La proporción de contribuciones a la seguridad social pagadas por los individuos en la empresa
1. La proporción del pago de la seguridad social es de 20 por mes pagado por la unidad y 8 por mes para el seguro de pensión por parte del empleado
2. El ratio de pago del seguro médico es 9 para la unidad y 2 para el individuo;
3. El ratio de pago del seguro de desempleo es 1,5 para la unidad y 0,5 para el empleado individual;
4. Seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad El seguro corre a cargo de la unidad.
El proceso offline para que la empresa pague la seguridad social es el siguiente:
1. Preparar la tarjeta de seguridad social, copia del documento de identidad, contrato laboral y licencia comercial de la empresa
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2. Vaya a la Oficina de Seguridad Social local para gestionar el registro de seguridad social y el pago de la seguridad social;
3 Complete el "Formulario de declaración de pago de seguridad social" y envíe los materiales pertinentes;
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4. Firmar un acuerdo de pago de la seguridad social y pagar las primas del seguro social.
En resumen, al pagar la seguridad social, la base de pago de la seguridad social no puede ser inferior al estándar de pago mínimo local, de lo contrario afectará los beneficios de la seguridad social.
Base jurídica:
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador pagará en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por el Estado. Las primas del seguro de pensión básica se registrarán en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 35
El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con los salarios totales de sus empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.