¿Qué significa para la empresa asociar la tarjeta de seguridad social al empleador? que hacemos

1. Si el lugar asegurado de la unidad de trabajo original y el lugar asegurado de la unidad de trabajo actual están en la misma área, no es necesario realizar los trámites de reubicación. Después de la renuncia, el lugar de trabajo original declarará el abandono ante la oficina de seguridad social del lugar asegurado. Informará su número de seguro social original al personal del seguro social en su nuevo lugar de trabajo y ellos lo ayudarán con los procedimientos de renovación del seguro social, que no afectarán su período de pago acumulativo.

2. Si desea transferirse de su empleador original a su empleador actual, si los dos empleadores están en el mismo distrito, no necesita transferirse a la Oficina del Seguro Social. Esto significa que si su empleador original no paga la prima del seguro por usted, su empleador actual lo hará. La Oficina del Seguro Social tiene su número de identificación y el personal del seguro en su lugar de trabajo sabrá cómo manejarlo. Si no se encuentra en el mismo distrito, debe acudir a la Oficina del Seguro Social del distrito donde se encuentra su empleador original para transferir su tarjeta de seguro social, y luego ir a la Oficina del Seguro Social del distrito donde se encuentra su empleador actual. Localizado para renovar tu seguro. Si su empleador no le proporciona un seguro durante su empleo, tiene derecho a solicitar a su empleador original que le proporcione un seguro relevante durante su empleo de conformidad con la Ley de Contratos.

3. Si el lugar asegurado de la unidad de trabajo original y el lugar asegurado de la unidad de trabajo actual están en la misma área, no es necesario realizar los trámites de reubicación. Después de la renuncia, el lugar de trabajo original declarará el abandono ante la oficina de seguridad social del lugar asegurado. Informará su número de seguro social original al personal del seguro social en su nuevo lugar de trabajo y ellos lo ayudarán con los procedimientos de renovación del seguro social, que no afectarán su período de pago acumulativo.

Espero que mi respuesta te pueda ayudar.

El primer nivel significa que la empresa quiere que te conviertas en un verdadero empleado. Una vez registrada la tarjeta de seguridad social, el empleado paga parte de los fondos y la empresa paga el resto.

(1) Generalmente, al ingresar a una empresa o unidad, se manejará la seguridad social de cada empleado. Si su empleador paga la seguridad social por usted, le solicitará una tarjeta de seguridad social. Por supuesto, las personas pueden acudir al banco para presentar la solicitud. Aquí hay dos tipos: local y remoto. Por ejemplo, cuando un graduado universitario ingresa a una unidad de trabajo, algunos archivos y el registro del hogar se mueven juntos; algunos archivos se han movido, pero el registro del hogar todavía está en el hogar y otros dos no se han movido aquí;

(2) El registro del hogar local solo requiere una tarjeta de identificación. Si el registro del hogar no es local, puede ir a un estudio fotográfico cercano para emitir un recibo con fotografía y solo necesita solicitar la seguridad social. .

(3) Hay plantillas para completar el formulario de solicitud comercial y el formulario de solicitud de tarjeta de seguro social. Si no puede completarlo o no lo sabe, puede preguntarle al gerente del lobby y al personal correspondiente.

(4) Podrás recuperarlo después de un mes y también habrá un mensaje de texto en tu teléfono pidiéndote que vayas al banco a buscar tu tarjeta de seguro social. Cuando solicite una tarjeta, el personal le pedirá que establezca dos contraseñas. Una es la contraseña de su tarjeta de seguro médico. Debe ingresar la contraseña cuando vaya a la farmacia a comprar medicamentos o cuando pase la tarjeta para pagar el reembolso. en el hospital Hay dinero en él. Otro secreto* equivale a una tarjeta bancaria, que permite depósitos y retiros, y contiene una pensión.

(5) Preste atención al almacenamiento y uso en la vida diaria. Si olvida su contraseña o ingresa una contraseña incorrecta y queda bloqueado, deberá ir al banco con su tarjeta de identificación para restablecer su contraseña.

Todo tipo de empresas (incluidas empresas estatales, empresas colectivas, empresas por acciones, empresas cooperativas por acciones, empresas con inversión extranjera, empresas privadas, etc.) e instituciones que implementan la gestión empresarial ( los salarios de los empleados y los beneficios de jubilación se basan en la implementación del estándar empresarial) deben ir a la ubicación fiscal de acuerdo con el principio de gestión territorial (la ubicación de la unidad que no paga impuestos está dentro del área de dirección de la unidad);

El organismo de seguro social bajo su jurisdicción debe seguir los procedimientos de registro del seguro de pensión social. Una unidad recién establecida deberá completar los procedimientos de registro dentro de un mes a partir de la fecha de aprobación del establecimiento. La unidad asegurada deberá tramitar los trámites de seguro social de todo el personal con el que tenga relación laboral de hecho (excepto el personal jubilado).

"Formulario de registro de seguro social" y "Formulario de cambio de número de empleado" (por duplicado), consígalos en la agencia de seguro social bajo su jurisdicción;

Licencia comercial empresarial (copia) o otro certificado de aprobación para abrir o establecer (una copia de la tarjeta de identificación del agente legal);

Si los documentos relevantes no pueden identificar claramente la naturaleza de la empresa, la empresa privada debe complementar la información relacionada con la tarjeta de seguridad social que pueda demostrar su naturaleza privada (como certificado del Departamento industrial y comercial, certificado de registro fiscal nacional, informe de verificación de capital, etc.);

Se deben adjuntar los documentos pertinentes de aprobación del establecimiento organizacional;

La carta de autorización de la oficina central o de la oficina central debe adjuntarse a la oficina de Han;

Información adjunta: Copias de las tarjetas de identificación de los empleados recién asegurados (los empleados cuyo registro familiar no esté en esta ciudad también deben hacerlo). aportar copia del registro civil o permiso de residencia temporal).

Depende del tipo de seguro que contrates en la institución pública.

La institución pública está en nómina, por lo que si no participa en el seguro, el período de pago original se considerará como tiempo de servicio y la pensión se determinará en función del tiempo de servicio. y el salario registrado en el futuro. El dinero en su cuenta de seguro de pensión personal será sellado y se le pagará más tarde como parte de su pensión.

No hay ningún cambio en el tipo de seguro de un negocio, como ocurre con el paso de un negocio a otro.

Para el seguro de una institución pública, la agencia de gestión de la seguridad social de la institución pública debe emitirle algo similar a una carta de aceptación y luego ir a la seguridad social de la empresa original para pasar por el procedimientos de transferencia.