Resumen del cuarto apartado del trabajo de selección 2022

La introducción al cuarto trimestre ha terminado. Escribir un resumen del trabajo es un proceso de resumir los logros, comprender las deficiencias, aprender lecciones y mejorar la comprensión y la comprensión. capacidad. Entonces, ¿cómo escribir un resumen de trabajo? Lo siguiente es lo que compilé, con la esperanza de brindarle referencias y referencias.

Resumen de Artículos de Trabajo Seleccionados del Cuarto Trimestre de 2022 1 Desde el cuarto trimestre, con el apoyo y ayuda de los líderes del área de trabajo y compañeros, siempre he insistido en unir compañeros, estudiar mucho y de manera continua. mejorando mi nivel profesional. Requisitos estrictos, prestar atención a los procedimientos de trabajo, obedecer conscientemente los arreglos organizacionales y completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes. Ahora informo mi trabajo, estudio y pensamientos en el cuarto trimestre de la siguiente manera:

1. Finalización del trabajo:

En el cuarto trimestre, cumplí concienzudamente mis responsabilidades laborales, en base a mi funciones, y era leal a mi trabajo Responsable de las funciones, junto con los empleados, cooperaba activamente con los líderes del área de trabajo, unidos como uno solo, y realizaba principalmente las siguientes tareas:

1. -Trabajos de mantenimiento a escala de caldera de agua caliente 3# y caldera de vapor 4#.

2. Mantenimiento de dos bombas circulantes.

3. Informe del plan de materiales mensual de 4t.

Completa el modelo con accesorios para equipos de aire acondicionado central 4, 4t y.

5. Trabajo de entrega y aceptación de aire acondicionado central

6. Ser capaz de completar concienzudamente el trabajo asignado temporalmente por el líder.

2. Estudio y estatus político e ideológico

1. En el trabajo, puedo aprender humildemente de los líderes de equipo del distrito, de viejos camaradas, de hermanos en la misma industria, práctica y sociedad, y Mejorarme constantemente Mejorar tus habilidades empresariales y tu nivel político e ideológico, para que poco a poco puedas madurar. Capaz de controlar el tiempo razonablemente y estudiar en el tiempo según las necesidades laborales.

2. Prestar atención al estudio de la teoría política y adoptar una postura firme. Poder participar a tiempo en el estudio de teoría política organizado por la filial del Partido en el área minera de la empresa del grupo, para que el pensamiento sea coherente con las organizaciones del partido en todos los niveles y se mejore la calidad política.

3. Deficiencias existentes y rumbos para esfuerzos futuros

En resumen, logré completar las tareas asignadas por los líderes del área de trabajo en el cuarto trimestre, las cuales no se pueden separar. del apoyo y apoyo de los líderes del área de trabajo y compañeros. La ayuda es el resultado de una estrecha cooperación y colaboración. Sin embargo, en comparación con las exigencias de los líderes del área de trabajo, aún existen lagunas necesarias: en primer lugar, todavía hay impaciencia en el trabajo y no hay suficiente calma ante los acontecimientos importantes; en segundo lugar, es necesario fortalecer aún más el nivel directivo; mejorado; tercero, el estudio teórico necesita fortalecerse aún más, necesito aprender más conocimientos profesionales y técnicos, por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias y deficiencias; Pida a las organizaciones y líderes que critiquen y hagan correcciones. Lo entenderé humildemente para poder mejorar.

En el trabajo futuro, seré más estricto conmigo mismo, continuaré fortaleciendo mis estudios, superaré mis deficiencias, llevaré adelante mis logros, uniré a mis compañeros, trabajaré duro y contribuiré con mis escasas fuerzas a nuestra mina y área de trabajo.

Resumen de trabajo para el cuarto trimestre de 2022 En el cuarto trimestre de 2020, bajo el correcto liderazgo de los líderes de la empresa y con el fuerte apoyo y cooperación de varios departamentos de la empresa, todos los empleados de la Oficina de Gerencia implementaron consistentemente y concienzudamente sus responsabilidades y deberes laborales Al estandarizar los requisitos de servicio y adherirse al concepto de servicio de "servicio dedicado y orientado a las personas", varias tareas se llevan a cabo sin problemas, pero también hay algunas deficiencias. Con base en la situación actual de la Oficina de Gerencia y en vista de los problemas existentes en la Oficina de Gerencia, el trabajo del cuarto trimestre se resume a continuación.

