Materiales de escrituras personales empresariales avanzadas

Todos inevitablemente entrarán en contacto con escrituras o las utilizarán en sus estudios, trabajo o vida. Las escrituras son una especie de documento oficial, que tienen la función de promover la integridad, encomiar a las personas avanzadas y promover el trabajo. ¿Cómo se redacta una escritura de propiedad general? El siguiente es un ensayo de muestra de hechos personales empresariales avanzados que compilé solo para su referencia. Bienvenido a leer.

Artículo 1 xxx, director general de Jiangsu Putailong Valve Company, natural de Anxi, Fujian, xx "nuevo ciudadano", una auténtica generación posterior a los 80. Nacido en 1984, es más maduro y estable que muchas personas nacidas en los años 1980. Desde aquellos años en los que trabajó solo en Shanghai hasta sus modestos logros actuales, sus 10 años de esfuerzos empresariales le han permitido saborear los altibajos desconocidos para sus pares, y aprecia las dificultades que ha experimentado.

1. Reacio a ser pobre y decidido a iniciar un negocio. Xxx es el hijo de un granjero absoluto. Nacido en 1984 en la aldea de Tiandi, municipio de Shennei, condado de Anxi, provincia de Fujian. Su familia siempre se ha ganado la vida con la agricultura. Después de graduarme de la escuela secundaria, por motivos económicos familiares, no continué mis estudios. A principios de 20xx, la economía de las zonas costeras se desarrollaba rápidamente y cambiaba cada día que pasaba. La joven y enérgica xxx también tuvo la idea de salir a trabajar. 18 años, saliendo a trabajar solo. Después de un año en Shanghai, fui a XX para quedarme con unos familiares y encontrar un trabajo para mantenerme. Después de llegar a xx, xxx descubrió que las empresas privadas en xx estaban floreciendo en todas partes y que muchos jefes también estaban iniciando negocios para enriquecerse, y no pudo evitar conmoverse. Mientras trabajaba, pensó: xx empresas están surgiendo como hongos después de una lluvia primaveral. Algunas personas empezaron desde cero y luego se desarrollaron gradualmente. ¿Por qué no puedo hacer negocios como ellos? Se le ocurrió la idea de montar su propia fábrica, realizó estudios de mercado por diversos canales y finalmente centró su proyecto empresarial en el procesamiento de válvulas, que conocía en el trabajo, y dio el primer paso para montar un negocio. cambiar la pobreza.

En segundo lugar, trabaja duro y comienza un negocio. Como dice el refrán, todo es difícil al principio. Al inicio de su fundación, la empresa también atravesó un camino difícil. Cuando se estableció la empresa por primera vez, solo había un "ejército de un solo hombre" llamado xxx, que era comprador, vendedor, trabajador de producción y porteador de carga. A menudo corre de un lado a otro para recibir un pedido. Finalmente, tiene un pedido y tiene que hacerlo él mismo. Sin mano de obra, lo hace él mismo. Para comprar equipo y recaudar fondos, fui a los bancos a buscar préstamos, pero me rechazaron debido a mi condición de extranjero. Había que entregar el pedido, lo que le ponía muy ansioso y pedía ayuda por todos lados. Finalmente, un amigo le echó una mano y le prestó 30.000 yuanes, lo que solucionó su urgente necesidad. Mirando hacia atrás hasta el día de hoy, xxx todavía lamenta la experiencia inicial de iniciar un negocio. Confiando en su propio trabajo con los pies en la tierra, los pedidos aumentaron gradualmente y los trabajadores se estabilizaron gradualmente. En 20xx, encontraron una fábrica adecuada en el Parque Industrial Don Juan Shangcun y la empresa finalmente comenzó a tomar el camino correcto. En 20xx, con la ayuda del Comité de la aldea de Tang Huangshang, la escala de la empresa se amplió aún más. Gracias a sus propios esfuerzos, el desarrollo de la empresa entró en un mundo nuevo. A finales de 20xx, la empresa tenía 32 empleados, incluidos 8 estudiantes universitarios. Había logrado unos ingresos operativos de más de 100.000 yuanes y unos beneficios e impuestos de 1,85 millones de yuanes, contribuyendo al desarrollo económico del país.

