La empresa no dice explícitamente que está alejando a la gente. ¿Qué comportamientos te obligan a marcharte?

Muchos novatos en el lugar de trabajo no se darán cuenta de que han sido despreciados por la empresa después de ofender a sus líderes o jefes. La empresa no puede tolerarlo en absoluto, pero no tomará la iniciativa de alejarlo. ¡Como esto parece tacaño, la mayoría de las veces te obligarán a irte de alguna manera! Estos novatos deben prestar atención. Si su empresa realiza lo siguiente con usted, ¡puede considerar renunciar voluntariamente!

Importancia 1: ¡La empresa lo ha colocado en una posición discreta e insignificante! Si una empresa ya no puede acomodarlo, es absolutamente imposible ubicarlo en un puesto importante en la empresa. Al contrario, lo ubicarán en esos puestos de base. En circunstancias normales, estos puestos tienen pocas oportunidades y perspectivas de desarrollo. Simplemente pase el rato si la empresa hace tales arreglos para su puesto, ¡asegúrese de prestar más atención!

Síntoma 2: ¡Tus compañeros de la empresa empiezan a excluirte y nadie quiere acercarse a ti! Esta debería ser la manifestación más obvia si una empresa ha perdido interés en usted y ya no quiere utilizarlo, entonces puedo garantizar que los colegas de esta empresa definitivamente optarán por mantenerse alejados de usted, porque el contacto con usted es un ir en contra. el líder. ¿Cómo puede una persona inteligente ofender al líder sólo para hacerse amigo de usted?

Rendimiento 3: ¡El líder te ignora por completo! En una empresa, si trabajas muy duro todos los días, pero tu jefe nunca te presta atención, incluso si has hecho una gran contribución, el jefe no está dispuesto a elogiarte, entonces presta atención, es muy probable que tengas Ya ofendió a su líder y hace tiempo que quiere expulsarlo de la empresa, ¡pero es posible que ni siquiera lo sepa todavía!