Primero, el escenario básico

1. Hay 65 empleados en la oficina de administración, incluidos 1 supervisor, 1 supervisor adjunto, 1 guardia, 1 guardia adjunto y 6 gerentes de asuntos. Hay 1 líder del equipo de mantenimiento, 7 miembros del personal de mantenimiento y 35 guardias.

2. Hay 38 negocios en el bloque, 6 edificios Dai temporales y 32 hogares en el Área B; 7 edificios aún no se han abierto para la venta y 10 edificios aún no se han abierto. en venta. La comunidad tiene 710 hogares; 692 hogares (630 hogares están ocupados; 62 habitaciones vacías);

2. Trabajo diario

1. La oficina de administración celebró reuniones periódicas de seguridad de producción, supervisó e inspeccionó la seguridad de producción en la jurisdicción 15 veces e instó a los comerciantes a realizar rectificaciones 15 veces. Se han completado todas las rectificaciones. Realicé reuniones periódicas sobre seguridad de la producción, realicé un seguimiento de la seguridad de los comerciantes y de las inspecciones contra incendios en 12 ocasiones y organicé limpiezas sanitarias en 10 ocasiones.

2. La oficina de administración utiliza la reunión de la mañana para transmitir rápidamente los documentos de la empresa sobre seguridad en la producción, lo que exige que los empleados comprendan y dominen los conocimientos básicos de seguridad y mejoren la conciencia de seguridad en el trabajo y la vida.

3. La Oficina de Gestión implementa estrictamente el sistema de inspección diaria de tres niveles, lleva a cabo gestión, supervisión y orientación diarias en diversas tareas, y corrige y rectifica rápidamente los problemas cuando se descubren.

4. Emitió 4 controles e inspecciones de seguridad de producción en la jurisdicción a comerciantes y emitió 12 avisos de rectificación a comerciantes con posibles riesgos de seguridad en la gestión diaria. Se instó a los comerciantes a realizar rectificaciones 12 veces y todas las rectificaciones se han completado. 10 consejos de seguridad.

5. Los líderes de la empresa acudieron a la oficina de gestión para guiar 10 inspecciones de seguridad en la producción.

6. Colocar cuatro lemas de producción de seguridad en el bloque y realizar publicidad de prevención de seguridad para "solidificar la base de seguridad y promover el desarrollo seguro", lo que ha recibido una respuesta positiva.

7. Implementar y rectificar seriamente los problemas señalados por el Comité de Seguridad de la Sede en el tercer trimestre y organizar a todo el personal de la Oficina de Gerencia para llevar a cabo 7 acciones especiales de rectificación para investigar riesgos ocultos de seguridad en la producción.

3. Precauciones de seguridad

1. Denunciar 2 peleas, 1 robo, 1 accidente de tráfico, 1 daño a instalaciones públicas, 1 incendio (apagar a tiempo), Actuar con valentía durante 3. razones.

2. Inspección de seguridad contra incendios, pública * * * las instalaciones y equipos de protección contra incendios se inspeccionan una vez al mes y una vez a la semana, y cualquier problema detectado se notifica oportunamente para su subsanación.

3. Sea proactivo y ayude a la oficina de gestión a mejorar la seguridad de la producción, y enfatice la implementación de los requisitos y tareas de seguridad de la producción. Instruyó a los guardias a realizar 24 patrullas nocturnas, realizó 24 ejercicios militares a prueba de explosiones y fue castigado 4 veces por incumplimiento del deber. La tarifa del aparcamiento nocturno es de 120 yuanes.

4. Para garantizar la seguridad de los propios guardias y fortalecer las precauciones de seguridad, la oficina de administración ha reforzado las inspecciones del turno de noche, exigiendo que los miembros del equipo usen ropa a prueba de puñaladas y sostengan palos antidisturbios cuando estén de servicio.

5. Realizar inspecciones continuas de seguridad de las instalaciones y equipos en la jurisdicción;

6. Corregir los problemas existentes en la inspección y trabajo de cada puesto; Los vehículos externos están regulados y deben estacionarse en lugares designados para garantizar que las carreteras estén tranquilas y sin accidentes;

8. Agregar una hoja de inspección de registro en la esquina ciega del área de monitoreo y realizar inspecciones cada 2 horas. , y exigir monitores para realizar inspecciones de guardia y sistema de pase de lista.

