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¿Qué pasaría si la empresa nunca pagara la seguridad social?

Análisis jurídico: La consecuencia jurídica de que una empresa no contrate el seguro social es que el departamento administrativo del seguro social le ordena que haga correcciones dentro de un plazo, si no las hace dentro del plazo, el empleador será multado con no menos de una multa; una vez, pero no más de tres veces, el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable será multada y otras personas directamente responsables serán multadas con no menos de RMB 500 pero no más de RMB 3.000.

Base legal: Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un tiempo. límite si no realiza las correcciones dentro del plazo, se impondrá al empleador una multa no inferior a una vez pero no superior al triple del importe de las primas de seguro social pagaderas, y a la persona directamente responsable a cargo; y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.

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