Las reglas ocultas de la empresa obligan a los empleados a comprar acciones y, si no las compran, no serán ascendidos. ¿Es esto ilegal? ¿Qué leyes fueron violadas?
El artículo 80 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula: Si las normas y reglamentos del empleador que están directamente relacionados con los intereses vitales de los trabajadores violan las disposiciones de las leyes y reglamentos, el departamento administrativo laboral ordenará correcciones y dará una advertencia si lo causa; daños a los trabajadores, será responsable de la indemnización. Esta disposición aclara la responsabilidad legal del empleador cuando las normas y reglamentos violan la ley. Después de todo, este tipo de cosas es un acto ilegal menor y solo puede ser una responsabilidad de ese tipo. Si hay compensación del daño pero no aviso de pérdida, se ordenará que se haga la corrección. Además, este tipo de cosas no se pueden probar en absoluto. Es demasiado difícil.