¿Se pueden pagar los atrasos de la seguridad social de la empresa a una sola persona?

Si la unidad está atrasada en los pagos de la seguridad social, los individuos no pueden pagar solos, pero pueden quejarse e informar a la agencia de recaudación de primas del seguro social, que les ordenará pagar dentro de un plazo o recuperar el monto.

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El seguro social es un tipo de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final.

Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplen con sus obligaciones legales de pago y cumplen con las condiciones legales pueden disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social. El empleador pagará el seguro social del empleado al firmar el contrato con él y lo cobrará después de abrir una cuenta de seguro social.

La unidad debe declarar la base correcta de pago de la seguridad social para los empleados cada mes para garantizar el pago normal de la seguridad social. La base para el pago de la seguridad social es el salario promedio de los empleados en el año anterior o el salario del primer mes de empleo. Si la unidad no paga los atrasos y no paga las primas del seguro en su totalidad y a tiempo, deberá devolverlos. Sin embargo, las personas solo pueden pagar con personal de empleo flexible y solo pueden pagar el seguro médico y el seguro de pensión. , por lo que la unidad debe pagar los atrasos.

Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El seguro social es un tipo de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final.

Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplen con sus obligaciones legales de pago y cumplen con las condiciones legales pueden disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social. El empleador deberá pagar el seguro social del empleado al firmar el contrato con él y obtener un certificado de registro de la seguridad social después de abrir una cuenta de la seguridad social.

Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social vencidas, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras;

También puede dirigirse a las autoridades administrativas pertinentes. departamentos a nivel de condado o superior para una transferencia de primas de seguro social Para determinar la prima de seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas de seguro social.

Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social. Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 62 Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de conformidad con Las regulaciones, pagarán El monto se determina sobre la base del 110 del monto del pago de la unidad el mes pasado después de que la unidad de pago complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará los acuerdos de acuerdo con las regulaciones.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

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