Excelentes empleados hablan

Discurso de empleados meritorios 1 Estimados líderes y colegas:

El trabajo es un trabajo común y corriente, pero quienes pueden hacerlo bien durante más de 20 años definitivamente no son personas comunes y corrientes.

Yu Wenhong, la encargada del almacén de XXX, es una empleada profesional única. En 1988, Yu xx llegó al almacén xx para trabajar como encargado de almacén y trabajó allí durante 21 años.

Algunas personas pueden decir que el trabajo en el almacén es relativamente fácil y no tiene ningún contenido técnico. Esto se debe a que no conoce el contenido de trabajo específico del almacén. Sí, el trabajo de almacén es relativamente sencillo, pero requiere más ilusión, cuidado, responsabilidad y soledad.

Ya sea que haga frío, invierno o calor, los custodios del almacén necesitan trabajar al aire libre para completar la entrega, recepción y almacenamiento de las mercancías asignadas por la empresa del grupo. Los productos están intactos. Además de hacer un buen trabajo en el envío, recepción y almacenamiento de mercancías, también debemos hacer un buen trabajo en seguridad contra incendios, saneamiento y limpieza, gestión de inquilinos y otras tareas.

Lo más difícil de ser conserje es estar de guardia. No importa si hace viento o llueve, o durante el Año Nuevo o las vacaciones, debes estar de servicio todo el año. Por ejemplo, durante el Festival de Primavera, cuando todos se reunían para disfrutar de la felicidad familiar, patrullaban el almacén entre el hielo y la nieve.

Todas estas cosas fueron hechas por Yu Wenhong. Además de estas tareas, Yu Wenhong también asumió el trabajo de cajero y contabilidad en el almacén. Nunca ha habido un error en 21 años. Recuerdo que a mediados de 2008, para garantizar el buen progreso del proyecto general de renovación del almacén xxx, todos los empleados del almacén xxx realizaron un trabajo de limpieza a gran escala antes de que comenzara el proyecto de renovación.

Todos barrieron la carretera, drenaron el agua, quitaron la maleza y limpiaron los baños al sol. Quizás no todo el mundo piense que limpiarlo sea gran cosa.

Pero debes saber que el almacén xxx no ha sido reparado desde hace más de 20 años, y el olor a descomposición es realmente insoportable. Yu Wenhong estaba enfermo ese día. Todos le aconsejaron que descansara en la oficina, pero ella no estuvo de acuerdo e insistió en limpiar la basura con todos.

Al final, gracias al esfuerzo de todos, finalmente se limpió la basura, pero Yu Wenhong se enfermó debido al exceso de trabajo. Para satisfacer las necesidades de la gestión de almacenes moderna, Yu xxx también aprendió por sí mismo conocimientos de logística, informática, gestión, etc. en su tiempo libre, y aplicó lo que aprendió para hacer sugerencias para la gestión de almacenes y presentó muchas sugerencias factibles.

El entusiasta servicio de Hongwen en el trabajo y su actitud amistosa hacia sus colegas, inquilinos y conductores se han ganado el amor de todos. Todos lo llaman cariñosamente "Hermana Yu". Estas cosas pueden parecer ordinarias, pero son estos veintiún años de trabajo ordinario los que las hacen extraordinarias.

Discurso de los empleados meritorios 2 Estimados líderes y queridos compañeros:

¡Buenas tardes a todos!

En primer lugar, me siento muy honrado de venir a la gran familia de Almacén Fase III y conocer a todos los compañeros presentes.

Después de trabajar en el almacén durante cuatro meses, estoy casi familiarizado con los materiales, el trabajo del conserje y el entorno laboral. Aquí tengo mis propios sentimientos sobre el trabajo de almacenista y me gustaría compartirlos con usted.

Solía ​​pensar que el trabajo de almacenista era relativamente sencillo, pero ahora descubro que no es tan fácil como imaginaba, sino que es un trabajo que requiere paciencia, cuidado y responsabilidad. Siempre he recordado esta frase: "Si estás en condiciones de dedicarte a tus asuntos políticos, serás responsable de tus responsabilidades".