En tercer lugar, luchar contra el mundo empresarial e innovar y emprender. Si una empresa quiere crecer y desarrollarse, los productos son fundamentales. Sin garantías de producto que se adapten al mercado, no hay esperanza para un emprendimiento. Para garantizar que los productos satisfagan las necesidades de los clientes, xxx suele operarlos personalmente después de dominar los aspectos técnicos básicos y se los enseña a los maestros contratados. Explora continuamente en producción, lleva a cabo innovaciones tecnológicas en productos, desarrolla diversos productos y accesorios desde la perspectiva de las necesidades del cliente y gradualmente se gana la confianza de los clientes. La innovación tecnológica trae enormes recompensas. Al mismo tiempo, se ganó el favor del Grupo Liangshuang, el Grupo Sanfangxiang y PetroChina, y sus ventas de productos se han expandido aún más, especialmente exportados a Corea del Sur y Japón. La empresa fue calificada como empresa de tecnología privada en la provincia de Jiangsu en 20xx. Como líder, xxx toma la innovación tecnológica como un nuevo motor para impulsar el desarrollo y crecimiento de la empresa.

En cuarto lugar, aprenda a seguir adelante y a utilizar el conocimiento para iniciar un negocio. El desarrollo y la búsqueda sin fin no tienen fin. Xxx suele decir que la vida de una persona consiste en una búsqueda incesante, lo cual es más significativo y valioso. Aunque se graduó de la escuela secundaria, siempre se ha exigido mucho a sí mismo. Como jefe, obtuvo un diploma universitario mediante estudios superiores. Este año, aprendió por su cuenta dibujo CAD por computadora y se concentró en prepararse para el examen de ingeniero.

Dijo que el conocimiento es riqueza. Para ser más grandes y fuertes en el futuro, sólo actualizando constantemente nuestros conocimientos la empresa podrá alcanzar un nuevo nivel.

5. Piensa en la fuente cuando seas rico y comienza un negocio cuando seas diligente. Después de años de exploración y moderación, la empresa tiene cierta base y reputación. Algunas personas le dicen a xxx: ahora eres el jefe, es hora de disfrutar. Siempre se reía de esos comentarios. Aparte de beber té y pescar, tengo pocas aficiones más. Cuando ganas un poco de dinero, lo primero en lo que piensas no debe ser en disfrutar, sino en la fuente de la riqueza y utilizar el dinero limitado para ampliar la reproducción y las personas necesitadas. Escuché que los cuadros de las aldeas están recaudando fondos en todas partes para establecer un fondo de atención en las aldeas. xxx tomó la iniciativa de donar 3.000 yuanes y utilizó sus acciones para mostrar a todos su amor y sentido de responsabilidad.

"El espíritu empresarial tiene un punto de partida y la carrera no tiene fin." xxx sabe que los pequeños logros de hoy son solo un punto básico para la carrera del mañana, un pequeño paso en la vida, pero los jóvenes emprendedores no se arrepienten. .

Materiales de hechos personales empresariales avanzados 2: comenzó desde cero, regresó a su ciudad natal para iniciar un negocio y pagó a la sociedad con inocencia xx, hombre, nacido en 1967, actualmente es el presidente de xx Automobile Service Co., Ltd., tiene grandes aspiraciones, se atreve a ser el primero y persevera en trabajar duro para crear una vida y una carrera brillantes. Dirigió a 37 graduados universitarios incluso antes de que se graduaran de la escuela primaria. En sólo 10 años, empezó desde cero, de un trabajador migrante que regresaba a un empresario con activos por valor de 50 millones, creando el mito empresarial del trabajador migrante. En los dos años transcurridos desde que se fundó la empresa, invirtió más de 10.000 yuanes en fondos de bienestar público de forma gratuita, sirviendo a su ciudad natal y retribuyendo a la sociedad, sentando un ejemplo para la nueva generación de agricultores empresarios.

Un viaje duro - Lugo.