IV.Trabajos de mantenimiento

1. Mantener las instalaciones y equipos 3 veces, realizar inspecciones una vez por semana, manejar 30 solicitudes de reparación de propietarios y comerciantes, inspeccionar renovaciones una vez al día e inspeccionar. * * * 63 veces, y el equipo de mantenimiento trabajó 98 veces en el cuarto trimestre;

2. Fortalecer la gestión de la decoración de las tiendas de los propietarios, realizar inspecciones diarias de los hogares de decoración y garantizar que los propietarios de la comunidad y los comerciantes no dañarán las casas durante el proceso de decoración La estructura principal;

3. Reparar y reemplazar las farolas

4.

5. Comprobar las filtraciones de las viviendas del bloque Fugas;

6. Mantenimiento y conservación de las instalaciones y equipos públicos.

Trabajos de limpieza del verbo (abreviatura del verbo)

1. El reverdecimiento y la limpieza completaron la fumigación de medicamentos 3 veces en la jurisdicción, el recorte de los cinturones verdes alrededor de los comerciantes y la renovación integral de los botes de basura. se eliminaron 8 veces señales y puntos ciegos sanitarios para la seguridad y se lograron los resultados esperados

2 Realizar limpieza y retiro de basura diarios de acuerdo al plan de trabajo; 3. Organizar una limpieza centralizada de grandes botes de basura una vez por semana y limpiar la basura blanca en el cinturón verde, y se podan ramas y hojas muertas.

4. Cooperar con la empresa para completar el trabajo de limpieza de las principales actividades relacionadas con el festival y las principales tareas de recepción.

5. Limpiar las habitaciones vacías una vez al mes y mantenerlas libres de humedad. escombros y telarañas.

Sexto, completar la escena

1. Los guardias mantuvieron cuatro reuniones, centrándose en el trabajo de seguridad durante las vacaciones.

2. El personal de seguridad debe hacer un buen trabajo en la prevención de incendios, antirrobo y gestión de la seguridad eléctrica durante el Día Nacional, y organizar a los empleados para realizar capacitaciones y simulacros de acuerdo con los requisitos pertinentes.

3. La oficina de administración emitió 12 cálidos recordatorios a comerciantes y residentes, estableciendo requisitos relevantes para la higiene, prevención de incendios y robos, recepción educada, etc. durante el Día Nacional, y organizó al personal para podar las ramas de los árboles en el vecindario;

4. La oficina de administración utiliza servicios móviles para brindar precauciones de seguridad y transporte contra incendios para comerciantes, inquilinos y propietarios en la jurisdicción, y fortalece sus propias precauciones de seguridad y administración de ubicaciones clave como como locales comerciales y alojamiento.

5. La gestión diaria de la oficina de gestión, el mantenimiento de las instalaciones y equipos de acuerdo con el plan de trabajo, y velar por el normal funcionamiento de los equipos en el bloque.

6. Para garantizar el ambiente limpio y confortable del bloque, la oficina de administración La limpieza diaria ha sido bien recibida por los comerciantes y propietarios;

7. La oficina de administración debe organizar personal de limpieza para limpiar y limpiar los postes de alumbrado público. , luces de paisaje y carteles de identificación de vez en cuando; limpiar las habitaciones vacías de vez en cuando; y podarlas de manera oportuna para evitar que las baldosas se caigan;

8. Durante la actividad del "Mes de la producción segura" de la compañía, la oficina de administración respondió activamente y realizó inspecciones de seguridad de las casas vacías y los comerciantes en el bloque todos los meses para eliminar los riesgos de seguridad.

Extractos del resumen de trabajo del cuarto trimestre de 2022 3 El taller del cuarto trimestre se centró de cerca en el objetivo de producción anual de _ _ toneladas, centrándose en "mejorar la calidad, reducir el consumo, conservar la energía y crear eficiencia" y fortalecer la gestión de los seis fundamentos, estandarizar los comportamientos operativos seguros de los empleados, practicar el concepto de las "Tres Precisiones" y completar con éxito varios indicadores de tareas de producción. El resumen del trabajo del cuarto trimestre es el siguiente:

1. Gestión de la producción

A partir del mecanismo de incentivos, continuar implementando el mecanismo de evaluación del jefe de taller y el mecanismo de evaluación horizontal de la producción. y vincular los indicadores de producción con los salarios de eficiencia, creando presión económica y aumentando el entusiasmo productivo de la mayoría de los trabajadores. A partir de la mejora de la calidad profesional, se formulan medidas de formación técnica para los operadores en los diferentes procesos. Al resumir y promover métodos operativos avanzados, organizar el código de conducta "Cinco inspecciones y cinco confirmaciones" y llevar a cabo concienzudamente las actividades de "Aprendizaje de tecnología, práctica de habilidades y fortalecimiento de la calidad", se han mejorado las capacidades profesionales y técnicas de todos los empleados. . A partir de la optimización de las materias primas y los procesos, controlamos estrictamente la calidad de las materias primas para evitar que productos de calidad inferior mezclados con impurezas ingresen al sistema de producción. Durante el proceso de producción, la proporción de alimentación se controla para garantizar la reacción completa del bisfenol A.

