¿La pensión que paga la empresa se paga localmente o en casa?
1. Si el asegurado participa en el seguro en el lugar de residencia, la pensión pagada por la empresa se abonará a la Caja de la Seguridad Social del lugar de residencia.
2. Si el asegurado está asegurado en el lugar de trabajo, la pensión pagada por la empresa se pagará a la Caja de Seguridad Social del lugar de trabajo.
3. Determinar la ubicación del pago de la seguridad social según el lugar de trabajo del empleado. El pago de la seguridad social de la empresa sigue el principio de localización, es decir, los pagos de la seguridad social se realizan dondequiera que trabajen los empleados. Por lo tanto, si los empleados trabajan en la ubicación de la empresa, la empresa pagará la seguridad social por los empleados allí.
4. Fácil de gestionar. Pagar la seguridad social localmente puede facilitar la gestión y la consulta de la seguridad social de los empleados por parte de la empresa y evitar las molestias y problemas causados por el pago en otros lugares.
Ya sea que la empresa pague la pensión localmente o en su ciudad de origen, la extensión es la siguiente:
1. Si el empleado quiere pagar la seguridad social en su ciudad de origen, debe solicitarla. a la empresa y proporcionar materiales de apoyo relevantes.
2. La empresa determinará si pagará la seguridad social de los empleados en su ciudad de origen en función de los materiales de certificación proporcionados por los empleados.
3. Si la empresa acepta pagar la seguridad social en su ciudad natal, entonces los empleados deben correr con los costos de la seguridad social.
En resumen, los pagos de pensiones de la empresa se pagan localmente principalmente porque sigue el principio de localización y facilita la gestión.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 23
Se estipula que los empleados deben participar en Seguro médico básico de los empleados El empleador y los empleados pagan conjuntamente las primas del seguro médico básico de conformidad con la normativa nacional. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.