Xx nació en una familia campesina pobre en una zona montañosa alpina con 8 hermanos y hermanas. Para mantener a su familia y enviar a su hermano menor a la escuela, abandonó la escuela antes de terminar el tercer grado de la escuela primaria y trabajó en casa. Comenzó a trabajar fuera de casa a los 14 años y trabajó como albañil, minero y obrero de la construcción. En 20xx, regresó a su ciudad natal con escasos ahorros y una inocencia infantil para devolver la bondad de su ciudad natal. Quería crear su propio cielo con sus propias manos. Con sólo 20.000 yuanes de capital, abrió un club de motociclistas y comenzó a repartir comida en bicicleta, luego en motocicleta y luego en coche. Ocho años después, su club de motociclistas ha estado a la vanguardia de la misma industria en la provincia en términos de gestión, y sus activos han aumentado de 20.000 yuanes a más de 6 millones de yuanes. Las águilas siempre están peleando en el cielo. No estaba satisfecho con el éxito del club de motociclistas. Ya en 20xx, comenzó a elaborar un plan de negocios más amplio, que consistía en establecer una empresa de servicios para automóviles en el condado que integrara la venta y el mantenimiento de automóviles, la decoración y la belleza, el suministro de repuestos y las reclamaciones de seguros. Sin embargo, sus dificultades y presión son muy grandes. Predijo que el capital inicial de la empresa sería de 110.000 yuanes, pero sólo tenía 6,2 millones de yuanes, lo que dejaba un déficit de 4,8 millones de yuanes. En ese momento, su padre murió en un accidente automovilístico y su madre enfermó y entró en coma. El duro golpe de la vida casi lo hace colapsar. Pero él no se rindió. Con la confianza y el apoyo de familiares y amigos, finalmente se recaudaron 110.000 yuanes. En octubre de 20xx, su Automobile Service Co., Ltd. tuvo su gran inauguración. En poco más de dos años, la inversión total de la empresa alcanzó los 20xx millones de yuanes y ha pasado de un capital registrado de 500.000 yuanes a activos fijos de casi 30 millones de yuanes, con un capital de trabajo de 20xx millones de yuanes y una facturación anual de 96,5 millones. yuanes La empresa tiene una superficie de 16 acres, tiene tres filiales y 152 empleados * * *. Es una empresa emblemática en la industria y una importante empresa privada de tamaño mediano en el condado e incluso en la ciudad.

Imagen del árbol de cultura corporativa

Aunque xx solo estaba en tercer grado de la escuela primaria, nunca abandonó su búsqueda del conocimiento y la cultura. Después del trabajo, siempre le gusta leer libros y periódicos, mejorar constantemente su nivel cultural y aprender métodos modernos de gestión empresarial. Cree que una empresa sin cultura corporativa no tiene futuro y una empresa sin fe no tiene esperanza. Para ello, dirigió a la empresa a establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo, centrarse en la gestión, cultivar el espíritu emprendedor, optimizar el entorno corporativo, dar forma a la imagen corporativa, esforzarse por crear una cultura corporativa con características propias y liderar el crecimiento de empleados y desarrollo corporativo.

A través de investigaciones e investigaciones continuas, se ha establecido la filosofía de gestión de la empresa y se esfuerza por crear el espíritu corporativo de "los clientes primero, el servicio con medalla de oro, esforzándose por lograr una calidad de primera clase y pagar a la sociedad", se adhiere al concepto de servicio de " Los clientes primero, servicio con medalla de oro", y "sigue mejorando e integridad. El concepto de calidad del concepto de gestión "orientado a las personas, * * * ganador", el concepto de equipo de "unidad", el concepto de eficiencia de "respuesta rápida, acción inmediata". , el concepto de mercado de "descubrir el mercado, crear el mercado, satisfacer el mercado", el concepto competitivo de "centrarse en puntos clave, superar la innovación y liderar paso a paso" y el concepto de desarrollo de "servir áreas urbanas y rurales ", volviéndose más fuerte y más grande, y esforzándonos por convertirnos en una gran empresa en la industria de venta de automóviles", y esforzándonos por construir una empresa de servicios integrales para automóviles 4S.