Según los resultados de las pruebas de productos semiacabados, el disolvente de clorobenceno con mayor color debe reemplazarse a tiempo y el detector de nivel de material de la centrífuga debe ajustarse a tiempo según los resultados del monitoreo del contenido de humedad y tiempo de alimentación del material centrifugado. A través de una gestión y operaciones estandarizadas, aseguramos objetivos de producción como producción, calidad y consumo.

2. Gestión de equipos

Se ha fortalecido el monitoreo en servicio de importantes equipos de producción como centrífugas y conos dobles, y se ha fortalecido la prevención y el descubrimiento oportuno de peligros ocultos. por lo que la gestión de equipos ha pasado del mantenimiento pasivo a la transformación del mantenimiento predictivo. Al mismo tiempo, instamos y orientamos al personal de mantenimiento subcontratado a reparar y mantener los equipos defectuosos de manera oportuna, fortalecer la gestión del funcionamiento, fugas, goteos y fugas de los equipos, y mejorar las tasas de utilización e integridad de los equipos. Además, mejoramos continuamente la calidad de los equipos y mejoramos su rendimiento a través de la innovación tecnológica. Para resolver el problema de que la sonda del detector de nivel de material centrífugo se desvía y se rompe fácilmente, después de la transformación técnica, la sonda y el cojinete del detector de nivel de material se reemplazaron como componente integral y se colocaron nervaduras de refuerzo en la parte posterior del la sonda. Después de más de dos meses de operación de prueba, se cumplieron los requisitos del proceso de producción y se resolvieron los problemas que restringían la producción.

En tercer lugar, gestión de la seguridad

El taller utiliza el tiempo de estudio del equipo para analizar casos de accidentes de seguridad y promover el conocimiento de seguridad. y impartir periódicamente educación sobre seguridad a los empleados, estableciendo firmemente el concepto de "la seguridad primero, la prevención primero". Al organizar una colección de ensayos de seguridad, recopilar máximas y aforismos de producción de seguridad y realizar actividades de discusión en profundidad de "seis pensamientos, seis inacciones, tres comprensiones y tres garantías", los empleados pueden integrarse activamente en la atmósfera laboral de "todos quieren seguridad, todos gestionan la seguridad y todos protegen la seguridad". Estableció una fuerte garantía ideológica para una producción segura y no logró ningún accidente laboral en el tercer trimestre.

_ _El taller llevará a cabo diversas actividades para aumentar la producción, reducir costos, mejorar la calidad y reducir el consumo, movilizar activamente el entusiasmo de los empleados por la producción y aprovechar al máximo el período dorado de la producción para correr contra el tiempo. , fortalecer la confianza, superar dificultades y esforzarse por completar los objetivos de la empresa. Se emitieron varios indicadores de tareas de producción.

Resumen de trabajo del cuarto trimestre de 2022 20 _El primer trimestre ha pasado a la historia en un abrir y cerrar de ojos Cuando empiezo a recordar el trabajo de estos tres meses, me siento bastante emocionado. Tuve la suerte de unirme a la empresa y me convertí en empleado del departamento de ventas en _ _ _ _ _ _ _ _ _. Antes de esto, nunca me había involucrado formalmente en la venta de automóviles y mi comprensión de los automóviles era relativamente vaga. Después de medio año estudiando trabajo comercial y adaptándome a la cultura corporativa de la empresa, siento profundamente que he mejorado. Al mismo tiempo, también siento que todavía tengo muchos problemas y debilidades en mis métodos de trabajo. Pero mirando hacia el pasado y mostrando el futuro, creo que todavía hay mucho que ganar en el primer trimestre. El siguiente es mi resumen:

Primer resumen del trabajo del primer trimestre

1.

2. Según el acuerdo de ventas de la oficina del gerente general, cada empleado se turnaba para volar a _ _ para cumplir sus funciones, donde recibí _ clientes efectivos, _ de los cuales estaban cerrados. Un duro golpe para los competidores.

