¿Qué documentos deben preparar los empleados para comprar la seguridad social?
Análisis legal: Cuando los empleados compran seguridad social, la empresa debe prepararse: para abrir una cuenta en el centro de seguridad social, debe traer una licencia comercial, certificado de código de persona jurídica, sello financiero, sello oficial, licencia de apertura de cuenta bancaria de la empresa, certificado de código de organización, así como cédula de empleado, contrato laboral, una pulgada. La fotografía debe registrarse en el Centro de Trabajo y Seguridad Social. Preparación del personal: contrato laboral firmado, cédula de identidad y fotografía de un centímetro. La seguridad social se refiere al seguro social o mecanismo de seguridad con el estado o el gobierno como organismo principal, que generalmente incluye seguro social, asistencia social, trato social preferencial y bienestar social. Su esencia es la búsqueda de la justicia y su propósito es satisfacer las necesidades del nivel de vida básico de los ciudadanos. El seguro social debe basarse en las leyes pertinentes y brindar asistencia material a los ciudadanos mediante la redistribución del ingreso nacional cuando tienen dificultades para vivir debido a una pérdida temporal o permanente de su capacidad laboral por diversas razones. Base jurídica: Derecho Laboral de la República Popular China.
Artículo 70: El Estado desarrolla el seguro social y establece un sistema de seguro social y fondos de seguro social para permitir a los trabajadores recibir asistencia e indemnización en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo y parto. .
Artículo 71 El nivel del seguro social será proporcional al nivel de desarrollo social y económico y a la asequibilidad social.
Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.