En 20xx, la empresa estableció organizaciones de masas como ramas del partido, sindicatos, ramas de la liga y grupos de trabajadoras para organizar y llevar a cabo activamente actividades organizativas y luchar por la excelencia. Bajo la sutil influencia de los miembros del partido de la empresa, la mayoría de los empleados jóvenes tienen un conocimiento más profundo del partido y han mostrado un gran deseo de unirse a la organización del partido. Actualmente hay 11 miembros del partido. El Sr. XX, que es a la vez presidente de la empresa y un * * * productor entre los miembros del partido, predica con el ejemplo y responde activamente a los llamados y orientaciones del gobierno y los departamentos del comité del partido del condado en todos los niveles. y apoya incondicionalmente el partido de la empresa y la construcción de masas. Todos los asuntos relacionados con el desarrollo de la empresa y el bienestar de los empleados. Todos los asuntos se discuten con antelación en la sucursal del partido. Para movilizar el entusiasmo de los empleados, la empresa formuló un sistema de salario por desempeño laboral a sugerencia de la rama del partido. El salario promedio de los empleados alcanzó los 2.300 yuanes, lo que refleja plenamente el principio de distribución de que los empleados obtienen más por más trabajo. Al mismo tiempo, los empleados que han firmado contratos de duración estable están asegurados con cinco seguros principales, lo que alivia a los empleados de la preocupación de quedarse sin hogar. La empresa gasta más de 300.000 yuanes cada año para ayudar a los empleados a establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores a través de la formación en el extranjero, la formación de profesores en el extranjero y la formación interna periódica, mejorar continuamente su calidad personal general y cultivar el carácter moral de los empleados. agradecidos con sus padres y la sociedad.

Presentar a la sociedad con corazón puro.

Mientras explora mercados y desarrolla empresas, siempre tiene en cuenta sus responsabilidades sociales y participa activamente en empresas de bienestar social. Dijo: "Lo que más lamento es no haber ido a ninguna escuela, pero la sociedad me enseñó cómo devolver la bondad. Otros me ayudaron cuando estaba en problemas y haré todo lo posible para ayudarlos cuando necesiten ayuda. "En los últimos dos años, la empresa ha proporcionado 152 puestos de trabajo a la sociedad, absorbiendo a 54 trabajadores rurales excedentes, más de 42 personas despedidas y desempleadas, 37 graduados universitarios, 15 veteranos y 4 personas discapacitadas, aliviando efectivamente la presión social sobre el empleo. . Lideró a la empresa a participar activamente en iniciativas de bienestar social como alivio de la sequía, donación de educación, alivio de la pobreza, ayuda a los débiles y discapacitados y construcción urbana, con una inversión gratuita de 6,543,8 millones de yuanes. Implementamos el "Proyecto Love Student Aid" y brindamos ayuda financiera gratuita a 6 estudiantes universitarios pobres hasta que completaron sus estudios. Durante la grave sequía en Yunnan en 20xx, la empresa organizó activamente a los empleados para participar en acciones de alivio de la sequía, distribuyó más de 5.000 folletos pidiendo alivio para la sequía y donó agua mineral a escuelas primarias en municipios (pueblos) que padecían una grave escasez de agua. aliviar eficazmente las dificultades de agua potable de profesores y estudiantes. Donó 6.543.805 yuanes en efectivo a la Oficina de Educación del condado y patrocinó un automóvil por valor de 6.543.805 yuanes y 50.000 yuanes cada uno. Como fondo de recompensa especial para maestros destacados, se donó un lote de útiles escolares por valor de 10.000 yuanes a la Escuela Primaria Nacional de Jingdong para apoyar la educación de Jingdong con acciones prácticas. Durante la celebración del 90º aniversario de la fundación del Partido, se invirtieron 60.000 yuanes para ayudar al Departamento de Propaganda del Comité del Partido del condado de Jingdong a organizar un concurso de ensayos, y se invirtieron 30.000 yuanes para ayudar al comité de trabajo de la agencia a nivel del condado a organizar un concurso. Concurso de conocimientos de historia del partido. Durante las vacaciones, la empresa organizará a los empleados para que visiten residencias de ancianos y familias necesitadas y les enviará dinero de consuelo, arroz y aceite de cocina. Algunas personas mayores que se beneficiaron de ello dijeron conmovidas que habían vuelto a ver a Lei Feng de xx Automobile Company y su presidente, el Sr. xx. La sincera dedicación del Sr. xx y los servicios de alta calidad de la empresa se han ganado el favor de los clientes y el reconocimiento de todos los ámbitos de la vida. La compañía ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como "Empresa solvente y respetuosa de los contratos", "Empresa de mantenimiento avanzado" y "Empresa excelente en donación de educación" en el condado de Jingdong.