3. Resumen y análisis del trabajo de ventas.

(1) Discurso de inducción.

En el puesto de ventas, primero que nada quiero mencionar a dos personas, una es el director general y la otra es el director de ventas. Estoy muy agradecido por su ayuda en mi trabajo. Cuando entré en contacto con la venta de automóviles, me faltaban conocimientos sobre automóviles y ventas, por lo que se puede decir que fue difícil comenzar en mi trabajo. En los primeros dos meses, llevé a cabo negociaciones con clientes y analicé escenarios de clientes bajo el liderazgo del Director _ y el Gerente _, por lo que siempre pienso en ellos cuando me encuentro con clientes difíciles en las ventas o comparo las ventajas de los modelos de automóviles. Precisamente gracias a su ayuda en habilidades de ventas y negociación, así como a su experiencia previa, pude trabajar con éxito de forma independiente en mi puesto en agosto. Se puede decir que todo el proceso de aprendizaje es el resultado de las palabras y los hechos de los dos líderes.

(2) Ajuste de mentalidad profesional.

El día de un vendedor debe comenzar con la primera mirada de la mañana. Cada mañana me despierto de una alarma alegre y agresiva y afronto el trabajo del día con plena energía y alegría. Si tengo menos experiencia que los demás, entonces soy más honesto que los demás; si no tengo tantas órdenes como los demás, entonces soy mejor que los demás.

(3) Desarrollo de clientes clave.

Quiero decir algo aquí: debemos tratar a los clientes de la categoría B como categoría A, de modo que podamos tener una categoría A más que otras, y una categoría A más significa una oportunidad más. Visite a los clientes al menos tres veces por semana. Creo que atacar a los clientes es lo mismo que fijarse objetivos. Primero, debemos centrarnos en ser un cliente. Sólo así podremos lograr resultados. Una vez que el cliente clave lo apruebe, trasladaré mi energía al segundo cliente clave.

(4) Inadecuación del trabajo propio.

En el trabajo de ventas también hay personas ansiosas por cerrar un trato, lo que no sólo afecta al desarrollo del negocio de autoventa, sino que también daña la confianza en uno mismo. Creo que abandonaré estas malas prácticas en mi trabajo futuro, aprenderé más y consultaré con vendedores veteranos sobre sus conocimientos comerciales y mejoraré mis habilidades de ventas lo antes posible.

5 Resumen de Trabajo del Cuarto Trimestre En el cuarto trimestre, el Departamento de Finanzas se centró de cerca en el centro de trabajo del Congreso de Trabajadores de la Empresa Grupo Maquinaria a principios de año. Al tiempo que brinda servicios de alta calidad a toda la empresa, organiza cuidadosamente la contabilidad y estandariza diversas tareas financieras básicas. Al fortalecer la construcción de sistemas financieros y sistemas de control interno financiero, mejora continuamente la calidad de los servicios financieros desde la perspectiva de la gestión financiera. gestión estratégica. Cumplir estrictamente con los sistemas de contabilidad financiera y las normas tributarias.

1. Cumplir estrictamente los sistemas de contabilidad financiera y las normas tributarias.

Desempeñar responsabilidades concienzudamente y organizar la contabilidad La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es llevar la contabilidad y realizar la supervisión contable. Todos los miembros del Departamento de Finanzas siempre han cumplido estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, _ _ los sistemas financieros de las empresas del grupo y otras regulaciones financieras nacionales, y han desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas.

Desde la revisión de comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de estados contables financieros desde el cálculo de diversos impuestos hasta la declaración y pago de impuestos desde la disposición de planes de fondos hasta la distribución unificada y; pago del centro de liquidación, todos los días Cada contador es diligente, trabajador y diligente en el desempeño de su trabajo, implementa concienzudamente el sistema contable corporativo y logra la puntualidad y precisión en la recopilación, procesamiento y transmisión de la información contable. Aprovecha la oportunidad para implementar nuevo software.

2. Aprovechar la implementación de nuevo software como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.

Después de dos meses y tres juegos de preparación de cuentas finales, el Departamento de Finanzas inició el trabajo de inicialización del nuevo módulo de acuerdo con los requisitos del nuevo sistema contable corporativo. La configuración de los temas contables, los proyectos y departamentos contables y el formato de los estados contables cumplen con las disposiciones del nuevo sistema de contabilidad empresarial, y se han mejorado y perfeccionado los problemas y deficiencias encontrados en la contabilidad diaria y la preparación de los estados.

