¿Se considera la muerte súbita en un hotel en el trabajo una lesión relacionada con el trabajo?

Sí, siempre que el accidente se produzca por motivos de trabajo, se trata de una lesión laboral. Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se determinará como lesión relacionada con el trabajo: (1) Se lesiona por un accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo por motivos laborales (2) Antes y después de la jornada laboral; , se dedica a trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo. Lesionado por accidentes debido al trabajo sexual; (3) Lesionado por violencia u otros accidentes durante el desempeño de tareas laborales durante las horas de trabajo y los lugares de trabajo; (5) Heridos o lesionados por motivos de trabajo durante un viaje de negocios Se desconoce su paradero (6) En camino al trabajo, lesionados por accidente de tránsito o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren que no sea el; responsabilidad principal de la persona (7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.