El Sr. xx, el hijo de la montaña, que salió del interior de la montaña Ailao, ha caminado todo el camino, de lo rural a lo urbano y de lo urbano a lo rural, avanzando con valentía y contagiando entusiasmo. y transmitiendo calidez en esta tierra que ama, Da ejemplo.

Es precisamente gracias al Sr. xx, un "líder" que tiene el coraje de asumir responsabilidades sociales y siempre se preocupa por el bienestar de las personas, que xx Automobile Service Co., Ltd., una empresa solidaria llena de vitalidad y nació la vitalidad. El camino hacia el espíritu empresarial está a sus pies y el hermano Lu ha tenido un viaje difícil. El Sr. xx hizo su fortuna gracias al estudio diligente, la innovación y el desarrollo, buscando la verdad a partir de los hechos, superándose a sí mismo y desafiando el futuro, lo que lo convirtió en un joven pionero prometedor y un modelo moral.

Como muchos jóvenes, alguna vez tuvo maravillosas ensoñaciones de vida, maravillosas escenas profesionales e ideas brillantes de vida. Después de graduarme de la Escuela de Agricultura y Silvicultura en 1991, fui a enseñar en la escuela primaria de mi ciudad natal. En 1994, debido a la necesidad de ajustar la estructura industrial y desarrollar vigorosamente el cultivo de tabaco curado al humo en las zonas rurales, las estaciones de tabaco rurales también necesitaban urgentemente talentos. Sintió que los conocimientos profesionales que había aprendido debían utilizarse en la construcción y desarrollo de su ciudad natal, por lo que decidió renunciar y trabajar como fumador en una estación de tabaco rural. Este era también su trabajo favorito. Sin embargo, los buenos tiempos no duraron mucho. En 1999, con la profundización de la reestructuración corporativa, su unidad se enfrentaba a una reestructuración y no pudo escapar al destino de ser despedido. En ese momento, se encontraba en la difícil etapa de envejecer y formar una familia. El golpe mental y la pobreza de la vida lo confundieron infinitamente y lo angustiaron profundamente, por lo que no tuvo más remedio que regresar a casa y trabajar en la agricultura.

Las condiciones naturales de mi ciudad natal son muy adecuadas para el cultivo de cítricos. Hacia el año 20xx, la ciudad provocó un clímax de plantación de cítricos. Los cítricos que se cultivan allí son ricos en jugo, agridulces, y se han convertido en una marca local muy conocida. Vio oportunidades de negocio y sintió que si podía utilizar sus conocimientos profesionales y estudiar mucho, seguramente se convertiría en un importante productor de cítricos. Recuperó 113 acres de tierra montañosa para cultivar cítricos. Al principio, necesitaba mucho dinero para comprar plántulas, pesticidas y fertilizantes y contratar trabajadores, pero los beneficios económicos tardarían tres años en hacerse efectivos. De repente, la rotación de capital no fue suficiente y al principio se sintió muy angustiado, pero sintió que una vez que comenzara algo, se volvería más grande y más fuerte, y debía perseverar. Entonces dejó de lado su dignidad y pidió dinero prestado a familiares y amigos, pero no fue muy fácil.

Ideal. Más tarde me enteré de que el municipio tenía una política que beneficiaba a los agricultores y que podían obtener préstamos sin intereses. Sintió que su perseverancia era prometedora. Fue a la aldea y al municipio para informar de la situación y recibió apoyo del municipio, que acordó prestarle 50.000 yuanes. También se incorporó a la Asociación de Cítricos tras ser promovido por trabajadores rurales. Participó en capacitaciones científicas y tecnológicas con miembros de la asociación y discutió con ellos técnicas y experiencias de siembra. La producción de cítricos logró buenos resultados en el primer año, lo que reforzó su confianza para iniciar un negocio.

