¿Es una violación de la legislación laboral que una empresa exija a sus empleados que impriman listas de verificación de seguridad social cuando se incorporan a la empresa?

No es ilegal que las empresas impriman listas de seguridad social cuando los empleados se incorporan a la empresa.

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (China)

Artículo 8 Al contratar trabajadores, el empleador deberá informar verazmente a los trabajadores sobre el contenido de su trabajo, las condiciones de trabajo, el lugar de trabajo y ocupación, condiciones seguras de producción, remuneración laboral y otra información que los trabajadores requieran conocer; el empleador tiene derecho a conocer información básica directamente relacionada con el contrato de trabajo, y los trabajadores deben explicarla con sinceridad.

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