Dado que has elegido este trabajo, debes hacer todo lo posible para hacerlo. bien. Personalmente creo que aunque mi trabajo no es perfecto, sigue siendo responsable en general. Por lo general, hago todo lo posible por ser serio, cuidadoso y sin errores al distribuir materiales, llevar la contabilidad y organizar los estantes. Por ejemplo, hago un inventario de artículos grandes como baterías, cargadores, cables, etc. dos veces por semana, principalmente con Fang Heng. Otros materiales se inventarian una vez al mes.

Para personas como nosotros, normalmente prestamos atención al inventario cuando distribuimos suministros, y echamos un vistazo al revisar la lista. Pero realmente no hice todo el inventario.

Tomemos como ejemplo el inventario de finales del mes anterior. Me siento muy afortunado. No pensé que el departamento de finanzas vendría a revisar las baterías y cargadores, así que hice un inventario de algunos estantes de electrodomésticos y me sorprendí. Aunque el líder amablemente nos recordó este asunto ese día y no lo criticó muy severamente, siento que necesito reflexionar profundamente aquí.

Al final del mes, no importa lo ocupado que esté, aún debe hacer un balance y asegurarse de que sus cuentas, tarjetas y artículos sean consistentes. Si un portero es tan básico.

Discurso de empleados meritorios 3 Estimados líderes y compañeros:

¡Buenas noches a todos! Soy XXX del departamento XXX. Estoy muy feliz de estar aquí hoy y hablar como representante de los empleados. En este momento estamos todos reunidos. Todo el mundo quiere trabajar y vivir en un equipo como "en casa". Entre nosotros hay muchos colegas que permanecen en sus puestos en la oscuridad. Aunque no tienen logros sobresalientes ni posiciones destacadas, aún disfrutan de la alegría y la felicidad que les brinda la gran familia Fu y viven una vida plena, ¡porque la felicidad no solo está relacionada con las cosas materiales! Hidrata las cosas en silencio y los verdaderos sentimientos se pueden ver en los detalles. Una tarjeta de cumpleaños, una bendición de cumpleaños y una celebración colectiva de cumpleaños son muy simples, pero el cuidado de la empresa hace que cada empleado sienta realmente la calidez y la armonía del "hogar".

El cumpleaños es como una coordenada en el viaje de la vida, registrando la trayectoria de la vida. En estos días especiales, tengo las más sinceras bendiciones... La vida es tan preciosa que necesito estar agradecido y examinar mi crecimiento pasado.

En este día tan especial, me gustaría agradecer a Fu por organizar una fiesta de cumpleaños tan cálida para nosotros. El encuentro es una especie de destino. Todos trabajamos juntos para iluminar el viaje de la empresa hacia el futuro. En este momento, deseémosle a Fu cada vez mejor. No quiero quitarles el buen momento a todos. Lo que más quiero decir es: ¡gracias! .....Gracias a todos los colegas que vinieron, y un agradecimiento especial al Sr. Qiu y a los líderes de todos los niveles por cuidarnos especialmente y crear un ambiente tan cálido. ¡Gracias a todos!

Discursos de empleados meritorios 4 Desde que estudié "Cómo ser un buen empleado" del director Guo, me ha conmovido profundamente. Las condiciones necesarias para convertirse en un empleado excelente se detallan desde varios aspectos: excelentes habilidades comerciales, buena ética profesional, relaciones interpersonales armoniosas, una clara conciencia de sí mismo y una adecuada conciencia de las oportunidades. Creo que "Cómo ser un buen empleado" es un muy buen libro que le dice a la gente cómo comportarse y hacer las cosas. Actualmente, en muchas empresas hay empleados que están contentos con el status quo y se quejan de que no pueden desarrollarse mejor con el mecanismo a gran escala existente. De hecho, como jóvenes, no podemos y no debemos quejarnos. Lo que podemos hacer es cómo aumentar nuestras capacidades, cultivar un espíritu de trabajo duro, mejorar nuestra capacidad para responder a emergencias y mejorar nuestra propia calidad. Las personas no pueden cambiar el entorno objetivo, por lo que deben considerar cómo adaptarse a este entorno y afrontar y adaptarse proactivamente a los cambios. Me gustaría hablar sobre mi experiencia de aprendizaje personal desde los siguientes aspectos:

En primer lugar, creo que para convertirse en un empleado calificado, primero debe tener un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad. : hay alguien que se encarga de todo, cada uno tiene una responsabilidad. Cada uno de nosotros está muy dispuesto a mejorar nuestro trabajo y nuestro entorno y trabajar duro para acercarnos a este objetivo. Esto debe comenzar con pequeñas cosas en el trabajo real, prestar atención al desarrollo del Banco de China en Gansu con un espíritu de propiedad, mantener nuestra reputación y dignidad en todos los aspectos, agregar brillo al signo dorado del Banco de China y permanecer despierto. en todo momento. ¿Lo hiciste? ¿cómo son las cosas? De esta forma no habrá trabajo desperdiciado.