Debido a la fuerte aplicación de fertilizantes químicos, el suelo se compacta. En los últimos años, la calidad de los cítricos en este municipio ha disminuido significativamente y la cantidad de cítricos de buena calidad ha sido significativamente menor. Sin embargo, basándose en su propia experiencia, tecnología e innovación continua, los cítricos que cultiva aún pueden mantener una buena calidad y la producción no ha disminuido sino que ha aumentado. En 20xx, alquiló una tienda y comenzó a vender pesticidas y fertilizantes, lo que también se convirtió en un ingreso además del cultivo de cítricos. Cuando compró pesticidas y fertilizantes a través de los aldeanos, les explicó su experiencia en plantación, fórmulas de pesticidas y técnicas de aplicación de fertilizantes, lo cual fue bien recibido por los aldeanos. También llegó a ser presidente de la Citrus Association, un grupo de nueve productores. No pudo estar a la altura de las expectativas de la gente y se puso en contacto activamente con los mercados extranjeros para realizar el embalaje y las ventas de su propia marca. Exigió un control estricto sobre la recolección, clasificación y envasado de la fruta. Las naranjas cosechadas deben recolectarse de acuerdo con el tiempo y el método prescritos. Las naranjas cosechadas deben clasificarse según el tamaño y la variedad de la fruta y luego envasarse de acuerdo con las especificaciones. Está disponible en tres especificaciones: embalaje de 5 kg, embalaje de 10 kg y embalaje de 20 kg, y es gestionado y operado por técnicos profesionales. Mientras estabiliza las variedades de cítricos, planea desarrollar algunos cítricos excelentes para satisfacer mejor la demanda del mercado. Ahora sus cítricos se han vendido en grandes cantidades en otros lugares y algunos de sus productos de alta calidad se envían al extranjero.

Con su propio esfuerzo se convirtió en el mayor productor de cítricos del municipio, con tres empleados fijos. Durante la ocupada temporada de siembra, tuvo que invitar a un gran número de trabajadores temporales para resolver el problema laboral de algunos de los trabajadores restantes. En 20xx, el valor de la producción de cítricos alcanzó los 21.000 y se embarcó en el camino hacia la riqueza. De 20xx a 20xx, ganó el Premio Individual Avanzado a la Popularización de la Ciencia otorgado por la Oficina de Ciencia y Tecnología, convirtiéndose en un modelo para el espíritu empresarial de los jóvenes rurales y un modelo a seguir para que los jóvenes aprendan. Se hizo rico por su cuenta, pero también ayudó a otros a enriquecerse. Según su filosofía, “No importa cuán grande sea la capacidad de una persona, su papel es limitado.

Al igual que una cinta transportadora, no solo depende de un motor como fuerza motriz, sino que también depende de muchas ruedas de soporte para la transmisión. "Con una mente abierta, una motivación sólida, un pensamiento razonable y una rica experiencia, enseña métodos de plantación, da ejemplo, toma la iniciativa en las demostraciones y utiliza su comportamiento ejemplar para llevar a un equipo emprendedor de plantación de cítricos al éxito.

Hechos personales avanzados de espíritu empresarial 4 He xx, hombre, 49 años, se unió al Partido Comunista de China a la edad de 19 años. Actualmente es el secretario de sucursal de Shuaijiagou Village

En junio de 20xx. , decidió regresar a su ciudad natal desde Guangdong para iniciar su propio negocio y celebró elecciones generales a nivel de aldea. A través de la votación, asumió la gloriosa y ardua responsabilidad de la rama del partido rural en la aldea de montaña pobre y atrasada. El transporte todavía era bueno y la gente no tuvo agua durante varios días. La aldea insalubre está llena de contradicciones y el rostro pobre en su ciudad natal lo pone ansioso. Dijo: "¿Quién tomará la iniciativa para enriquecer a la gente?". ¿Quién cambiará la cara de mi ciudad natal? Soy miembro del partido y tengo responsabilidades y obligaciones. Estoy decidido a derramar sangre en mi ciudad natal. ”

Centrarse en la formación de equipos, reunir fuerzas y promover el desarrollo.

Si la rama del partido de la aldea tiene efectividad en el combate y si los cuadros de la aldea tienen prestigio en los corazones de las masas, esto Fue su pregunta antes de convertirse en secretario de la rama del partido. Después de llegar al poder, consideró la unidad como el requisito previo para reunir fuerzas, creía firmemente que la unidad puede producir poder de lucha, insistió en hacer las cosas de manera justa e hizo públicos los asuntos importantes. La aldea implementó un sistema de tres divulgaciones para los asuntos de la aldea, las finanzas y los asuntos del partido. Refleja plenamente la autonomía y la participación de los aldeanos, aumenta la transparencia del trabajo, elimina barreras y dudas y logra la comprensión de las masas. Hace un tiempo, realizó un estudio de los recursos existentes en su aldea y, mediante una gestión optimizada y una reorganización de los recursos, el proyecto original de ciruela negra americana pasó de ser una operación individual por parte de los agricultores a una gestión unificada por parte de la aldea. El negocio está funcionando bien, con un crecimiento atractivo, con un valor de producción de 200.000 yuanes y unos ingresos en oro de 6,543,85 millones de yuanes. Se ha establecido un equipo a nivel de aldea que hace cosas prácticas para la gente y tiene prestigio. y es amado por las masas.

