¿La empresa debe pagar seguridad social por cada empleado?

Análisis jurídico: Los empleados de la empresa deben pagar el seguro social. La legislación laboral estipula que el pago de las primas del seguro social es una obligación tanto para la unidad como para el individuo.

Si evita las obligaciones de pago del seguro social en forma de seguro comercial y renuncia al seguro social mediante la negociación, cuando se enfrenta a informes de empleados o solicitudes de arbitraje, la empresa no solo no estará exenta del pago del seguro social. obligaciones, pero también pueden soportar más cargos por pagos atrasados y sanciones administrativas.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

上篇: Cómo calcular el importe de la estancia en el hotel a primera hora de la mañana 下篇: ¿Cómo eran los guerreros y los caballos de terracota cuando fueron desenterrados por primera vez? ¿Son todos los guerreros de terracota diferentes?