5 formularios de solicitud general para ascensos de puestos de empleados de la empresa
Ante este ascenso laboral, creo que los empleados deben estar deseando que llegue, así que es hora de preparar un formulario de solicitud. ¿Cómo debe redactarse? El siguiente es un formulario de solicitud general para la promoción de puesto de empleado de la empresa que he compilado para todos. Puede consultarlo únicamente.
Solicitud de ascenso de puesto de empleado de la empresa 1
Estimado líder:
¡Hola
Desde que fue! Casi un año desde que tuve la suerte de unirme a la empresa en mayo pasado. Siempre mantengo la creencia de que “la empresa es mi casa, y la prosperidad depende de todos” y me dedico al trabajo y al estudio con alegría y plenitud. Siempre trato con seriedad y conciencia cada trabajo que realizo, esforzándome en realizar mi trabajo a la perfección y. No se atreva a cometer ningún error. Sin ningún tipo de holgura, ha cumplido con su deber para el desarrollo de la empresa, mejorando y desarrollándose junto con la empresa. Mientras mejoro mis habilidades y experiencia laboral personal, me siento honrado de poder contribuir a la empresa y hacer lo mejor que puedo. Esto es realmente un honor para mí.
Todo esto es inseparable de la preocupación y el énfasis del liderazgo en el cultivo del talento. Me siento afortunado de ser miembro de Chacha Company. Durante este período de crecimiento juntos, desarrollé sentimientos profundos por los líderes y colegas de la empresa. Me gusta el ambiente de trabajo de la empresa y todos los socios de la empresa. Mientras les daba, ellos me daban más. Estoy aún más agradecido con mis líderes por su cultivo y ayuda. Confío mucho en ustedes.
A medida que el negocio de la empresa continúa desarrollándose y expandiéndose, mis habilidades personales mejoran y mejoran constantemente, y mi eficiencia en la resolución de problemas es cada vez mayor. Al mismo tiempo, el alcance de las responsabilidades laborales y la carga de trabajo. En consecuencia, también aumentan la intensidad del trabajo. Como el trabajo de optimización de la base de datos de estaciones de TV xx; construcción e implementación de entornos de bases de datos educativos y de transmisión de información global de CIBN, prueba de sistemas y solución de problemas, construcción de bases de datos de la empresa y mejora y mantenimiento de servicios de aplicaciones.
Entiende que esta vez la empresa se muda, la construcción de la nueva base de datos de la sala de computadoras, la resolución de problemas, la copia de seguridad y la recuperación de pruebas, verifica el estado operativo de la base de datos desde la planificación de la demanda inicial, el diseño de la solución, la comunicación, la implementación, la aceptación, pruebas y otras razones a menudo tengo que sacrificar mi tiempo de descanso y trabajar horas extras hasta altas horas de la noche o incluso hasta las dos o tres de la mañana. Una intensidad de trabajo tan alta casi me ha dejado exhausto. de una manera que no afecte mi salud bajo la premisa.
Mientras hago todo lo posible para completar mi trabajo, también exploro constantemente mejores métodos de trabajo, lo que mejora efectivamente la eficiencia del trabajo, reduce los costos de trabajo y, por lo tanto, aumenta las ganancias.
Además, mientras hace bien su trabajo, también puede participar en varios exámenes de capacitación, como capacitación de ingeniero de redes certificado de Cisco, capacitación profesional de OracleDBA de CUUG, capacitación de certificación de desarrollador de bases de datos, etc., para mejorar sus conocimientos. de bases de datos. Por ejemplo, durante la capacitación de Oracle DBA, también aproveché la oportunidad para abordar algunos problemas y proyectos de práctica en los que no tuve oportunidad de pensar en la empresa: una comprensión más profunda de la teoría del conocimiento de Oracle, la formulación y mejora de la copia de seguridad, la recuperación y la recuperación de bases de datos. base de datos según las diferentes necesidades del negocio RECOVER y otros proyectos estratégicos. Con el fin de contribuir al camino de desarrollo futuro de la empresa.
Al mismo tiempo, la ciudad en la que vivimos es una ciudad que se está desarrollando a un ritmo alarmante. Tanto su economía como su nivel de consumo están entre los mejores del país, y la economía social y los precios actuales lo han hecho. tendencia inflacionaria mostrada. En esta situación, el nivel salarial existente ya parece ser muy reducido.