Si se establece una cuenta detallada de "gastos generales de fabricación" y se lleva a cabo una contabilidad, recaudación y distribución detalladas de acuerdo con las partidas de gastos de esta cuenta, los gastos específicos ahora quedarán claros de un vistazo para estandarizar la cuenta de "impuestos a pagar"; contabilidad, como detalles del impuesto al valor agregado Los proyectos se trasladan a fin de mes, se unifican los sujetos del impuesto sobre la renta personal, se estandarizan las partidas del flujo de caja, etc., los gastos administrativos de las sucursales subordinadas se reducen de los gastos administrativos anteriores a; gastos de fabricación, lo que hace que el reflejo de los gastos administrativos y el margen de beneficio de ventas brutas sea más razonable y apropiado, la clasificación de los activos fijos es consistente con la codificación: sobre la base de cooperar con el departamento de gestión física de activos fijos para realizar una limpieza integral de los activos fijos, se compiló la codificación de categorías de tarjetas de activos fijos en función de los activos fijos y, sobre esta base, se completó la inicialización del módulo de gestión de activos fijos.

_ _La sede del grupo requiere_ _el software financiero esté completamente operativo en _ _años, pero el departamento de finanzas del grupo colapsó por completo_ _el sistema financiero, que se puso oficialmente en funcionamiento en _ _años_ _años, dos conjuntos de los cuales se completaron Financiero El software se ejecuta simultáneamente. Actualmente, el software se ha conectado oficialmente al Ministerio de Minería y está funcionando bien.

Tres. Un control ordenado del capital ha controlado razonablemente la escala general de capital del grupo.

En _ _, a medida que los precios de mercado de las materias primas seguían aumentando y la fijación de precios de venta de la empresa del grupo _ _ era relativamente lenta, los fondos de la empresa del grupo alguna vez estuvieron escasos.

Para ello, por un lado, el Departamento de Finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece la recaudación oportuna de los fondos de ventas y garantiza acuerdos de fondos justos y transparentes, primero urgentes y luego lentos; por otro lado, de acuerdo con las políticas operativas y el Plan de la empresa del grupo, organizar razonablemente el progreso y el monto del financiamiento y, en respuesta al aumento de las tasas de interés del ICBC, seleccionar cooperativas de crédito rural con tasas de interés relativamente bajas para los préstamos y obtener préstamos temporales. del Centro de Liquidación de la Sede del Grupo para asegurar las necesidades de producción y operación. De esta manera, a través de un control integral con los fondos como nexo, se promueve el desarrollo ordenado de la producción y operaciones de todo el grupo.

4. Fortalecer la construcción de sistemas de contabilidad financiera, mejorar la calidad de la información financiera y fortalecer la construcción de sistemas de contabilidad financiera.

Con el fin de estandarizar aún más el comportamiento de los gastos de viaje y unificar los estándares, el Departamento de Finanzas formuló el "Reglamento de gastos de viaje para empleados del grupo Machinery" basado en la implementación real de los gastos de viaje de la empresa. Con el fin de mejorar la calidad de la información contable, el Ministerio de Finanzas formuló las "Medidas para la evaluación del concurso de estados contables del grupo de maquinaria" para evaluar el desempeño de cada empresa matriz y filial en términos de puntualidad en el tiempo de presentación, exactitud de los datos, estandarización e integridad del formato del informe, etc. Los estados contables se especifican sistemáticamente, mejorando así gradualmente la calidad de la información contable y proporcionando información confiable y útil para los líderes en la toma de decisiones y para que los gerentes realicen análisis financieros. Por lo general, el Departamento de Finanzas celebrará reuniones de comunicación semanales para resolver los problemas existentes en el trabajo de la semana pasada, organizar el trabajo principal para la próxima semana y estandarizar gradualmente varios comportamientos contables para que todos los aspectos del trabajo contable puedan operarse e implementarse de manera efectiva de acuerdo con ciertos normas y procedimientos contables.

5. Formular las responsabilidades de cada puesto del Departamento de Finanzas.

Realizar una autoevaluación y formular las responsabilidades de cada puesto en el Departamento de Finanzas. Para aclarar las responsabilidades, autoridades, división del trabajo y requisitos disciplinarios del personal contable del Departamento de Finanzas, se formulan especialmente las "Responsabilidades del personal contable". Al mismo tiempo, el personal de contabilidad de cada puesto debe resumir su trabajo, evaluar y tasar sus puestos, hacer sugerencias y planes para su trabajo y redactar un memorando de reglamento laboral para este puesto cada mes. Esto fortalece el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto, fortalece la supervisión contable interna y promueve la comunicación, la unidad y la unidad en cada puesto. Realizamos negocios relacionados con impuestos e implementamos sistemas de contabilidad corporativa.

