Sistema de evasión de personal financiero de la empresa
El sistema de recusación se refiere a un sistema en el que, para garantizar la imparcialidad de la aplicación o práctica de la ley, el personal que pueda afectar su aplicación o práctica imparcial de la ley por algún motivo es recusado de sus cargos y negocios. El sistema de evitación se ha convertido en un importante sistema de gestión de personal en nuestro país. Los hechos han demostrado que no son pocas las personas que engañan y violan las leyes y disciplinas debido a relaciones familiares en el trabajo contable. La necesidad de implementar un sistema de evasión entre el personal contable se ha vuelto muy obvia. Nuestro país cuenta con leyes y reglamentos pertinentes que estipulan el sistema de evasión para los contadores. Por ejemplo, el artículo 61 del "Reglamento provisional sobre los funcionarios públicos nacionales" promulgado por el Consejo de Estado el 14 de agosto de 1993 estipula: "Los funcionarios públicos nacionales tienen un marido-. relación de esposa, una relación de sangre directa, aquellos que están relacionados por sangre o matrimonio cercano dentro de tres generaciones... tampoco pueden participar en trabajos de supervisión, auditoría, personal o financiero en una agencia donde uno de ellos ocupa una posición de liderazgo. ".
El parentesco es una relación social resultante del matrimonio, la consanguinidad o la adopción. Como relación social básica, las relaciones de parentesco están representadas por títulos como padre, madre, marido, esposa, hijo, hija, hermano, hermano menor, hermana, hermana, tía, tío, sobrino, etc. Legalmente ambos tienen ciertos derechos. y obligaciones morales entre sí. Esta relación de derechos y obligaciones se manifiesta en la vida familiar como el derecho y la obligación de apoyarse mutuamente en asuntos generales, se manifiesta en una cooperación y apoyo más estrechos que otros en el trabajo y las carreras personales, esta relación cercana a menudo se manifiesta en la forma; de apoyo mutuo. Ayudarse y apoyarse mutuamente; esto puede conducir fácilmente a desventajas como el nepotismo, la explotación mutua e incluso la parcialidad y la infracción de la ley. Por lo tanto, se debe practicar la evitación.
Existen principalmente tres tipos de relaciones de parentesco que es necesario evitar:
1. La relación entre marido y mujer es el fundamento y la fuente de las relaciones consanguíneas y matrimoniales. Es la parte central y más importante de las relaciones de parentesco. Es uno de los principales contenidos de la evitación relativa.
2. Parentesco consanguíneo directo. La consanguinidad directa se refiere a parientes con parentesco consanguíneo directo. Jurídicamente existen dos situaciones: uno nace del mismo ascendiente y tiene parientes naturales, como abuelos, padres, hijos, etc., el segundo se refiere a quienes no tienen parentesco natural o directo, pero sí están legalmente determinados; el estatus es igual al de los parientes consanguíneos, como la relación entre padres adoptivos e hijos adoptados. La relación de sangre directa es una de las relaciones más estrechas entre las relaciones de parentesco y también debe incluirse en el ámbito de la evitación.
3. Parientes consanguíneos colaterales y parientes cercanos dentro de las tres generaciones. Los parientes consanguíneos colaterales se refieren a parientes consanguíneos no directos que se originan del mismo antepasado. Las llamadas tres generaciones se refieren a parientes consanguíneos distintos de los parientes consanguíneos directos dentro de tres generaciones de uno mismo, que son parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, de hecho, son los propios hermanos, hermanas y sus hijos, y los hermanos de sus padres. hermanas y sus hijos. Los llamados parientes cercanos se refieren principalmente a los padres, hermanos y hermanas del cónyuge, los cónyuges de los hijos y los padres de los cónyuges de los hijos.
Debido a que los parientes consanguíneos colaterales y los parientes cercanos dentro de tres generaciones son relaciones relativamente cercanas entre parientes, también deben evitarse.
Basándose en el espíritu de las disposiciones antes mencionadas del Reglamento de la Función Pública y en combinación con la situación real del trabajo contable, las "Normas" estipulan: "Agencias estatales, empresas estatales e instituciones públicas implementará un sistema de recusación al nombrar contadores. Los familiares directos de los líderes de unidad. No podrán actuar como responsables del departamento de contabilidad o supervisor de contabilidad de su propia unidad. Los familiares directos del responsable del departamento de contabilidad o del supervisor de contabilidad. no se les permite servir como cajeros en el departamento de contabilidad de su propia unidad "En cuanto a si otras unidades implementan el sistema de evasión de personal contable, las" Normas "No están claramente definidas. Sin embargo, en vista del papel positivo del sistema de prevención del personal contable en la prevención, deberían ser necesarias otras unidades para implementar la prevención necesaria del personal contable o hacer referencia a las disposiciones pertinentes de las "Especificaciones".