Centrarse en la construcción de infraestructura y mejorar el modelo de desarrollo económico.

Hace tres años, la infraestructura atrasada era uno de los factores importantes en la economía. desarrollo de la aldea de Shuaijiagou. "Si quieres hacerte rico, primero construye carreteras", dijo He Zhishu. Entonces dirigió a los miembros del equipo de la aldea y a los aldeanos a invertir en la construcción de carreteras de la aldea. Carretera Tongzu en el Grupo Huangjiashan En 20xx, gracias a los esfuerzos de muchas partes, la aldea de Shuaijiagou lanzó el proyecto de endurecimiento de carreteras "Un proyecto, una discusión" para mejorar las dificultades de agua potable de los aldeanos. Recursos para residentes a nivel del condado en la aldea de Shuaijiagou y se comunicaron muchas veces con los cuadros de la Oficina de Reforma y Desarrollo del condado de Sinan. En relación con el proyecto de construcción de la piscina, el problema del agua potable de los aldeanos ahora también se ha resuelto. recibió un proyecto de alivio de la pobreza para plantar 20 acres de nueces, 250 acres de melocotones de invierno y 150 acres de caquis. Bajo su liderazgo y con los esfuerzos conjuntos del equipo de la aldea y los aldeanos, la tasa de supervivencia de las plántulas ha alcanzado más del 98,6. y se espera que los beneficios económicos se vean dentro de tres años. Bajo su liderazgo, la aldea de Shuaijiagou no sólo ha mejorado gradualmente sus condiciones de infraestructura, sino que también ha promovido rápidamente ajustes de industrialización agrícola, lo que ha llevado al municipio a explorar un ajuste industrial. camino y dar ejemplo

Captar el efecto de demostración y fortalecer el desarrollo de la industrialización agrícola

En el proceso de desarrollo de la economía a nivel de aldea, descubrió He Zhishu que muchos agricultores tienen preocupaciones sobre el. nuevos métodos de producción, y siempre temen que un desarrollo fallido cause graves pérdidas, lo que obstaculizará gravemente el desarrollo de la economía de la aldea. Para disipar las preocupaciones de los aldeanos, él personalmente experimentó en 20xx, aprovechando su aldea. Los recursos de los pastizales, una inversión de 6,54385 millones de yuanes, construyeron la primera granja ganadera en la aldea este año, se sacrificaron 37 vacas lecheras y los ingresos fueron 6,54385 millones de yuanes. Este año se espera invertir 200.000 yuanes en una empresa conjunta con. Los aldeanos construirán una granja ganadera. Hay más de 20 pomelos disponibles y se liberarán 40 pomelos cada año. Al mismo tiempo, se plantarán 20 acres de pomelos y se espera que los ingresos anuales superen los 3 millones de yuanes. . Las preocupaciones de los aldeanos se aliviaron. Los aldeanos vieron las ventajas de desarrollar industrias especializadas y se unieron al equipo de cría e industrialización de plantaciones, una tras otra. La economía de la aldea se desarrolló bien.

Bajo el liderazgo del Secretario del Partido He, los aldeanos de la aldea de Shuaijiagou reunieron fuerzas y trabajaron juntos para crear un equipo a nivel de aldea con prestigio, logros y trabajo práctico mediante el uso eficaz de la aldea, el condado y el municipio; recursos de cuadros, mejorar vigorosamente la construcción de infraestructura, mejorar la apariencia de la aldea, establecer una industria profesional de plantación y mejoramiento a gran escala e impulsar a toda la aldea hacia una sociedad acomodada. La aldea Shuaijiagou fue catalogada como un nuevo campo socialista en 20xx.

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