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¿Cuáles son los 5 seguros que la compañía dijo que te compraríamos?

Incluyendo el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Entre ellos el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo, estos tres seguros son proporcionados por las empresas. y particulares** *Las primas pagadas, el seguro de accidentes de trabajo y el seguro de maternidad corren íntegramente a cargo de la empresa. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales.

En términos de "cinco seguros", la proporción de unidades e individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensiones cubren el 20%, las unidades de seguro médico cubren el 6%, las unidades de seguro médico cubren el 2%; las unidades soportan el 2%, el 1% para los individuos; el 1% para el seguro de maternidad corre a cargo de la unidad; el 0,8% para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo también corre a cargo de la unidad, y los empleados individuales no son responsables de la maternidad ni del trabajo. seguro de lesiones relacionadas.

Información ampliada:

De acuerdo con la "Ley de Seguro Social" y el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", si una empresa no paga la seguridad social de sus empleados en su totalidad y en Al mismo tiempo, se le cobrarán 50.000 yuanes adicionales por pagos atrasados ​​y se le impondrá una multa que oscila entre una vez y tres veces el monto adeudado; aquellos que no paguen al fondo de previsión después de la fecha de vencimiento recibirán una multa de entre 10.000 RMB. y 50.000 RMB.

En realidad, si un empleado presenta un arbitraje o una demanda porque la empresa no paga normalmente el fondo de previsión de la seguridad social, la perdedora es básicamente la empresa. Para los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, la unidad debe pagar una parte, que se deduce directamente de la cuenta bancaria de la unidad, y los empleados también deben pagar una parte, que se deduce del salario del empleado.

Enciclopedia Baidu-Cinco seguros

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