El importe de las deducciones a la seguridad social realizadas por la empresa no coincide con la consulta.

¿Por qué las contribuciones a la seguridad social que se deducen de mi salario son diferentes de los detalles de pago de la seguridad social encontrados? ¿Es porque la empresa me cobró de más? Respuesta: Porque las cotizaciones a la seguridad social se dividen en aportaciones individuales y aportaciones empresariales, y lo que realmente deduces son sólo tus aportaciones personales. Los tipos de seguro y la proporción de primas de seguro social pagadas como empleados de la unidad son 1. Prima del seguro de pensión: La unidad paga el 20% y el individuo paga el 8%. 2. Prima del seguro de desempleo: La unidad paga el 2% y el individuo paga el 1%. 3. Prima del seguro médico: La unidad paga el 8% y el individuo paga el 2%. 4. Primas del seguro de accidentes de trabajo: pagadas por la unidad, no por los individuos. 5. Prima del seguro de maternidad: pagada por la unidad, no por los individuos. Si hay diferencia entre los datos de la seguridad social y la forma de pago, no puede ser la deducción de la seguridad social de la empresa. Si se trata de una deducción de la seguridad social de la nómina del asegurado, esta situación es normal. Porque la pensión, el desempleo y el seguro médico incluyen aportaciones personales, mientras que la aportación del empleador no se refleja en tu nómina. Al realizar una transferencia bancaria, el total de las contribuciones unitarias y las contribuciones individuales se transferirá al centro local de administración del fondo del seguro social. Por lo tanto, el monto deducido por el banco es mayor que el monto deducido de la seguridad social en su recibo de sueldo.