¿A cuánto asciende el pago mínimo de seguridad social para una empresa?

Análisis legal: El salario mínimo estándar no deberá ser inferior al 60% del salario mensual promedio local de los empleados del año anterior (los empleados de empresas privadas, hogares industriales y comerciales individuales y los empleados con registro de hogar urbano no local no deberán ser inferiores al 50%, personas jurídicas de empresas privadas, accionistas, hogares individuales industriales y comerciales) El propietario del hogar no será inferior al 100%; el máximo no será superior al salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior);

Base legal: Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales. como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni retrasará el pago. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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