Red de conocimiento de divisas - Conocimiento de acciones - Si una enfermera que trabaja en un hospital público se jubila, ¿el salario será diferente al de un trabajador temporal general? ¿Cuáles son los beneficios de la compilación?

Si una enfermera que trabaja en un hospital público se jubila, ¿el salario será diferente al de un trabajador temporal general? ¿Cuáles son los beneficios de la compilación?

La dotación de personal es diferente de los trabajadores subcontratados. Si hay preparación o no, equivale a trabajadores regulares y trabajadores de cero horas. El primero tiene más seguros y puede disfrutar de políticas preferenciales relevantes del hospital donde trabaja después de la jubilación.

Los hospitales públicos se refieren a hospitales administrados por el gobierno e incluidos en la gestión del presupuesto financiero, es decir, hospitales de propiedad estatal y hospitales financiados por el estado. También puede entenderse como nacional. Los hospitales se dividen en tres niveles, el primer nivel son los hospitales comunitarios, el segundo nivel son los hospitales a nivel de condado (distrito) y el tercer nivel son los hospitales municipales.

Los hospitales públicos son el cuerpo principal del sistema de servicios médicos de China. Chen Zhu, Ministro del Ministerio de Salud, señaló: "Los hospitales públicos son el organismo principal que representa el bienestar público, resuelve problemas médicos básicos y alivia las dificultades de la gente para buscar tratamiento médico. Los problemas contradictorios están relativamente concentrados. Para fortalecer su bienestar público, debemos revertir la tendencia de énfasis excesivo en la generación de ingresos hospitalarios y dejar que se haya convertido en una plataforma de servicios médicos básicos para que las masas traten enfermedades graves, graves y difíciles ”

Para cumplir con lo anterior. requisitos, las funciones gubernamentales deben transformarse aún más. El departamento administrativo de salud es el principal responsable de la planificación del desarrollo de la salud, el acceso a las calificaciones y la estandarización, la supervisión de los servicios y otras funciones de gestión de la industria, otros departamentos relevantes administran y brindan servicios de acuerdo con sus respectivas funciones.

La nueva reforma médica implementa claramente por primera vez la condición de persona jurídica independiente de los hospitales públicos. Tu Yuanchao, presidente del Hospital Xinhua en la provincia de Hubei, dijo que muchos presidentes de hospitales públicos actualmente tienen el nombre de personas jurídicas independientes, pero en realidad no tienen derechos de gestión ni derechos de desarrollo independientes. Las principales actividades comerciales del hospital y el nombramiento de cuadros deben someterse a las autoridades superiores. El departamento de administración sanitaria es a la vez supervisor y organizador, "actuando como atleta y árbitro". Ahora, la nueva reforma médica ha aclarado las funciones de. El departamento de administración de salud como Separar la gestión industrial de la gestión y la administración puede fortalecer la credibilidad del departamento de administración de salud.

La nueva reforma médica pone énfasis en el bienestar público de los hospitales públicos, uno de sus mecanismos de compensación, el "apoyar la medicina con medicamentos", que ha sido criticado durante muchos años, irá saliendo paulatinamente del escenario, y la industria farmacéutica. eventualmente se separarán. Entre ellos, los "ingresos por márgenes de medicamentos" de los hospitales públicos se eliminarán gradualmente mediante diversos métodos, como aumentos diferenciales de precios para la compra y venta de medicamentos y el establecimiento de tarifas por servicios farmacéuticos. Al mismo tiempo, el gobierno también aumentará la inversión, principalmente en la construcción de infraestructura de hospitales públicos, y proporcionará subsidios especiales para su salud pública y otras tareas.

La nueva reforma médica también propone reducir la proporción de instituciones médicas públicas y orientar activamente el capital social para que participe en la reestructuración y reorganización hospitalaria de diversas maneras. Avanzar constantemente en el programa piloto de reestructuración de hospitales públicos y reducir moderadamente la proporción de instituciones médicas públicas. En última instancia, se forma un patrón en el que los hospitales públicos y los hospitales privados se promocionan mutuamente y se desarrollan juntos. Convertir algunos hospitales públicos en privados romperá efectivamente el monopolio de los hospitales públicos y permitirá una mejor asignación de recursos a través de una competencia de mercado razonable.

Además, la nueva reforma médica también enfatiza la construcción de centros de servicios de salud comunitarios, permitiendo que los centros de servicios de salud comunitarios brinden servicios de salud pública como prevención y control de enfermedades, diagnóstico primario y servicios de tratamiento para enfermedades comunes y enfermedades frecuentes, servicios de gestión y rehabilitación de enfermedades crónicas, etc. Una vez que se perfeccionen las funciones, el centro de servicios de salud comunitario asumirá gradualmente la responsabilidad de "guardián" de la salud de los residentes y mantendrá eficazmente la salud de los residentes de la comunidad.

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