Por ejemplo, esta es la era de las computadoras. Todos hemos aprendido muchos conocimientos y habilidades operativas relevantes. Para volvernos más competentes en el funcionamiento de la computadora, también pediremos consejo a otros. De hecho, este proceso es un proceso ascendente. Siento que sólo siendo serios y apasionados podemos hacer las cosas. En tu trabajo diario puedes ser dedicado, dedicado y emprendedor, y además puedes hacer las cosas con soltura.

Una cosa más, personalmente creo que para ser un buen empleado hay que ser humilde, con ganas de aprender y tener espíritu de equipo. En el trabajo real, debemos obedecer las disposiciones de los líderes en todos los niveles y no podemos caer en el egoísmo. Pase lo que pase, anteponga el "trabajo" y esté dispuesto a sacrificar intereses personales en beneficio de la empresa. No todo el mundo es perfecto y todo el mundo tiene defectos. Para aprender a aprender de las fortalezas de los demás y lograr un progreso continuo en el equipo, los conocimientos y talentos profesionales de colegas y superiores se adquieren a través del trabajo a largo plazo. Si desea desarrollar sus talentos rápidamente, debe tener una mente abierta y ser diligente. Una vez completado cada trabajo, se debe resumir y analizar cuidadosamente, y se pueden lograr experiencias exitosas y lecciones aprendidas de los fracasos para lograr un progreso rápido. Aprendan de las fortalezas de los demás, anímense unos a otros y trabajen juntos. Esta es también la inspiración que obtuve de este artículo.

En tercer lugar, para ser un buen empleado, creo que hay otro punto: no tener miedo de aceptar más trabajo. Cuando otros te asignan más tareas, te dan más confianza. Creo que puedes hacerlo y hacerlo bien. Hay un anuncio que dice: "El escenario es tan grande como tu corazón".

Trate el trabajo extra como una oportunidad de desarrollo, para que pueda ejercitarse y desarrollarse, para que pueda trabajar y vivir felizmente. "Un héroe es alguien que se esfuerza por alcanzar sus objetivos a través de una lucha tenaz." "La lealtad conduce a la confianza, y es imposible ganarse la confianza si eres oportunista. La diligencia, la lealtad y la dedicación son aspectos valiosos. Después de estudiar, lo he logrado. claro que quiero formarme, ejercitarme y mejorar mis capacidades.

El último punto también es muy importante. Creo que para ser un buen empleado debes fijarte tus objetivos de desarrollo de forma razonable. Debe elegir un puesto adecuado en función de sus propios conocimientos, habilidades, potencial, temperamento, intereses y entorno. Debe saber cuáles son su experiencia y potencial, cuáles son sus conocimientos, pasatiempos e intereses, cuál es su dirección de desarrollo y. lo que haces en el trabajo Activa tus aficiones, trabaja y vive con los pies en la tierra con una actitud feliz y estable, para que puedas amar tu hogar, considerar las actividades comerciales de la empresa como tu propia vida y. Esfuércese por combinar los ideales personales con la realidad laboral y esfuércese por lograr la perfección en cada elección. Dése una nueva orientación de vida y un nuevo desarrollo ideal, para que pueda tener pasión y entusiasmo al trabajar. La prosperidad a lo largo de los tiempos es la gente, he ganado mucho en mi pensamiento y, más importante aún, he descubierto las lagunas y deficiencias en mi propio trabajo. Definitivamente las compensaré en mi trabajo futuro, y me exigiré estrictamente. estándares, mantener un fuerte sentido de profesionalismo y altruismo, y mantener el espíritu de avanzar con los tiempos, ser valiente en la práctica y la innovación y ser un excelente empleado

Discurso de empleados meritorios 5 Estimados líderes y colegas. :

Hola a todos, mi nombre es xxx. Tres meses es realmente rápido. Durante estos tres meses, con el cuidado y apoyo de mis líderes y colegas, completé todo el trabajo de manera responsable.

