¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Educación de Lu'an?
(1) Implementar las políticas, leyes y reglamentos educativos nacionales, supervisar e inspeccionar la implementación, investigar y formular las políticas y reglamentos educativos de la ciudad; .
Investigar y formular el plan de desarrollo educativo y el plan anual de la ciudad; guiar y organizar la implementación del sistema educativo y las reformas del sistema de gestión escolar; ser responsable de las estadísticas, el análisis y la publicación de información educativa básica.
(3) Responsable de promover el desarrollo equilibrado de la educación obligatoria y promover la equidad educativa, y responsable de la macroorientación y coordinación de la educación obligatoria de la ciudad, e implementar la educación primaria, secundaria y obligatoria; planes curriculares y reformas curriculares de educación preescolar, planificar e implementar la construcción de materiales didácticos curriculares locales para la educación básica, e implementar integralmente una educación de calidad.
Configuración de organización de datos ampliada:
(1) Oficina (Sección de Servicio de Aprobación Administrativa)
Coordinar de manera integral el trabajo de asuntos gubernamentales de la agencia, estudiar y formular información interna normas y reglamentos de gestión de la agencia y Supervisar la implementación, responsable de la supervisión y seguimiento de los asuntos gubernamentales, responsable de los documentos de oficina, reuniones, información, confidencialidad, archivos, confidencialidad, seguridad, etc., responsable de la investigación de oficina e integral; trabajo de escritura.
Departamento de Personal
Responsable de la estructura organizacional, la gestión de personal y la reforma del sistema de personal relacionado de la oficina y las instituciones directamente afiliadas; llevar a cabo la macrogestión y orientación de maestros y administradores en la ciudad; y ser responsable de las instituciones directamente afiliadas Reforma del sistema de personal interno de la escuela y gestión integral docente realizar la evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos en el sistema de acuerdo con los arreglos y orientaciones de los departamentos funcionales de gestión de personal profesional y técnico;
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