El autobús fue atropellado camino al trabajo

Como uno de los medios de transporte más comunes, los autobuses se han convertido en una parte indispensable de la vida diaria de las personas, especialmente para algunos trabajadores de oficina. Durante las horas pico de desplazamientos, los autobuses están abarrotados. Aunque los autobuses y los automóviles han facilitado enormemente la vida de las personas, inevitablemente se producirán algunos accidentes debido a diversos factores. Recientemente, se produjo un grave accidente de tráfico en Jingui South Road, ciudad de Yisuhe, condado de Xiangtan, provincia de Hunan. Un autobús perdió el control y se estrelló contra un macizo de flores al borde de la carretera. El conductor murió y algunos pasajeros también resultaron heridos.

Después de un accidente de tráfico, muchas personas quieren saber si se considera que han sufrido un accidente laboral. En términos generales, la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo según la legislación china incluye principalmente tres puntos: tiempo de trabajo, lugar de trabajo y motivo del trabajo. Las horas de trabajo simplemente significan el tiempo que usted va a trabajar y sale del trabajo, lo que por supuesto también incluye las horas extras.

Ya sea que la empresa requiera horas extras o que los empleados tomen la iniciativa de trabajar horas extras, siempre que usted se lesione durante este tiempo, está dentro del alcance de las lesiones relacionadas con el trabajo. No hace falta decir que el lugar de trabajo debería ser evidente. Todo el mundo debería saber que, por ejemplo, si un empleado se lesiona durante un viaje de negocios, se puede considerar como una lesión relacionada con el trabajo en el camino hacia y desde el lugar de trabajo. Fuera del trabajo, si lamentablemente ocurre un accidente de tráfico, también puede considerarse una lesión relacionada con el trabajo. Si sale a comer con amigos después del trabajo o se lesiona en otros lugares, no se considera una lesión relacionada con el trabajo.

Los motivos laborales se refieren principalmente a lesiones provocadas por el contenido del trabajo, como ser golpeado por una piedra o caer accidentalmente desde una altura, etc. Las lesiones provocadas por motivos laborales son lesiones relacionadas con el trabajo. Además, de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" de mi país, si un empleado sufre un accidente de tráfico que no es causado por él mismo durante el horario laboral, incluso en el camino hacia y desde el trabajo, el Las lesiones sufridas pueden considerarse lesiones relacionadas con el trabajo. Entonces, desde muchas perspectivas, un accidente mientras se viaja en autobús ciertamente califica como una lesión relacionada con el trabajo.