Comparación de dificultad entre contabilidad junior y contabilidad intermedia, con consejos de estudio

La contabilidad junior y la contabilidad intermedia son exámenes de título profesional populares en el campo de la contabilidad. En comparación con el nivel junior, la dificultad del examen de contabilidad intermedia ha aumentado. A continuación, Shenzhen Kong.com ha elaborado una lista de. contabilidad junior y contabilidad intermedia Una comparación de dificultad que merece la atención de todos.

Comparación de dificultad entre contabilidad junior y contabilidad intermedia

1 Tasa de aprobación

Según datos estadísticos oficiales a lo largo de los años, entre los muchos candidatos, hay Ya 800 Alrededor de 10.000 personas han aprobado los exámenes de contabilidad junior, intermedio y senior. Entre ellos, 5 millones de personas aprobaron la contabilidad junior, más de 2 millones de personas aprobaron la contabilidad intermedia y alrededor de 1 millón de personas aprobaron la contabilidad senior.

En términos de tasa de aprobación de exámenes, más de 5 millones de candidatos tomaron el examen de contabilidad junior el año pasado, y la tasa de aprobación fue solo alrededor del 20%. Había 2 millones de personas tomando el examen de contabilidad intermedio y el. La tasa de aprobación fue solo alrededor del 15%. En conjunto, las tasas de aprobación de los dos exámenes no son altas. En comparación, la tasa de aprobación del examen primario es sólo un 5% más alta que la del examen intermedio.

2. En términos de materias de examen

El examen de contabilidad junior se divide principalmente en dos materias: "Práctica de contabilidad junior" y "Conceptos básicos del derecho económico", y los puntos de conocimiento de Estas dos materias son básicamente las mismas. Se centra en la teoría básica. En pocas palabras, siempre que los candidatos memoricen los puntos de conocimiento del libro de texto, básicamente pueden aprobar el examen.

El examen de contabilidad intermedia se divide principalmente en tres materias: Práctica Contable Intermedia, Derecho Económico Intermedio y Gestión Financiera Intermedia. En comparación con la contabilidad junior, el contenido de la materia no se limita a la teoría básica en términos de dificultad y puntos de prueba, la contabilidad junior es incomparable. El examen intermedio prestará más atención a la práctica integral y la capacidad de resolución de problemas de los candidatos. Hay una cierta diferencia entre los dos.

Sugerencias de revisión del examen de contabilidad intermedia

1. Libros de texto + videos

Se combinan libros de texto y videos. Es posible que muchos puntos difíciles no se comprendan completamente después de leer los libros de texto. El libro viene con el libro o es un video de apoyo comprado en línea, lo que requiere una combinación de los dos. Los puntos de conocimiento del libro de texto son relativamente complicados y requieren que todos dediquen tiempo a clasificarlos, mientras que el video a menudo enumera los importantes. y puntos difíciles, que se pueden utilizar de cierta manera. Captar los puntos clave de todo el capítulo en un corto período de tiempo, lo que también es una forma de ahorrar tiempo.

2. Haz las preguntas + haz las preguntas reales

En primer lugar, hacer las preguntas significa que cada vez que revises el contenido de un capítulo, debes hacer las preguntas posteriores a la clase. Después de hacer los ejercicios después de clase, haga una consolidación y conexión, establezca una base sólida y, en el último período de sprint, concéntrese en conectarse con las preguntas reales de los años anteriores, dedique mucho tiempo a revisar y resumir las preguntas. y asegúrese de hacer un resumen después de revisar las preguntas. Supere los ejercicios de prueba reales y las preguntas de análisis de casos, y resuelva las preguntas que no conoce y las que no están claras.

