¿Cómo renovar el pago de la seguridad social de la empresa?
El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
La suspensión del pago de la seguridad social no significa la terminación de la cuenta de depósito básico de la seguridad social. Mientras continúe pagando, el período de pago aún se puede acumular. Después de pagar cotizaciones durante 15 años, aún puedes jubilarte y recibir una pensión básica mensualmente.
Qué incluye la seguridad social:
1. Prima del seguro de pensión: 20% pagado por la unidad y 8% pagado por el individuo.
2. Prima del seguro de desempleo: La unidad paga el 2% y el individuo paga el 1%.
3. Prima del seguro médico: La unidad paga el 8% y el individuo paga el 2%.
4. Primas del seguro de accidentes de trabajo: pagadas por la unidad, no por los particulares.
5. Prima del seguro de maternidad: pagada por la unidad, no por los particulares.
Cuando un empleado renuncia, la empresa acudirá a la Oficina del Seguro Social para gestionar los procedimientos de suspensión de pagos de la empresa. Por lo tanto, después de que el empleado renuncie, él o ella puede acudir directamente a la Oficina del Seguro Social para pagar la social personal. seguridad.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.