El resumen específico es el siguiente:

1. Familiarizado con las muestras Nuestras muestras se almacenan en cuatro lugares:

1 Almacén de muestras, almacenado en 2009, a partir de 0923. -0968 y finalizando en 0969-09108, desarrollé y compré muestras y las envié al almacén

2. La sala de exposiciones está dividida en vitrinas, que se dividen en series de artículos de cuero. serie de embalaje, serie Rice Valley, serie Business y serie Yiren, serie Golf, serie de gabinetes octogonales, expositor de 8 piezas. El terreno se almacenó en 2008 y se devolvió mediante el proyecto de licitación en 2008. >3. Almacén de marketing: El almacén de marketing incluye principalmente muestras de 2007, productos comprados en Hong Kong, muestras de 0901 a 0922 cajas.

4. también algunas muestras que no se utilizan comúnmente en 2007 y 2006.

2 El proceso de almacenamiento de muestras comienza con la familiarización con las muestras, participando lentamente en las muestras, desde la denominación del producto hasta el almacenamiento de la plataforma del producto y la encuesta. y mapeo, cooperando con varios departamentos para tomar prestadas y devolver muestras, y luego ayudar al líder del proyecto a participar en la licitación, ayudar al departamento creativo y a Pan Xiao a completar el trabajo.

3. Contabilidad manual para completar las tareas asignadas por los superiores, realizar las cuentas diarias de almacenamiento y almacenamiento del almacén de marketing y completar la contabilidad informática y la contabilidad manual de Suzhou y Wenzhou. Se deben verificar las cuentas y el inventario de manera oportuna para garantizar. que las cuentas sean coherentes.

4. Otras tareas: ayudar al supervisor en el trabajo diario, cooperar con la entrega de puntos, realizar hojas de cálculo, marcar puntos de salida del almacén y marcar puntos según la situación de llegada.

Asistir en el almacén de marketing, coordinar con producción para movilizar trabajadores temporales, registrar detalles del flujo personal, contar las horas de trabajo de los trabajadores temporales, pagar salarios y cooperar activamente con varios departamentos. Resumir logros y experiencias en la práctica laboral, identificar deficiencias y lecciones aprendidas y sacar conclusiones correctas sobre trabajos anteriores. Lo anterior es en lo que he estado trabajando recientemente. Doy la bienvenida a todos para que me den opiniones valiosas sobre mi trabajo y me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y colegas que siempre se han preocupado, apoyado y ayudado.

Por último decir que espero que la empresa también pueda organizar actividades, como la West Pastry Academy, que me ha beneficiado mucho. Espero organizar más espíritu de equipo. Todos somos los mejores. Gracias.

Discursos de empleados meritorios a 6 líderes y nuevos compañeros:

¡Buenos días a todos! Es un honor poder comunicarme con todos ustedes aquí. Soy Pengpeng de la sucursal y actualmente trabajo como director técnico en el departamento de proyectos de la Sección 1 de Pudong de Expo Park Road y Proyectos de Apoyo Municipal.

Acabo de empezar a trabajar como todos en XX. Porque todos los aspectos de la obra son bastante difíciles y existe una cierta brecha entre el ideal y la realidad. Creo que mucha gente aquí se siente así. Cómo eliminar esta brecha y salir de la confusión.

Creo que debe haber una meta en la vida, ya sea a corto o largo plazo. Puedo ser alcalde de Shanghai en XX o 20 años. Por ejemplo, puedo convertirme en multimillonario en 20 años. El objetivo a corto plazo es la descomposición del objetivo a largo plazo. Para convertirme en alcalde de Shanghai, ¿qué tipo de acumulación debo completar en cinco años, qué ideales debo realizar en un año, incluso qué debo hacer este trimestre y este mes, qué exámenes debo aprobar para obtener un certificado? ¿Y qué conocimientos debo dominar? Planificar uno por uno.