上篇: Acerca del tipo de cambio al contado del yen japonés 下篇: Redacción publicitaria sobre innovaciónRedacción publicitaria sobre innovación (63 frases seleccionadas) 1. La vida requiere una creación profunda, incluso innovación, para abrir un escenario de cosecha de vida. 2. Una persona puede tener sus propias ideas, ideas únicas y utilizar sus propias ideas y formas de pensar únicas para innovar, de modo que pueda realizar su propio valor y significado de la vida, servir a los demás, servir a la sociedad e incluso al país. 3. El verdadero significado de la vida reside en la innovación, el ideal de la vida reside en la nobleza, el arte de la vida reside en la elección, el ritmo de la vida reside en la constancia, la felicidad de la vida reside en la búsqueda y la felicidad de la vida reside en claridad. 4. La inspiración del pensamiento profundo de la gente solitaria; la sabiduría proviene del pensamiento profundo de la gente solitaria; la innovación se forma a partir del pensamiento profundo de la gente solitaria; la poesía se desborda del pensamiento profundo de la gente solitaria. 5. Atrévete a responsabilizarte e innovar, y el oro siempre brillará. 6. La vida es como una pieza musical. Innovemos, juguemos e incluso toquemos una melodía diferente. 7. La vida se trata de innovación, y sólo si seguimos el ritmo de los tiempos podemos seguir el ritmo de los tiempos; la vida se trata de dar, y sólo pagando con dolor y sudor podemos realizar nuestros ideales, la vida se trata de disfrutar, y sólo saboreando; vida podemos sentir la alegría de vivir. 8. Sea valiente en la innovación, siga mejorando, siga su propio camino y siga avanzando en la dirección correcta. 9. Para servirte mejor a ti mismo, sé valiente en la innovación, trabaja sin descanso, utiliza siempre tus propios esfuerzos para ver cada paso de ti mismo, ver cada éxito y fracaso de ti mismo y comprender mejor que la vida es un viaje. Un juego es también un campo de batalla. Sólo agotando nuestros propios esfuerzos podremos completar con éxito la misión dada por Dios y abarcar nuestro futuro y nuestras vidas paso a paso. 10. ¡Debemos considerar la construcción de un modelo innovador como una gran estrategia para el futuro! 11. La economía depende de la tecnología, la tecnología depende de la innovación y la innovación depende del talento. 12. Sólo aprovechando las oportunidades, ganando por sorpresa y creando constantemente nuevos sistemas, nuevos productos, nuevos mercados y nuevas situaciones que abrumen a los competidores, una empresa puede seguir siendo invencible. 13. Las empresas deben tener un alto sentido de motivación, un extraordinario sentido de competencia y un desesperado espíritu de innovación. 14. Una vez que una empresa se encuentra en la ola de innovación, sólo hay una manera de mantenerla, y es seguir innovando. 15. Observa atentamente, es diligente en el pensamiento, bueno en la síntesis y valiente en la innovación. 16. El éxito o el fracaso de una empresa depende de su capacidad para innovar, especialmente en la actual etapa de transición entre sistemas antiguos y nuevos. Este espíritu es aún más necesario en tiempos particularmente difíciles para las empresas. 17. Tratar la innovación tecnológica como un comportamiento técnico puro y el progreso tecnológico como el objetivo de la innovación tecnológica. 18. Promover la innovación tecnológica a través de diversas tecnologías y productos innovadores. 19. Implementar estrategias de innovación independientes para construir empresas innovadoras. 20. Las personas que no están dispuestas a profundizar en el conocimiento no pueden hacer preguntas; las personas que carecen de avances en sus carreras no pueden innovar. 21. Aprender conocimientos científicos, difundir ideas científicas, defender métodos científicos y promover el espíritu de innovación. 22.La ciencia también requiere creación y fantasía. Sólo con la fantasía podemos romper los grilletes de la tradición y desarrollar la ciencia. 23. ¡Mejorar la innovación original, la innovación integrada e introducir, digerir y absorber capacidades de innovación! 24. Si quieres hacer algo, tienes que seguir tu propio camino. Para crear un nuevo camino, lo más importante es si puedes hacer preguntas tú mismo. Ser capaz de hacer las preguntas correctas es el primer paso hacia la innovación. 25. Incrementar los esfuerzos para introducir, digerir y absorber la innovación, y acelerar la transformación de los logros científicos y tecnológicos en fuerzas productivas. 26. Implementar rápidamente la estrategia de innovación independiente y promover integralmente la construcción de unos nuevos Juegos Olímpicos innovadores. 27. La investigación científica se basa en la misma ley, es decir, todo depende de las leyes de la naturaleza, que también se aplica a las acciones humanas. 28. En la investigación científica se permite crear cualquier hipótesis, si se demuestra una gran cantidad de hechos independientes, ésta alcanzará el nivel de teoría bien fundada. 29. La competencia del mercado no siente ninguna simpatía por los débiles. Si no innovas o logras avances, serás eliminado. 30. Transformar el modelo de crecimiento, mejorar las capacidades de innovación y construir una sociedad armoniosa. 31. Una cosa está muy clara: las ideas innovadoras no son dominio exclusivo de quienes se especializan en desarrollarlas. 32. Sólo aprovechando las oportunidades, ganando por sorpresa y creando constantemente nuevos sistemas, nuevos productos, nuevos mercados y nuevas situaciones que abrumen a los competidores, una empresa puede seguir siendo invencible. 33. La historia de la ciencia y la tecnología muestra que a veces demasiado conocimiento puede obstaculizar y limitar la innovación. 34. Implementar la estrategia de rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación para construir empresas modernas e innovadoras. 35. Buscar la verdad a partir de los hechos, ser valiente en la innovación, servir a la sociedad y servir al país. 36. La imaginación es más importante que el conocimiento, porque el conocimiento es limitado, pero la imaginación resume todo lo que hay en el mundo, promueve el progreso y es la fuente del progreso del conocimiento. 37. ¡El desarrollo de la ciencia y la tecnología debe adherirse a la política de “innovación independiente, superación de puntos clave, apoyo al desarrollo y liderazgo del futuro”! 38. Persistir en la innovación teórica, la innovación institucional, la innovación de gestión y la innovación científica y tecnológica, y mejorar continuamente el nivel de desarrollo. 39. La innovación es difícil, la innovación independiente es aún más difícil y la innovación continua es aún más difícil. 40. Si el aprendizaje fuera sólo imitación, no tendríamos ciencia ni tecnología. 41. Observar atentamente, diligente en el pensamiento, bueno en la síntesis y valiente en la innovación. 42. Es una tarea importante para los organismos de gestión y los líderes derribar este muro de indiferencia y abrir un camino para las personas innovadoras y los innovadores. 43. Una vez que una empresa se encuentra en la ola de innovación, sólo hay una manera de mantenerla, y es seguir innovando. 44. Si quieres hacer algo, tienes que seguir tu propio camino. Para crear un nuevo camino, lo más importante es si puedes hacer preguntas tú mismo. Ser capaz de hacer las preguntas correctas es el primer paso hacia la innovación. 45. Algunas cosas viejas que no se combinan con la realidad, ya sea un marco extranjero o un marco local, deben ser destruidas enérgicamente y deben crearse audazmente nuevos métodos y teorías para resolver nuestros problemas. 46. La distancia desaparece. Innovar o morir.