¿Cómo redactar un aviso sobre la compra de seguridad social por parte de la empresa para los empleados?

Todos los empleados de la nueva empresa:

Después de la investigación y la decisión del equipo de liderazgo de la empresa, la empresa pagará la seguridad social a los nuevos empleados un año después de que se conviertan en empleados de tiempo completo. Ahora los empleados pagan sus propias cotizaciones a la seguridad social y los recibos de pago se entregan al departamento de recursos humanos de la empresa. Para garantizar los derechos e intereses legítimos de los empleados, la empresa proporcionará una compensación en efectivo de 180 yuanes por persona al mes, que se refleja en los salarios personales. Este reglamento entrará en vigor a partir del 1 de junio de 2009.

Se notifica

Departamento de Recursos Humanos de la empresa

1 de junio de 2009

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