Este es el primer punto. No es necesario establecer objetivos y desglosarlos según su situación. No todo el mundo debe decidirse a hacerlo, pero debes poder deshacerte de la confusión en esta etapa. Utilice el futuro brillante para motivarse a trabajar duro y poner en práctica sus objetivos. Esto es lo que quiero decir a continuación: Cómo hacer bien cada trabajo:

En primer lugar, establezca un sentido de profesionalismo y responsabilidad. Mucha gente es descuidada, impetuosa y descuidada en el trabajo. De hecho, estos son fenómenos superficiales. Mientras sean responsables, estos problemas podrán resolverse eficazmente. La responsabilidad es forzada hasta cierto punto. Por ejemplo, vine a Shanghai desde otros lugares y quería desarrollarme bien, trabajar duro para ganar dinero, comprar una casa, casarme y tener hijos. Si no tengo sentido de responsabilidad en el trabajo y cometo errores todo el día, será difícil para mí ser reconocido por la empresa y la sociedad, y perderé las condiciones básicas para al menos una buena vida en esta sociedad. Por lo tanto, cada uno de nosotros, sin importar cuál sea nuestro origen familiar, debemos considerar si queremos ser un pilar de la sociedad o una carga para la sociedad.

Si quieres establecer un sentido de profesionalismo y responsabilidad, me gustaría darte un mensaje: trata tu carrera como si fuera tuya. Cómo entender esta frase, por ejemplo, me casé con una mujer súper hermosa como esposa, pero la ignoré todos los días, me enganché en secreto con la hermana Furong como mi amante y le rogué que me diera un hijo. De hecho, muchos de nosotros nos encontramos en este estado. No invertimos tanto en la construcción municipal, ni construimos una empresa secundaria municipal tan buena, pero consideramos el comercio de acciones amateur como nuestra propia carrera, y consideramos la apertura de tiendas en línea amateur como nuestra propia carrera. Incluso hubo un momento en el que consideraba que escribir y enviar artículos era mi carrera y quería ganar mucho dinero. Realmente perdí la sandía y recogí las semillas de sésamo.

Así que pienso: De hecho, lo más fácil para convertirte en tu propia carrera es el trabajo que tienes entre manos. Puedes tener métodos de inversión y gestión financiera amateur, pero no te pongas a trabajar antes del final. Para nosotros debemos centrarnos en la construcción municipal y luchar por el desarrollo de la empresa y de nuestro propio futuro.

En segundo lugar, debemos profundizar en la primera línea, no importa si la dirección del desarrollo futuro es la tecnología, la construcción o la gestión, debemos tener experiencia práctica de base. No importa qué tan alto sea el edificio, sigue siendo una combinación de ladrillo y hormigón. Algunos camaradas pueden sentirse superiores a otros porque son estudiantes universitarios. Incluso tuve la idea de que podría terminar el proyecto sentándome en la oficina todos los días, mirando los dibujos y alardeando. De hecho, esto es un gran error. Le recomiendo sinceramente que charle con frecuencia con los líderes del equipo e incluso con los trabajadores de primera línea en el sitio de construcción para hablar sobre su experiencia y comprensión durante la construcción. Ir al sitio de construcción para aprender a atar barras de acero y colocar ladrillos definitivamente le enseñará algunas cosas que no puede aprender en los libros y puede hacerlo usted mismo. Estas cosas le serán de gran beneficio en su trabajo futuro.

Discursos de Empleados Meritorios 7 Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Hoy se cumple X año desde la creación de nuestra empresa, y han pasado casi X años desde que me uní a la empresa. Al observar los cambios de la empresa a lo largo de los años, también veo su crecimiento, su progreso, su crecimiento actual y su cierta influencia en la industria, que es muy emotiva. El tiempo vuela demasiado rápido. Como antiguo empleado aquí, también espero que nuestra empresa siga avanzando y mejorando.

Poco después de que se estableciera la empresa, me uní a ella. Desde un empleado común y corriente hasta ahora líder de un departamento, también siento que la empresa ha encontrado muchos problemas durante este período, pero todos estamos unidos y dispuestos a trabajar duro y contribuir a la empresa, para que la empresa pueda llegar a donde debe. es hoy. Se puede decir que la empresa no puede prescindir del esfuerzo de todos. Reunimos a la empresa y todos dieron mucho. La empresa lleva varios años inmersa en una transformación. Para adaptarnos y desafiar, había mucha competencia frente a nosotros y también hubo muchas dificultades que superamos, obtuvimos el reconocimiento de nuestros pares y nos ganamos la confianza de nuestros clientes. A veces, cuando pienso en retrospectiva, no puedo creer estos resultados. Somos una empresa joven establecida hace X años. En comparación con las empresas que se han establecido durante un siglo, todavía tenemos muchas deficiencias y todavía hay muchas cosas que debemos cambiar y trabajar duro para mejorar.

