¿Por dónde deberían empezar los principiantes en contabilidad?

En primer lugar, antes de dedicarte a este trabajo, pregúntate: ¿estás dispuesto a lidiar con números? Creo que la respuesta de mucha gente es: no me gusta mucho, pero el trabajo financiero parece ser relativamente estable y el trabajo no es difícil de encontrar, así que elegí el campo financiero. Creo que esta razón es razonable, pero debes comprender que es difícil lograr algo haciendo un trabajo que no te gusta. Quizás algunas personas piensan que si trabajan en finanzas por un tiempo tendrán la oportunidad de hacer algo que les guste. Sin embargo, el problema es que las características de las personas financieras determinan que si trabajan en esta industria durante mucho tiempo, se volverán cautelosos y algo conservadores. Por supuesto, no todas las personas son así, pero la mayoría de ellas lo serán consciente o inconscientemente. Como dice el refrán, los hombres tienen miedo de dedicarse a la profesión equivocada, por lo que es mejor pensarlo detenidamente antes de tomar una decisión.

Si realmente te gusta el trabajo financiero, entonces también debes elegir dónde desarrollarte en el trabajo financiero en sí. Por lo general, una vez que la escala del departamento financiero alcanza un cierto nivel, se dividirá en cinco áreas, a saber: departamento de contabilidad, departamento de impuestos, departamento de capital, departamento de análisis financiero y departamento de control interno. Los diferentes departamentos tienen sus propias características. Es difícil decir cuál es mejor y cuál es peor. Elige según tu propia personalidad. Por supuesto, no todas las empresas tienen una división del trabajo tan detallada, pero estas funciones son necesarias para un sistema financiero completo. No piense que el trabajo financiero es un simple trabajo contable.

En segundo lugar, el umbral de entrada a las finanzas en realidad no es alto y muchas personas pueden participar en él. Por ejemplo, las personas que se especializan en ciencias, ingeniería o economía no tendrán problemas para manejar negocios sencillos después de aproximadamente medio año de formación. Incluso mejor que los que estudiaron finanzas. Por eso, a menudo les digo en broma a mis colegas: "Deben tener una sensación de crisis. ¡Ahora hay más personas que pueden hacer finanzas que barrenderos!". Sin embargo, es difícil, muy difícil, reclutar talentos de alto nivel en esta industria. En primer lugar, como se mencionó anteriormente, si no tienes un buen sentido de los números, nunca alcanzarás el nivel de un maestro en finanzas. Mi antiguo jefe era de Hong Kong. Los tres pasamos 5 días preparándole un informe de más de 50 páginas. Sin embargo, después de verlo durante menos de 20 minutos, señaló con entusiasmo las muchas inconsistencias e inconsistencias en los datos. Durante este período, casi nunca usó una calculadora y emitió juicios basados ​​en su cerebro y sus sentimientos. Aunque el jefe es muy estricto, lo admiramos sinceramente, incluso su némesis, el presidente chino, también lo admira muchísimo (debido a la mala relación entre las empresas conjuntas chinas y extranjeras, la junta directiva siempre no está de acuerdo). , y mi jefe es un director extranjero). El presidente chino dijo una vez frente a muchos altos ejecutivos chinos en una reunión de grupo: "Si hay una persona en su grupo que es la mitad de capaz que los directores extranjeros, ¡entonces me postraré ante ustedes!". una persona puede incluso admirar a sus oponentes, entonces esta persona tiene mucho éxito. Obviamente, mi jefe tiene los números en la sangre. En segundo lugar, el trabajo financiero es relativamente menos satisfactorio porque sus insumos y resultados no coinciden bien. Puede sentir sus aportaciones, pero no sus resultados: muchas personas financieras trabajan horas extras todos los días, pero si alguien le pregunta a qué se dedica, le resultará difícil responder. ¡Porque usted lo dijo, es posible que otros no lo entiendan ni lo entiendan! El personal de ventas puede decir cuántas cosas vendí este mes; el personal de producción puede decir cuánto excedí la cuota; el personal de control de calidad puede decir cuánto se ha reducido la tasa de defectos, pero ¿qué pasa con nosotros? Diga: ¿El informe se completó sin problemas? ¿No hay problema con los impuestos este mes? ¿Cuál es el motivo de la pérdida de este mes? Por tanto, realizar este trabajo requiere concentración y, más aún, ¡es necesario poder soportar la soledad!

Nuevamente, el trabajo financiero es muy estresante. Esta presión proviene de los plazos, de la profundidad del análisis y de mantenerse al margen de las políticas. Hay un dicho que dice que la equidad tardía es injusta y, de manera similar, los estados financieros tardíos no tienen sentido.

