¿Qué pasa con la seguridad social de los empleados después de dejar la empresa?

Después de que un empleado dimita, las cotizaciones a la seguridad social cesarán y la seguridad social se transferirá en consecuencia. Si un empleado encuentra un nuevo trabajo después de renunciar, la nueva unidad acudirá a la agencia de seguro de pensiones de la institución pública afiliada para manejar los procedimientos de transferencia de la relación de seguridad social, y luego la nueva unidad continuará pagando.

Base jurídica

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular China tienen derecho a pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley, comprobar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 19

Si una persona está empleada en un área de coordinación cruzada, su relación de seguro de pensión básica se transferirá con él y los años de pago se calcularán de forma acumulativa. . Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

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