En vista de los factores anteriores, para servir mejor a la empresa y desarrollarse mejor, por la presente le presentamos una solicitud de aumento salarial. El salario se incrementará a 8.000 a partir de junio de 2013. Enero.
Cuanto más alto sea el objetivo que persigue una persona, más rápido se desarrollarán sus talentos y crearán mayor valor para la empresa. Si no existe un método de incentivo claro y una norma de evaluación para el trabajo de los empleados, y los empleados reciben el mismo salario en función de su calidad, capacidad, si hacen más o menos, si lo hacen bien o no, entonces para ellos será una La pérdida de tiempo para que paguen por su trabajo, la pasión, el sacrificio del tiempo de descanso y la salud física es injusto e indigno.
Creo que el jefe no será tacaño con los empleados que tengan ciertas habilidades y capacidades de ejecución, para que puedan aliviar sus preocupaciones y servir a la empresa con tranquilidad.
Si cree que mis materiales de trabajo actuales y la calidad aún no han alcanzado este estándar salarial, espero sinceramente que pueda brindar opiniones o sugerencias valiosas para que pueda tener una dirección y una meta para trabajar duro en el futuro. futuro Mientras mejora sus propias habilidades, hará mejor su trabajo y avanzará hacia metas más altas.
El aumento salarial no es el propósito, es solo la esperanza de que podamos hacerlo mejor.
Solicitante:
Tiempo:
Puesto de empleado de la empresa Solicitud de promoción 2
Estimado líder:
Entré a la empresa el xx, xx, xx y han pasado más de tres meses desde hoy. Como recién graduado, estuve confundido por un tiempo cuando llegué por primera vez a la empresa. Pero con la ayuda del jefe de mi departamento y de mis compañeros, poco a poco fui ganando confianza. Especialmente durante el período pico de auditorías, aprendí muchos conocimientos profesionales y habilidades de negociación de mercado a través de la comunicación telefónica y cara a cara con los clientes, lo que también aumentó mi entusiasmo y confianza en mi trabajo.
En los últimos meses, trabajé con diligencia, me exigí estrictamente y completé cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones. del líder; aprendo humildemente de mis líderes y compañeros para recibir consejos, mejorarme y enriquecerme constantemente, y espero poder hacerme cargo de mí mismo lo antes posible y hacer mayores aportes a la empresa.
Mi trabajo se centra principalmente en el negocio de la oficina de representación. En el proceso de realizar negocios, sigo aprendiendo y descubriendo cómo hacer un buen trabajo en el mercado, como por ejemplo: hacer planes de seguimiento para nuevos clientes, realizar visitas periódicas a clientes antiguos, promover la filosofía de la empresa entre los clientes. que no tienen negocios temporalmente, etc.
Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y errores en el trabajo. Las correcciones oportunas del líder me ayudaron a evitar los más mínimos errores. Una lección del pasado y un maestro del futuro. Estas experiencias también me han hecho más maduro y capaz de estudiar de manera más integral cuando me enfrento a diversos problemas. Se puede decir que en estos tres meses mi capacidad de pensamiento y trabajo ha mejorado mucho.
La próxima segmentación de mercado del Departamento de Street Marketing Financiero está dirigida a empresas inmobiliarias y de alta tecnología. Trabajaré más duro para enfrentar nuevas dificultades y desafíos, porque siempre creo que "no hay montaña que no se pueda escalar, sólo personas que no están dispuestas a escalar la montaña".
El refinamiento del mercado es. Principalmente para lograr el "objetivo de mercado" profesional, mercado profesional”. Por lo tanto, también aprenderé más sobre el conocimiento y las políticas relacionadas de las empresas inmobiliarias y de alta tecnología, y me esforzaré por especializarme, refinarme y conectarme más en este mercado. En el trabajo tomaré la iniciativa para asumir responsabilidades, esforzarme por crecer más rápido y aportar mis propias fuerzas al desarrollo de la empresa.
Basado en la situación anterior, solicité específicamente un ascenso y espero que el líder lo supervise y apruebe.