La empresa nunca comete ningún error. Ser capaz de caminar por el camino correcto es en realidad nuestro liderazgo. Nuestro jefe nos guía a hacer un buen trabajo, nos fija metas y trabaja duro para hacer un buen trabajo.

Hay muchas empresas excelentes en la industria, al igual que nosotros al principio, pero se están quedando atrás, pero nuestra empresa ha logrado avances constantes. También es el liderazgo del jefe lo que nos permite tomar un mejor camino. De hecho, hay algunas crisis. Como empleados, a veces no podemos ver algunas oportunidades y no podemos verlas debido a nuestra experiencia, pero también hemos aprovechado muchas oportunidades en la industria y hemos permitido que la empresa logre buenos resultados. Gracias al liderazgo podemos afrontarlos mejor y más tranquilos, hacerlos nuestros, mostrar nuestras ventajas y conseguir resultados. En año

Aún queda mucho tiempo. También espero seguir dedicando mis habilidades personales a la empresa, y también espero seguir aprendiendo y creciendo. Al mismo tiempo, todos debemos trabajar juntos bajo el liderazgo para hacer un buen trabajo en nuestra empresa, continuar expandiendo nuestra influencia en la industria, permitir que más clientes nos reconozcan, hacer que la empresa dure más y dar la bienvenida a nuestro próximo X año. X año, incluso cien años. Gracias

Discursos de empleados meritorios 8 Estimados líderes y colegas:

¡Buenos días a todos!

Es un honor para mí poder hablar en el banquete del X aniversario de la empresa como representante de los antiguos empleados. Para mí, la razón por la que se me puede llamar un antiguo empleado es que en el desarrollo de la empresa durante estos X años, nunca me he apartado y lo he seguido de cerca. Cuando se fundó la empresa, fui testigo de su aparición inicial y, hasta ahora, también he sido testigo del florecimiento de la empresa. Durante este proceso, mi estado de ánimo fue realmente muy complicado, incluyendo emoción, felicidad y frustración ocasional. Pero estas energías negativas siempre son menores que las positivas, porque en el trabajo diario las cosas buenas siempre sobran.

En los últimos X años, ha sido muy impresionante acompañar a la empresa en los altibajos. Todavía recuerdo que en el año en que se fundó la empresa, nos enfrentamos a grandes desafíos, tanto externos como internos, y se produjeron muchos cambios. En ese momento, solo había X personas en la empresa y el jefe era una persona muy considerada. Cuando la empresa se encuentra con grandes problemas y todos están perdidos, es el jefe quien apoya todo y nosotros también ayudamos a solucionarlo. Así que aquí todos nuestros empleados pueden tener una plataforma de desarrollo. Gracias a nuestro jefe, creó esta plataforma para nosotros y nos dio la motivación para esforzarnos. ¡Démosle al jefe el más caluroso aplauso!

La empresa se fundó hace X años y llevo X años explorando este puesto. Mis habilidades profesionales también están mejorando paso a paso. Aunque casi he llegado a un cuello de botella, todavía no perderé la oportunidad de escalar. Daré bien cada paso de mi vida, me fijaré una meta y avanzaré inquebrantablemente hacia un lugar mejor.

Aquí también quiero compartir contigo algunos consejos en el trabajo, que es saber organizar tu vida de forma razonable. Como parte de nuestras vidas, el trabajo también requiere nuestros arreglos. Si no existe una separación razonable entre el espacio laboral y personal, ambos tendrán algún impacto, y también habrá algunos efectos secundarios, que afectarán gravemente nuestra vida diaria.

El trabajo es una parte fundamental de la vida. Con éxito en el trabajo, nuestras vidas serán cada vez más emocionantes. Gracias a la plataforma de la empresa, que le da un color diferente a nuestra vida cotidiana, y gracias a los amigos y compañeros que siempre han estado con nosotros. Son todos los que hacen que nuestra vida laboral sea cada vez más colorida. Puede que haya mucho por qué estar agradecido y algunas palabras de agradecimiento no se pueden expresar de una vez. ¡Demostrémoslo con acciones en el futuro! ¡También deseo a nuestra empresa un futuro brillante y un desarrollo próspero!