Cómo llevar la contabilidad de los honorarios de los viajes de empresa

Los honorarios que paga la empresa a los empleados por la contratación de paquetes de viaje son una especie de beneficio para los empleados y deben incluirse en gastos administrativos-gastos de asistencia social, gastos de ventas-gastos de asistencia social y otros temas según el departamento donde se encuentre el empleado. Los asientos son,

Débito: Gastos Administrativos - Beneficios,

Gastos de Ventas - Beneficios,

Préstamos: Cuentas por Pagar - Beneficios No Monetarios.

Cuando se pague el monto correspondiente,

Débito: remuneración a los empleados a pagar - beneficios no monetarios.

Préstamos: depósitos bancarios, etc.

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