Solicitante:
Hora:
Formulario de solicitud de promoción de puesto de empleado de la empresa 3
Estimado líder:
Mi Mi nombre es Wang Shengjia. Me incorporé al Leading Hotel el 1 de marzo de 20xx. De acuerdo con las necesidades del hotel, actualmente ocupo el puesto de mantenimiento de paisajismo, responsable de los trabajos de paisajismo y mantenimiento del hotel y del personal en general. seriedad, cuidado y fuertes habilidades, sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, diligencia y entusiasmo por el trabajo; personalidad alegre, dispuesta a comunicarse con los demás, habilidades de trabajo buenas y competentes, fuerte capacidad de trabajo en equipo y verdaderamente completar el trabajo; asignado por el líder y trabajar bien con colegas del hotel. Capaz de trabajar juntos, llevarse bien y en armonía, y cooperar con la persona a cargo para completar con éxito diversas tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y centrarse en el autodesarrollo y la mejora;
A medida que pasa el tiempo, en el hotel, casi Durante los últimos ocho meses, también he adquirido un profundo conocimiento del hotel. El ambiente de trabajo relajado y armonioso del hotel y la cultura corporativa unida y progresista. Estoy muy motivado en el trabajo. Bajo el liderazgo del hotel, seré más estricto conmigo mismo y trabajaré en el hotel, mientras hago bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre todos. aprenda y acumule, haga preguntas constantemente, resuelva problemas y mejore constantemente para que su trabajo sea más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en un miembro excelente y estaré a la altura de las expectativas del liderazgo. yo
Durante este período, aprendí mucho y gané mucho; viendo el rápido desarrollo del hotel, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo expectativas más urgentes de convertirme en una clave. empleado, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con el hotel. Por la presente propongo ser ascendido a supervisor y pido sinceramente a los líderes que me den. Seguiré ejercitándome y realizaré mis sueños. Trabaje bien con una actitud humilde y pleno entusiasmo, cree valor para el hotel y espere un futuro perfecto con el hotel.
Solicitante:
Tiempo:
Formulario de solicitud de ascenso de puesto de empleado de la empresa 4
Estimado Sr. xx:
¡Hola
En primer lugar, le agradezco mucho que haya aceptado el formulario. Es hora de leer esta solicitud con atención. Desde que me gradué, he estado trabajando como recepcionista en la empresa xx. En vista del entorno laboral actual, las responsabilidades laborales y el alcance del trabajo, espero aumentar mi salario básico original en 500. yuan.
Acabo de graduarme, por lo que nunca me he atrevido a pedir un aumento de sueldo a la empresa, pero ahora tengo que pedirlo.
En primer lugar, mi salario es demasiado bajo, inferior al salario de todos los empleados de la empresa.
En segundo lugar, el alcance y la intensidad de mi trabajo aumentan constantemente, pero mi salario sigue siendo el original.
En tercer lugar, mi entorno de trabajo es más difícil que el de la fábrica principal. Si quieres comer fruta, tienes que esperar una semana para ir a la calle Buji a comprarla.
En cuarto lugar, todos los empleados de la fábrica principal viven en dormitorios para el personal, pero yo vivo en una habitación con siete personas en Da Da y vivo al lado de la carretera. No hay noche en la que no lo haga. No me quedo dormido escuchando el sonido de los autos, a veces hay tanto ruido que no puedo dormir.
En quinto lugar, la sucursal de la fábrica no tiene un limpiador regular, por lo que casi todo el saneamiento lo realizamos yo y los guardias de seguridad. Por supuesto, también quiero hacer una sugerencia, porque los empleados del taller están muy cansados y no tienen mucho tiempo para descansar, tienen que ayudar a limpiar la cantina al mediodía, así que propongo agregar un limpiador. Los empleados aquí se han ido. Son muchos, y esta también es una de las razones principales, pero todos ignoran su psicología.
En sexto lugar, los líderes se preocupan por los empleados aquí o hay muy pocos empleados en el departamento de recursos humanos. Siempre parece que las dos fábricas son independientes en lugar de un todo. Después de que sucedieron muchas cosas importantes, solo Bian. Entiende, así que espero compartir la información con los dueños de la fábrica aquí y brindar más atención a los empleados, no solo materialmente sino también espiritualmente, porque el dinero no tiene por qué poder conservar todo lo que quieres conservar. Para ser honesto, cuántas personas aquí no saben el nombre del jefe y cuántas personas no conocen los nombres de varios líderes importantes de la empresa, pero todos lo guardan en sus corazones.
