¿Cuáles son las responsabilidades del gerente de la tienda y del DM?

1. Asistir en la gestión y operación de los asuntos diarios de la tienda.

2. Ayudar a gestionar la asistencia, la programación y la formación de los presentadores.

3. Ayudar a comprar guiones de alta calidad y organizar las pruebas y el pulido de guiones.

4. Operar la comunidad de jugadores, mantener a los clientes y gestionar los recursos de los clientes.

5. Asistir a la tienda en otras actividades promocionales para potenciar la imagen de marca.

6. Capaz de introducir reglas de juego que eliminan guiones, llevar a los jugadores a jugar y promover eficazmente el proceso del juego, controlar la dirección del juego y la psicología del jugador, y controlar el ritmo general del juego.

2. Responsabilidades del DM:

1. Recepción en recepción, guiando a los invitados en la comprensión del guión de lectura del juego.

2. Disfraces de personajes para ayudar a los jugadores a disfrazarse.

3. Presenta la trama y cuenta historias a cada jugador.

4. Mejore la experiencia, preste atención al progreso del juego del jugador y guíelo de manera oportuna.

5. Revisión y explicación, una introducción inmersiva a la historia.

6. Ordena la habitación, reinicia la escena y revisa el guión.

7. La tienda está limpia.

8. Escenarios, atrezo, vestuario, actualizaciones y mantenimiento.

Gestión y formación de Script Killer

1. La división del trabajo y los beneficios de los socios debe ser clara, de lo contrario las fricciones internas serán graves y los ingresos deberán estar directamente relacionados con las cosas. Pida el deseo de establecer un mecanismo de recompensa razonable y saludable que permita a los empleados tomar la iniciativa y trabajar activamente, de modo que los empleados sientan que sus esfuerzos y recompensas pueden ser igualados.

2. Reclutamiento y capacitación de DM, recuerde que esto debe hacerse primero. Como personal principal, el anfitrión debe gestionarse científicamente desde el principio o cambiarse a mitad de camino, lo que implica el diseño de un plan salarial profesional. Cómo mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del DM y extender el ciclo de vida del DM en la tienda es una cuestión que siempre debe considerarse.