La empresa presentó una declaración de impuestos pero no compró seguridad social.

Las retenciones y los pagos están estipulados por las autoridades fiscales, no por la ley. Si hay demanda, el responsable también es el individuo que no pagó el impuesto. ¿Qué tiene que ver con la economía? La seguridad social requiere mucho dinero, generalmente 20 (excluyendo el fondo de previsión de vivienda), y los individuos sólo pagan 8. Esto equivale a aumentar los costos laborales. El impuesto personal lo pagan los particulares y no tiene nada que ver con él. Pero algunas personas pagan impuestos para atraer talentos. Esto es ilegal. Esta parte del impuesto puede incluirse en los ingresos personales, lo que equivale a un aumento encubierto de los salarios y los costes laborales.

El pago obligatorio de la seguridad social del Estado es para las empresas. Si trabaja por cuenta propia, puede pagar o no. Si trabajas en una institución pública, tu empresa debe contratarte seguridad social. La unidad también paga proporcionalmente y sólo necesita pagar una pequeña parte. Por supuesto, no importa si no paga y no será sentenciado.

Las consecuencias de no pagar la seguridad social:

Las consecuencias de que los trabajadores no paguen los salarios

No pueden disfrutar de un seguro de pensiones y de un seguro médico

Recibo condicional Beneficios del seguro de pensiones. Los pagos de pensión son obligatorios después de 15 años y pueden cobrarse mensualmente después de la jubilación. Debe pagar un seguro médico durante 20 años antes de poder disfrutarlo de por vida. Los años de pago del seguro de pensión y del seguro médico se calculan de forma acumulativa. Cuanto más pague, más dinero y beneficios disfrutará.

Es imposible comprar una casa en algunas ciudades.

Muchas ciudades vinculan directamente las condiciones para comprar una casa con la seguridad social. Tomemos a Beijing como ejemplo. Si desea comprar una casa en Beijing con una residencia permanente registrada en el extranjero, debe pagar la seguridad social durante al menos cinco años y el pago no puede interrumpirse a la mitad. En caso de interrupción, se volverá a calcular el período de cinco años. Si no compra un registro de hogar, y mucho menos cuenta los años, ni siquiera podrá cruzar el umbral para comprar una casa.

Las consecuencias del impago por parte de la empresa

En primer lugar tienes que compensar la pérdida de tu pensión.

El artículo 1 de la "Interpretación de varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los juicios de casos de conflictos laborales" del Tribunal Supremo Popular estipula que los conflictos surgen porque el empleador no gestiona los procedimientos de seguro social para los trabajadores y los La agencia de seguridad social no puede compensarlo, el Tribunal Popular lo aceptará.

Además, las regulaciones de seguros para accidentes laborales, atención médica, maternidad y desempleo estipulan que si un empleado se encuentra en una situación que requiere una compensación del seguro y la empresa no paga el seguro correspondiente, toda responsabilidad La indemnización correrá a cargo de la empresa.

El empleado también puede rescindir el contrato de trabajo con base en lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley de Contrato de Trabajo por considerar que el empleador no ha pagado las primas de seguro social del empleado, y luego rescindir el contrato de trabajo en De conformidad con el artículo 46 de la Ley, el artículo 1 obliga al empleador a pagar una compensación económica.

Base Legal

Reglamento de Implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China

Artículo 21 Personas físicas que pagan en el extranjero según lo mencionado en el artículo 7 de la Ley de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Ley del Impuesto sobre la Renta El impuesto sobre la renta se refiere al impuesto sobre la renta que debe pagarse y realmente pagarse de acuerdo con las leyes de los países (regiones) de donde provienen los ingresos fuera de China.

El impuesto sobre la renta de un contribuyente en el extranjero calculado conforme a lo dispuesto en esta ley a que se refiere el artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se refiere a los créditos del Impuesto sobre la Renta que las personas físicas residentes pueden deducir en su cuenta integral. límite de ingresos, ingresos comerciales y otros ingresos obtenidos en el extranjero (en adelante, el límite de crédito). A menos que las autoridades financieras y fiscales del Consejo de Estado especifiquen lo contrario, la suma del límite de crédito para ingresos integrales, el límite de crédito para ingresos comerciales y el límite de crédito para otros ingresos de un país (región) fuera de China será el límite de crédito. para ingresos de ese país (región).

Si el impuesto sobre la renta personal efectivamente pagado por una persona física residente en un país (región) fuera de China es inferior al límite de crédito obtenido de ese país (región) calculado de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, la diferencia se pagará dentro de China; si se excede el límite de crédito del impuesto sobre la renta del país (región), la parte excedente no se deducirá del impuesto pagadero en el año fiscal en curso, pero podrá deducirse del saldo de la renta; límite de crédito fiscal del país (región) en años fiscales posteriores. El plazo máximo para las deducciones complementarias no excederá de cinco años.

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Artículo 73 Los trabajadores disfrutarán de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:

(1) Jubilación.

(2) Enfermedad o lesión;

(3) Estar incapacitado o padecer enfermedades profesionales debido al trabajo

(4) Desempleo

(5) Rodamientos;

Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.

Artículo 100 Si un empleador no paga las primas del seguro social sin motivo alguno, el departamento administrativo del trabajo le ordenará que pague dentro de un plazo;