¿Es bueno ser empleado de las cuatro firmas de contabilidad más grandes del mundo?
Gran potencial de desarrollo. Las empresas de contabilidad siguen siendo una industria en desarrollo. Su actividad principal es verificar los estados financieros de las empresas.
Estresante. Como todos sabemos, trabajar entre los cuatro grandes puede ser muy estresante. Hay un dicho que dice que las niñas deben ser utilizadas como niños y los niños como bestias. Esto requiere una resistencia extraordinaria y mucho temperamento.
Viaja con frecuencia. Generalmente, el comienzo de cada año es la temporada alta para las auditorías, por lo que también es el período pico para los viajes de negocios. La mitad del año será temporada baja, por lo que puedes solicitar más días festivos.
Altos ingresos. El coste del viaje de negocios lo cubre íntegramente el cliente, por lo que no sólo no cuesta nada, sino que además hay una subvención, por lo que básicamente no tienes que gastar dinero. Normalmente no tengo mucho tiempo para gastar dinero.
Los requisitos para los empleados de las cuatro grandes firmas contables internacionales:
Profesional: sin límite Aunque la auditoría y los impuestos son cursos profesionales, generalmente los graduados con buenas habilidades y cualidades pueden aprobar el estudio. , también será fácil comenzar. Pero es innegable que los estudiantes de finanzas, contabilidad y otras carreras afines tendrán ventajas considerables (en general, la tasa de admisión de estudiantes en carreras afines alcanza alrededor del 50% cada año).
Aplicación: Cada año en octubre, los "Cuatro Grandes" llevarán a cabo sesiones de información en el campus en los principales campos de batalla de Shanghai: Fudan, la Universidad Jiaotong, SISU y estudiantes de la Universidad de Finanzas y Economía de Tongji, Shanghai. La Universidad y la Universidad de Comercio Exterior también reciben currículums. Los estudiantes de otros colegios y universidades también pueden presentar su solicitud a través de los sitios web oficiales de los "Cuatro Grandes" (generalmente completando alrededor de 4 formularios). Después de presentar la solicitud en línea, la otra parte responderá con una carta de confirmación y luego confirmará si se realizará la entrevista y la fecha de la entrevista a través del currículum.
Currículum vitae: Ernst & Young y KPMG requieren completar los puntajes de la escuela secundaria (examen de ingreso a la universidad) PricewaterhouseCoopers requiere completar los puntos de calificación, los puntos de calificación totales y las clasificaciones de clase de cada semestre (con conversión de fórmula fija). , mientras que KPMG exige que responda con sinceridad preguntas como si tiene antecedentes penales, si tiene permiso para trabajar en Hong Kong, si puede trabajar en otras ciudades de China o si ha participado en las prácticas de verano de la empresa. , etc.
Proceso: Los métodos de operación de los "Cuatro Grandes" son diferentes y hay nuevos cambios cada año, pero el principio de evaluar habilidades básicas como inglés, lógica y números a través de exámenes escritos es siempre el mismo.