Es por eso que tantos "primos" trabajan horas extras todos los días. Si le toma un mes obtener el informe del mes pasado o enviar el informe de análisis, aunque sea muy detallado y preciso, no ayuda a los negocios de ninguna manera. ! Verá "trabajar bajo mucha presión" en los anuncios de contratación de las principales empresas. ¡Se puede ver que la presión que enfrenta el personal financiero es común entre los empleados que no pertenecen a la industria! Lo mismo ocurre con el análisis financiero, porque no existen reglas determinadas para el análisis financiero y no existen estándares muy técnicos y rígidos, por lo que muchas personas pueden cuestionar el análisis que usted realiza, lo que significa que un grupo de personas le dirá qué debe hacer. ¡hacer! Estos pueden hacerte sentir deprimido. Al mismo tiempo, las finanzas también están muy orientadas a las políticas. Deben respetar las normas contables y las leyes fiscales. Aunque tenga un estándar alto, las leyes o los documentos y regulaciones confusos son interpretados por el personal encargado de hacer cumplir la ley. Por lo tanto, no importa cuán cuidadoso sea, definitivamente cometerá errores o estará a punto de cometerlos. No importa qué tan bueno sea su desempeño, si las autoridades policiales lo multan, su jefe definitivamente se verá muy feo. Si no quieres que tu jefe te avergüence, entonces tienes que pelear con esos bastardos de los impuestos, la industria y el comercio, la administración de divisas y las aduanas. ¡Esto es muy doloroso para muchas personas!

En segundo lugar, las finanzas requieren un aprendizaje permanente. Por supuesto, parece que no hay profesión que no requiera aprendizaje, pero China está ahora en el proceso de mejorar varias regulaciones económicas, por lo que varias políticas económicas cambian con mucha frecuencia. Si no las actualiza a tiempo, no podrá hacerlo. para mantenerse al día con los tiempos de. Por ejemplo, se han publicado las últimas normas contables que se aplicarán a partir de 2007. ¡Esto solo es suficiente para que estudies un rato! Por poner otro ejemplo, si trabaja para una empresa estadounidense o una empresa que cotiza en EE. UU., debe comprender la Ley Sarbanece-Oxley exigida por la SEC después de los incidentes de Enron y WorldCom. Además, muchas de las diversas leyes fiscales y cambiarias de China están estipuladas en forma de "aviso", "respuesta" y "carta XX". La lógica y la coherencia de las leyes son muy pobres y las respuestas de los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. varían de persona a persona. Por lo tanto, primero debes comprenderte a ti mismo a fondo antes de poder defenderte cuando alguien te acusa de algo sin motivo aparente. Lo más repugnante de los organismos encargados de hacer cumplir la ley en China es que nunca le darán ninguna consulta sobre políticas por escrito, por lo que si es vago, puede causar muchas pérdidas a la empresa.

En los últimos años, la aplicación de software financiero ha sido una tendencia generalizada, especialmente para las grandes empresas. Sin embargo, si tus pensamientos y tu cerebro no se mantienen al día, ¡te sentirás impotente frente a este software! Porque el software no simplemente reemplaza el trabajo manual, sino que contiene muchos conceptos de gestión avanzados y mecanismos de control interno. Esta es la razón por la que tantas empresas chinas adoptaron ERP pero terminaron en fracaso. Si la filosofía de gestión de la empresa no se actualiza de manera oportuna y la determinación de cambiar no es tan fuerte, entonces un buen software ERP será casi una carga. Las empresas comunes y corrientes no pueden utilizar un software ERP especialmente complejo como SAP. Fue muy doloroso cuando nuestra empresa comenzó a utilizar SAP. Pasó más de un año antes de que todos sintieran que esto es tan bueno y que no se puede hacer nada sin él. Da un ejemplo sencillo. Para mejorar la credibilidad y competitividad de la empresa, nuestra empresa estipula que todas las compras realizadas en el mes anterior deben pagarse una vez a través de la banca en línea el día 10 de cada mes. Mucha gente se opone a este asunto, pensando que algunas cosas hay que pagarlas por adelantado, y algunas personas piensan que es una estupidez que el departamento de atención al cliente solicite la cuenta y pague de forma proactiva, etc. Sin embargo, la administración es muy decidida y los beneficios de unificar las condiciones de pago son multifacéticos: en primer lugar, elimina el espacio para que el departamento de adquisiciones o finanzas busque poder para beneficio personal; en segundo lugar, facilita la realización de la necesidad de controlar los fondos; en tercer lugar, puede aumentar la moneda de cambio en las negociaciones de precios. Finalmente, establecer una buena imagen de la empresa, etc. Después de promocionar este sistema durante un período de tiempo, ¡ahora todos sienten que el efecto es muy bueno! Solía ​​decirse que los contadores son más valiosos a medida que envejecen, ¡pero ahora se están volviendo menos valiosos a medida que envejecen!

Por último, me gustaría hablar sobre la comprensión del trabajo financiero. Recuerdo que cuando estaba en la universidad, cuando el maestro dijo: "Todo lo que pidas prestado debe ser un préstamo, y un préstamo debe ser igual", me pareció demasiado abstracto. Sin embargo, después de entrar en contacto con la obra, poco a poco me di cuenta del misterio.

Muchos negocios complejos están cubiertos por simples "préstamos" y "préstamos". Esto es lo mismo que el "yin" y el "yang" de la naturaleza, el "1" y el "0" del lenguaje informático y el "negro" y "negro" del mundo Go "blanco" tiene un parecido sorprendente. Durante las entrevistas, a menudo me gusta preguntar a los candidatos con 1 o 2 años de experiencia laboral: "¿Por qué ninguna de las cuentas del balance y del estado de resultados se superponen, pero los beneficios acumulados en las dos tablas son los mismos?" ¿Qué? "¿Por qué es tan importante el estado de flujo de caja?" "¿Por qué muchas grandes empresas utilizan ahora el EVA para evaluar los resultados en lugar de las ganancias?" Al responder estas preguntas, es fácil saber si una persona es espiritual y financieramente inteligente.