¿Puede la empresa pagar el fondo de previsión?
1. Si trabaja en una empresa, puede negociar con la empresa para que abra una cuenta de fondo de previsión para que los empleados paguen el fondo de previsión, o solicitarle a la empresa. encontrar una empresa de recursos humanos para pagar el fondo de previsión. Esta solución también es posible;
2. Debido a que no es necesario pagar la seguridad social y los fondos de previsión en la misma unidad, se pueden pagar por separado. Si trabaja solo, puede comprar el fondo de previsión usted mismo o puede confiar a otras empresas de recursos humanos para que paguen el fondo de previsión.
Los procedimientos para que las unidades se registren para el pago y depósito del fondo de previsión de vivienda son los siguientes:
1 Vaya al Centro de administración de fondos de la Oficina de Finanzas local para registrarse para el pago y el depósito. , complete el "Formulario de registro de depósito y pago del Fondo de Previsión para Vivienda", administración de fondos El centro revisará las unidades de informes y designará el banco que maneja el fondo de previsión para vivienda según sea necesario
2. registro de depósito, se deben adjuntar los documentos pertinentes, incluidas copias de la licencia comercial de la empresa, instituciones administrativas y el original y copia del documento de aprobación para el establecimiento de otras instituciones, el original y copia del certificado del código de persona jurídica; y copia del certificado de registro fiscal nacional;
3. Este formulario se realiza por cuadruplicado, y el formulario de registro es gestionado por la Comisión Municipal de Reforma de Vivienda, el centro deberá conservar dos copias después de su revisión; enviar una copia del fondo de previsión designado al banco y utilizar este formulario para establecer la cuenta unitaria y la cuenta personal del empleado del fondo de previsión para vivienda después de establecer la cuenta del fondo de previsión, se debe enviar una copia del fondo de previsión para vivienda para empleados; presentado al banco administrador del fondo de previsión todos los meses. Formulario de pago del fondo de previsión y comprobante de pago.
Base jurídica: Artículo 13 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda”.
El centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda deberá abrir una cuenta del fondo de previsión para la vivienda en el banco encargado.
La unidad deberá registrar el pago y depósito del fondo de previsión para vivienda en el centro de administración del fondo de previsión para vivienda y gestionar los procedimientos para establecer cuentas del fondo de previsión para vivienda para los empleados de la unidad. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda.
El centro de administración del fondo de previsión para vivienda debe establecer una cuenta detallada de los fondos de previsión para vivienda de los empleados para registrar los depósitos y retiros de los fondos de previsión para vivienda de los empleados individuales.
Artículo 14
Una unidad recién establecida deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión para la vivienda dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, y 20 días A partir de la fecha de registro, la empresa gestionará los trámites para la constitución de cuentas de previsión de vivienda para sus empleados.
En caso de fusión, división, cancelación, disolución o quiebra de una unidad, la unidad original u organización de liquidación deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para gestionar los cambios o la baja dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la fusión. fecha de ocurrencia de las circunstancias anteriores, y deberá completar el registro. Los procedimientos de transferencia o sellado para los empleados de la unidad deberán completarse dentro de los 20 días a partir de la fecha de cambio o cancelación del registro.