6. Realizar actividades de autoexamen sobre negocios relacionados con impuestos y la implementación de sistemas de contabilidad corporativa, leyes contables y otras leyes y regulaciones financieras.

Con el fin de estandarizar el comportamiento financiero y cooperar con el trabajo de inspección y auditoría de las autoridades competentes en todos los niveles, el Departamento de Finanzas organizó actividades de autoexamen financiero en el grupo del 20__ al __, y revisó los problemas descubiertos. durante la auditoría y el autoexamen La rectificación oportuna y la comunicación posterior mejoraron las habilidades profesionales del personal contable.

Lo anterior es el trabajo del Departamento de Finanzas en el cuarto trimestre. Ya pasó el cuarto trimestre y se acerca un nuevo trimestre. ¡En el nuevo trimestre, nos esforzamos por hacerlo mejor!

Parte 6 del resumen de trabajos seleccionados para el cuarto trimestre de 2022 En el cuarto trimestre, _ _el taller siempre pone la producción segura en la cima de todo el trabajo, mejora constantemente la comprensión de la empresa sobre la importancia de la producción segura , y fortalece la supervisión de la seguridad de la producción, las inspecciones activas de seguridad de la producción y las acciones especiales de gobernanza, y la adopción de medidas prácticas y efectivas proporciona un buen ambiente de seguridad para la estabilidad social y el desarrollo económico constante en el taller.

El trabajo específico se resume a continuación:

Primero, fortalecer la propaganda de la opinión pública

El taller prioriza la publicidad de producción de seguridad, con el tema "desarrollo científico, desarrollo seguro", a través de sitios web. y lemas Realizamos amplia publicidad y educación sobre la seguridad de la producción en el taller a través de diversas formas, como carteles de exhibición e impresión y distribución de materiales promocionales, para mejorar integralmente la conciencia de los empleados sobre la seguridad de la producción y crear una atmósfera en el taller de "seguridad para todos". , seguridad para todo y seguridad todo el tiempo".

En segundo lugar, prestar mucha atención a la ejecución del trabajo

1. Organizar y llevar a cabo acciones especiales para investigar y controlar posibles riesgos de seguridad en el taller. Realicé investigaciones en profundidad de productos químicos peligrosos en talleres, construcción, extinción de incendios, lugares concurridos y otras industrias. Los riesgos de seguridad descubiertos se señalan de inmediato, se realizan rectificaciones dentro de un límite de tiempo, los riesgos de seguridad importantes se registran uno por uno y se emiten los avisos de rectificación correspondientes para garantizar la implementación del sistema de responsabilidad de producción segura.

2. Se lanzó una campaña especial para combatir las actividades ilegales en el ámbito de la seguridad laboral. Tomar medidas estrictas contra las actividades de producción y operación ilegales e ilegales en el campo de la producción de seguridad en talleres, estandarizar el orden de producción y operación segura, centrarse en la producción y operación en industrias y campos clave como el gas, la protección contra incendios, la construcción, etc. y reprimir o investigar y sancionar decididamente las conductas: realizar producción y operación sin licencias, licencias incompletas o vencidas y construir sin autorización después del cierre y prohibición las que violen las "Tres Simultaneidades"; regulaciones sobre instalaciones de seguridad de proyectos de construcción, proyectos de construcción ilegales, proyectos de construcción con grandes riesgos de incendio y proyectos que no han sido revisados ​​y aprobados para el diseño de protección contra incendios y la aceptación de finalización.

3. Prevenir y controlar activamente los riesgos laborales en el taller.

Organizar talleres para participar en reuniones de declaración de riesgos laborales y clases de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, y acompañar a compañeros de la Dirección de Seguridad Laboral a diversas empresas para orientar la declaración de riesgos laborales. El líder del taller dirigió personalmente al equipo para realizar una investigación exhaustiva de los riesgos laborales en el taller y realizó una inspección importante del trabajo de salud ocupacional. Estas actividades han aumentado significativamente el nivel de concienciación sobre los riesgos laborales entre los jefes de taller y los empleados.

