¿Qué información necesita la empresa para pagar la seguridad social?
2. Contrato de salario y trabajo original, y copia;
3.
4. Otros materiales de respaldo: como archivos de personal, detalles de la cuenta bancaria de la tarjeta de salario del empleado, etc. Copia del DNI o tarjeta de seguro social de la persona suplementaria.
Las copias de los materiales anteriores deberán llevar el sello oficial de la unidad.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El artículo 58 estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.