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¿Qué debo hacer si mi empresa pierde un mes de seguridad social?

La empresa compra un mes menos de seguridad social de la siguiente manera:

1. Si la empresa paga menos seguridad social, los empleados pueden quejarse ante la agencia de recaudación de la seguridad social, y la agencia de recaudación de la seguridad social puede ordenarles que paguen dentro de ese plazo. un plazo o completar el importe.

2. Si la empresa no paga dentro de la fecha de vencimiento, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede cobrar las primas del seguro social consultando o solicitando a otras autoridades competentes que hagan cumplir la pena contra la empresa.

3. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

4. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, embargue o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, los ingresos de la subasta se utilizan para compensar las primas de seguro social.

5. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto, y un 50.000% adicional. se cobrarán diariamente a partir de la fecha de la multa por mora, en caso de mora, los departamentos administrativos pertinentes impondrán una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto adeudado.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 63

El empleador no paga el seguro social en íntegramente y a tiempo Si la agencia de recaudación de primas del seguro social no paga la prima dentro de un plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social ordenará que la prima del seguro social se pague dentro de un plazo o que recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

Artículo 86

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el monto, y el empleador deberá ordenarle que pague las primas del seguro social dentro de un plazo o que recupere el monto a partir de la fecha del incumplimiento, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago es. no realizada dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez ni mayor a tres veces el monto adeudado.

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