Cómo detener la seguridad social personal de la empresa

Cuando la empresa gestiona seguros sociales personales y reducciones de personal, debe registrarse para la suspensión del seguro social personal. Simplemente lleve la siguiente información a la ventanilla de la oficina de seguridad social en el lugar de registro.

1. Carta de renuncia (debe estar firmada por la persona que renuncia)

2 Relación de declaraciones de terminación y cancelación de contrato laboral (con sello oficial, por duplicado)

3. Copia de la cédula de identidad del trabajador renunciante

4. Contrato de trabajo del trabajador renunciante

5. Formulario de solicitud de cambio de relación laboral de seguro social (con sello oficial) , por duplicado)

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6. La prueba de terminación o rescisión del contrato de trabajo (copia con el sello oficial) es generalmente el artículo 37 de la Ley del Trabajo.

7. Certificado de alta de empleo y desempleo (si lo hubiere).

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.