¿Cómo calcular la antigüedad cuando se interrumpe la seguridad social?

Análisis jurídico: 1. Método de cálculo continuo, también llamado cálculo continuo de antigüedad. Por ejemplo, si un empleado es transferido de la unidad A a la unidad B, su tiempo de trabajo en las unidades A y B debe calcularse como antigüedad continua. Si un empleado es rehabilitado después de que se haya solucionado un error, el tiempo durante el cual se solucionó el error se puede calcular como antigüedad continua combinando el tiempo antes de que se solucionara el error y el tiempo de trabajo después de la rectificación.

2. El método de cálculo combinado también se denomina cálculo combinado de antigüedad consecutiva. Se refiere a la experiencia laboral de un empleado, que suele verse interrumpida por un período de tiempo por motivos no subjetivos. Deducir el tiempo de interrupción y combinar las dos horas de trabajo antes y después de la interrupción. Para los empleados jubilados que están racionalizados, el tiempo de trabajo continuo antes de la jubilación y después de reincorporarse al trabajo se puede combinar para el cálculo.

3. Método de conversión de antigüedad. Los empleados que realizan tipos especiales de trabajo y entornos de trabajo especiales se pueden convertir en duración de servicio continua. Por ejemplo, para los mineros subterráneos o los trabajadores que trabajan en lugares de trabajo con temperaturas inferiores a 32 grados Fahrenheit o lugares de trabajo con temperaturas superiores a 100 grados Fahrenheit, cada año trabajado en dicho lugar de trabajo puede contarse como uno y tres años al calcular su duración de servicio continuo. . meses. En las industrias de refinación o fabricación de plomo, mercurio, arsénico, fósforo y ácidos, y en las industrias química y de artillería, cada año de dicho empleo se computará como un año y seis meses en el cómputo de los años sucesivos de servicio en las mismas.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1 Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de ajustar la relación de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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