Séptimo, para darles más dinero a mis padres al final del año, fui al taller a trabajar horas extras, esperando cumplir mi deseo de honrar a mis padres, pero el salario era demasiado pequeño. Incluso si fui al taller todos los días el mes pasado, trabajé dos horas al día y horas extras los sábados, pero aún así fueron menos de 2.000 yuanes, aparte de los 1.000 yuanes enviados a mi familia y mi propia comida, todo eso fue. Lo que quedaba era sólo el dinero para una prenda de vestir.
En octavo lugar, cuando trabajo en la fábrica Da Branch, dado que tenemos que ir a la fábrica principal para reuniones todos los lunes, tenemos que caminar cuarenta minutos para llegar allí cada vez, mientras que otros empleados aquí tienen que Iban a la fábrica principal todos los lunes para una reunión. Un coche venía a recogerlos cada vez para las reuniones, lo cual era algo injusto. Aunque soy un estudiante universitario recién graduado, también espero entender la igualdad de trato en términos de derechos humanos.
Noveno, la fábrica aquí es demasiado remota y carece de gente para comunicarse. La calidad y el nivel de educación del personal del taller no están al mismo nivel en absoluto. Las malas palabras son comunes e irrazonables. Pero conmigo no hay ningún conflicto. Puedo garantizar que mi imagen ante los empleados es buena. Puedes investigar.
Por supuesto, si sientes que no he cumplido con los requisitos que crees que pueden llevar a un aumento salarial, espero sinceramente que puedas darme más sugerencias y opiniones para que pueda tener una meta y dirección para mis esfuerzos futuros. Haz mejor tu trabajo mientras mejoras tus habilidades.
¡Esperamos su respuesta!
Solicitante:
Hora:
Formulario de solicitud de ascenso de puesto de empleado de la empresa
Estimado líder:
¡Hola!
Después de tiempo y experiencia, y casi un año de experiencia laboral, hoy he presentado formalmente una solicitud de ascenso salarial a la empresa.
Me convertí en empleado de nuestra empresa el mes x, 20xx. Llegar a la empresa es un punto de inflexión importante en mi vida. También es una oportunidad y un desafío en mi vida. de la empresa, Actualmente trabajando como cajera. Desde que me uní a la empresa, pasé de no estar familiarizado con la naturaleza del trabajo y tener conceptos vagos a obtener gradualmente una comprensión más profunda, de estar confundido y estresado por el trabajo a estar acostumbrado, ser adaptable y competente; Los diferentes sentimientos y experiencias en cada etapa me dieron una visión y comprensión diferente de mi perspectiva de la vida. Aprecio la gestión humana de la empresa, el arte de ser un ser humano del líder, el ambiente de trabajo relajado y armonioso y la herencia cultural unida y pragmática. En particular, la ayuda entusiasta del líder y los colegas me ayudaron a completar rápidamente el cambio en mi trabajo. role.
Con el desarrollo continuo de la empresa, aunque mi habilidad personal no es muy fuerte, está mejorando y mejorando constantemente. También quiero usar esta plataforma para aprender más conocimientos más rápido y hacer más ejercicio. en tus habilidades! Creo firmemente que la empresa tendrá un desarrollo brillante. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por su continuo cultivo y ayuda debido a mi amor por la empresa, la confianza en los líderes y el deseo de hacer más ejercicio, dada la intensidad actual. Trabajo y precios locos. Si el salario aumenta, solicite una promoción salarial.
¡Creo firmemente que mientras pagues, ganarás algo! Si esta solicitud es reconocida por el liderazgo, valoraré aún más este trabajo, estaré a la altura de las expectativas, utilizaré mis propias ventajas, una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo y crear más valor beneficioso para la empresa. Tengan la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo bien con una actitud positiva, seria y responsable como antes, y no descuidaré mi trabajo por ello. Porque sé que mis habilidades aún necesitan mejorar.
Solicitante:
Hora: