¿Qué información necesita una empresa para abrir un fondo de previsión?
En primer lugar, los empleados sólo necesitan proporcionar datos de identidad y una copia de su DNI.
2. Al gestionar el pago y el registro del fondo de previsión para vivienda de la unidad, el administrador de la unidad debe acudir al punto de venta designado del centro de gestión del fondo de previsión para vivienda para recoger los formularios pertinentes y gestionar el pago y el registro del depósito del fondo de previsión para vivienda. . También estipula el establecimiento de cuentas del fondo de previsión para vivienda de unidades y empleados:
1. Formulario de registro de cuenta del fondo de previsión para vivienda, sellado con sello oficial y sello financiero.
2. Cuadro base de pago del fondo de previsión de vivienda con sello financiero.
3. Es necesario comprobar la nómina original de los empleados actuales y conservar una copia, junto con el sello financiero.
4. Copia del DNI de la persona jurídica.
5. Certificado de licencia comercial y código de organización. Dejar copia original de la inspección y sellarla con el sello oficial.
6. Copia del DNI del agente.
2. Características del Fondo de Previsión de Vivienda
(1) Universalidad, los empleados urbanos deben pagar de acuerdo con la normativa independientemente de la naturaleza de su unidad de trabajo, nivel de ingreso familiar o si tienen vivienda. Fondo de previsión de vivienda;
(2) Obligatorio (política). Si una unidad no se registra para los depósitos del fondo de previsión para la vivienda o no establece cuentas del fondo de previsión para la vivienda para los empleados, el centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda tiene derecho a ordenarle que lo haga dentro de un plazo. Quienes no realicen las correcciones dentro del plazo podrán ser sancionados de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento" y podrán solicitar la ejecución al Tribunal Popular;
(3) Bienestar, además de la fondo de previsión para vivienda pagado por los empleados, la unidad también debe pagar una cierta cantidad a los empleados. El monto del préstamo del fondo de previsión para vivienda es menor que el de un préstamo comercial;
(4) Jubilación: el empleado se jubila, renuncia, o pierde completamente la capacidad de trabajar y termina la relación laboral con la unidad, o el registro del hogar se muda o se establece. En países extranjeros, el fondo de previsión de vivienda pagado se devolverá a los empleados individuales.
Qué materiales se necesitan para abrir una cuenta de fondo de previsión2.
1. Proceso de establecimiento de cuenta de empresa
1. Solicitud de unidad
Una unidad recién establecida debe acudir al lugar de registro o ubicación de la unidad dentro de los 30 días. a partir de la fecha de creación, el departamento de gestión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda se encarga de los procedimientos para la creación de cuentas unitarias.
2. Revisar los materiales
El departamento de gestión deberá completar los trámites de aprobación dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de aceptación. Si no se cumplen las condiciones especificadas, se notificará a la unidad.
3. Establecer una cuenta
Para aquellos que cumplan con las condiciones prescritas, establezca una cuenta de fondo de previsión de vivienda para la unidad y los empleados y notifique a la unidad para que se encargue de los procedimientos de depósito.
2. Materiales para solicitar el fondo de previsión
1. Formulario de registro de apertura de cuenta del fondo de previsión para la vivienda (sellado con sello oficial y tabla base de pago del fondo de previsión para la vivienda); sello financiero) agencias del partido y del gobierno, las instituciones públicas o grupos sociales deben emitir el original y copia del documento de aprobación del establecimiento de la unidad o el certificado de persona jurídica, y el original y copia de la licencia comercial de empresa contable independiente.
2. Original y copia del certificado de código de organización
3. Formulario de registro de información básica del depositante del fondo de previsión para la vivienda, formulario de remesa (carta de presentación de apertura de cuenta del fondo de previsión para la vivienda) y fondo de previsión para la vivienda. pago La carta de pago se paga junto con la unidad al abrir una cuenta.
4. Original y copia del certificado del código de organización emitido por el departamento nacional de calidad y supervisión técnica.
5. Planilla salarial del personal empleado (verificar original, conservar copia y sellar con sello financiero)
6. Cédula de identidad de persona jurídica (las instituciones deberán traer el certificado de persona jurídica). la unidad), manejo de Copia del DNI.
3. Monto del pago del fondo de previsión de vivienda
1. La proporción de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Las ciudades donde las condiciones lo permitan pueden aumentar adecuadamente el índice de depósitos.
2. El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de su revisión. por el gobierno popular al mismo nivel.
3. En principio, la base de pago mensual para el fondo de previsión de vivienda para hogares industriales y comerciales individuales y autónomos urbanos se determina en función del ingreso fiscal mensual promedio del depositante en el año anterior.
4. El índice de depósitos de las agencias e instituciones gubernamentales es del 12%.
5. Las empresas extranjeras, de Hong Kong, Macao y Taiwán representan entre el 10% y el 12%.
6. Para las instituciones públicas y otras empresas bajo gestión corporativa, el índice de depósitos es del 8% al 12%.
4. Alcance del pago del fondo de previsión
1, agencias estatales
2. Empresas públicas, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas. y otras empresas urbanas.
3. Instituciones
4. Unidades privadas no empresariales
5. Grupos sociales
6. siga las Las contribuciones al fondo de previsión de vivienda se realizan de forma voluntaria.
Los materiales necesarios para que la empresa abra una cuenta de fondo de previsión incluyen: licencia comercial de la empresa y original y copia de la cédula de identidad del representante legal, original y copia de la cédula de identidad del manejador y la unidad registro impreso uniformemente por la superficie del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda. Vaya al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión para la vivienda. Después de ser revisado por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, vaya a un banco encargado para gestionar los procedimientos para abrir una cuenta del fondo de previsión para la vivienda para los empleados del. unidad.
Base jurídica:
Artículo 13 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"
El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda establecerá una cuenta del fondo de previsión para la vivienda en un banco encomendado.
La unidad deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión para la vivienda. Después de ser revisada por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, deberá dirigirse al banco encargado para establecer un banco. cuenta del fondo de previsión de vivienda para los empleados de la unidad. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda.
El centro de administración del fondo de previsión para vivienda debe establecer una cuenta detallada de los fondos de previsión para vivienda de los empleados para registrar los depósitos y retiros de los fondos de previsión para vivienda de los empleados individuales.