Resumen de trabajos seleccionados para el cuarto trimestre de 2022 Artículo 7 En el último trimestre, bajo el liderazgo de la gerencia de la empresa, reconocimos e implementamos las políticas de gestión y control de suscripción de seguros de la empresa superior, combinadas con general de la compañía De acuerdo con los objetivos operativos trimestrales y los requisitos de trabajo de los departamentos superiores, fortaleceremos y promoveremos el desarrollo del negocio de seguros de automóviles, expandiremos continuamente las áreas de servicio, fortaleceremos la investigación de mercado y nos esforzaremos por mejorar las capacidades de desarrollo del seguro de automóviles. negocio. Ahora haremos un resumen simple de los problemas existentes en el nivel de desempeño empresarial en el primer trimestre y haremos un breve resumen de los problemas.

En primer lugar, establecer firmemente el conocimiento de las leyes y regulaciones y llevar a cabo negocios de seguros de manera efectiva de acuerdo con las leyes y regulaciones.

De acuerdo con los requisitos pertinentes de la empresa y de mis superiores, he fortalecido mi estudio de las leyes y regulaciones que regulan el negocio de seguros de automóviles y las políticas de gestión y control de suscripción de seguros de automóviles. He comprendido cuidadosamente el espíritu. lo publicitó ampliamente activamente, corrigió la conciencia de la competencia y el comportamiento comercial en el mercado de seguros de automóviles y se esforzó por mejorar la calidad y el nivel de gestión de la suscripción de seguros de automóviles de la compañía, prevenir eficazmente el negocio de seguros de automóviles y promover el desarrollo saludable y sostenible del negocio de seguros de automóviles. .

2. Orientado al mercado, fortalecer la expansión del negocio de renovación y devolución de seguros de automóviles.

En el último trimestre, con el apoyo y liderazgo de la gerencia de la compañía, nuestro departamento comercial ha fortalecido el trabajo de atención puerta a puerta y relaciones públicas para los clientes asegurados de nuestra compañía y otras entidades aseguradoras. De acuerdo con el plan de trabajo de la compañía para el negocio de reventa, se descomponen las tareas objetivo, se implementan las responsabilidades objetivo, se fortalecen la comunicación y los servicios, y se coopera activamente con el negocio de reventa de otras entidades de seguros de automóviles para garantizar que se compita por el nuevo negocio de seguros. y se recupera el negocio asegurador perdido. Al tomar la iniciativa, cambiamos el panorama competitivo, cambiamos la postura ofensiva y defensiva y aseguramos el desarrollo sostenible del negocio de seguros de automóviles. Los ingresos por primas personales para todo el trimestre fueron de 10 000 RMB (incluidos 10 000 RMB para negocios personales, 10 000 RMB para negocios de distribución de agencia concurrentes y 10 000 RMB para telemercadeo), logrando un avance histórico de 10 000 RMB para el departamento de ventas y completando con éxito el sprint. objetivo de 10.000 RMB para todo el trimestre.

En el trabajo siempre he sido concienzudo y trabajador, y he implementado correctamente las normas y reglamentos de la empresa a todos los niveles, así como las cláusulas, lineamientos y políticas de seguros, y tengo un alto sentido de la responsabilidad. y profesionalismo. En términos de integridad y autodisciplina, no buscamos beneficio personal ni violamos leyes y disciplinas. Cumplir con las reglas y regulaciones, seguir estrictamente las regulaciones de la empresa, cooperar activamente con los líderes de departamento para realizar negocios, hacer un buen trabajo en la renovación de seguros y nuevos seguros, mantener relaciones estrechas con los clientes y promover el desarrollo comercial. Gracias a mis propios esfuerzos, completé diversas tareas asignadas por la empresa. Unir a los camaradas, tomar en consideración la situación general, trabajar más duro en la nueva temporada y esforzarnos por hacer las debidas contribuciones a la prosperidad y el desarrollo de Zhongxian PICC P&C.

3. Sección 1 Ideas básicas de trabajo

1. Establecer estadísticas de información de vehículos, mecanismos de seguimiento y reserva de proyectos de seguros de automóviles y renovar seguros para consolidar el negocio de renovación.

2. Preste atención a la construcción de canales y expanda activamente los negocios de concesionarios de seguros de automóviles y agencias a tiempo parcial.

3. Incrementar los esfuerzos para integrar seguros designados para vehículos gubernamentales y ampliar la cobertura de vehículos.

Cuarto, deficiencias existentes

Con la competencia cada vez más feroz, la presión sobre el desarrollo empresarial está aumentando y el aprendizaje teórico y el aprendizaje empresarial se han relajado.