como hablar de ello, resolverlo en una carta, hablar sin verificar, escribir sin verificar o hablar en lugar de verificar, usar cartas en su lugar. de control, etc., que refleja fielmente la disciplina de revisión "integral" y "estricta".

Hasta el momento, los organismos de inspección y supervisión disciplinaria de todos los niveles de la región han entrevistado a 14.717 personas, incluyendo consultas por carta, verificación preliminar "cara a cara" y entrevistas recordatorias, lo que representa el 72,73% de del total de personas procesadas; 3.899 personas recibieron sanciones disciplinarias severas del partido y del gobierno, lo que representa el 19,27%; 1.053 personas recibieron sanciones disciplinarias severas del partido y del gobierno, lo que representa 565 personas fueron transferidas a órganos judiciales; representa el 2,79%.

De acuerdo con los requisitos de la disciplina ante la ley y la separación de la disciplina y la ley, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Región Autónoma ha pasado de "vigilar las infracciones" a "vigilar las infracciones de las disciplinas", y desde "succionar todo" hasta una investigación rápida, un cierre rápido, una entrada y una salida rápidas.

“Una investigación rápida y una conclusión rápida son las necesidades de la situación y las tareas. Debemos unificar nuestros pensamientos y acciones con el despliegue de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y la Comisión Regional Autónoma de Inspección Disciplinaria, comprender con precisión. la connotación de investigación y conclusión rápidas, y manejar correctamente lo absoluto y lo relativo. Debemos centrarnos en la relación entre calidad y eficiencia, optimizar los procesos, fortalecer la supervisión, aprovechar el potencial y esforzarnos por mejorar el nivel de aplicación de la disciplina y el trabajo de revisión. ", Dijo Liu Qifan.

El distrito implementa el método de manejo de casos del gráfico mural, implementa el sistema de un líder de equipo para un caso y un equipo para cada caso, fortalece el uso de datos y tecnología de la información en la revisión disciplinaria, así como el cambio de conceptos e innovación de métodos ha acortado en gran medida el ciclo de tramitación de casos y ha mejorado efectivamente el efecto integral de la revisión disciplinaria.