Consejos y métodos para responder preguntas en el examen de contabilidad junior
El examen de contabilidad junior tiene dos materias, a saber, "Práctica de contabilidad junior" y "Conceptos básicos del derecho económico". Hay un total de 55 preguntas en las dos materias, que se responden en forma de preguntas de opción múltiple. La puntuación total es 100 y las puntuaciones en ambas materias son superiores a 60 puntos (es decir, la puntuación en cada materia es ≥ 60 puntos), aprobarás el examen ese año.
1.? Opción múltiple
Entre las cuatro respuestas alternativas, solo una opción correcta (65438+4 elija 0) se adapta mejor al significado de la pregunta. Las opciones múltiples, pocas opciones y las opciones incorrectas no se pueden calificar. Los candidatos deben leer claramente los requisitos de las preguntas durante el examen. Algunas opciones son "incorrectas" o "incorrectas". A menudo, algunos candidatos son descuidados y creen que han elegido la "respuesta correcta" sin leer las preguntas detenidamente. Para evitar este error innecesario, debe revisar cuidadosamente las preguntas durante el examen y comprender el verdadero significado de las preguntas. Durante el examen, tienes la opción de utilizar el método de eliminación. Para las opciones de las que no está seguro, elija una respuesta incorrecta conocida y luego elija la opción correcta.
2.? Preguntas de opción múltiple
Más de dos opciones correctas de cuatro alternativas de respuesta (más de una de cuatro opciones). Elija al menos dos respuestas a esta pregunta y ambas obtendrán la máxima puntuación. Aquellos con menos opciones obtendrán los puntos correspondientes y ninguno obtendrá puntos. Las preguntas de opción múltiple son una fuerte prueba de nuestra capacidad integral. Los candidatos pueden elegir la respuesta correcta mediante el análisis de clasificación. Debido a que las preguntas de opción múltiple y las preguntas de opción corta pueden obtener puntuaciones correspondientes, y las preguntas de opción múltiple y las preguntas de opción incorrecta no obtendrán puntos, es mejor que los candidatos no elijan opciones de las que no estén seguros y solo elijan cuando están seguros.
3.? Verdadero o Falso
Se puntuará la respuesta correcta a cada pregunta. Las respuestas incorrectas o no respondidas no contarán ni descontarán puntos. Las preguntas de verdadero/falso generalmente no aparecen en forma de preguntas, sino en forma de afirmaciones, que requieren que los candidatos juzguen la exactitud de un hecho o la exactitud de la relación entre dos o más hechos, eventos y conceptos. Los candidatos deben ser audaces y cautelosos al hacer preguntas verdaderas o falsas. Incluso si no sabes si la pregunta es correcta o no, tienes un 50% de posibilidades de acertar. Lea atentamente los requisitos de las preguntas y no tenga miedo de cometer errores. La vacilación es a menudo la más propensa a errores.