Resumen del trabajo de parte del personal financiero en mayo

¿Resumen del trabajo del personal financiero seleccionado en mayo (Parte 1)? El tema de esta reunión celebrada por los dirigentes de la empresa fue muy oportuno y me hizo darme cuenta una vez más de que todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo y en mi conciencia. Con base en este propósito, mirando hacia atrás en el trabajo en esta etapa, todavía hay muchos problemas en comparación con otros administradores financieros. Espero seguir mejorando y mejorando en mi trabajo en XX y esforzarme por ser apto para el puesto.

? En primer lugar, los requisitos para el trabajo financiero y la gestión financiera están muy separados.

? El trabajo financiero en Yangcheng es más bien un trabajo contable, que sólo se centra en el proceso contable y posterior a la contabilidad. Sin una previsión suficiente del desarrollo de la situación, a menudo es difícil prevenir los problemas antes de que ocurran, en lugar de prevenirlos antes de que sucedan. Además, como responsable de finanzas, no participa activamente en las actividades comerciales de la empresa, por lo que no puede comprender en profundidad las características de sus actividades comerciales. Solo puede enviar datos e información según lo requiera la empresa o el liderazgo. Al analizar las condiciones operativas de una empresa, a menudo deja de lado la situación real de la empresa y sólo realiza cálculos y explicaciones basadas en indicadores teóricos. Por lo tanto, este aspecto del trabajo aún está lejos de las exigencias de la dirección.

? 2. Todavía quedan muchas áreas por mejorar en el trabajo contable.

? El año pasado, el departamento de gestión financiera de la empresa del grupo emitió el "Sistema de gestión financiera del Grupo Dahua", nos organizó para estudiar las "Normas básicas para el trabajo contable" del Ministerio de Finanzas y planteó requisitos específicos para nuestro trabajo contable. Sin embargo, en el trabajo real, especialmente en la implementación de algunas cuestiones menores, todavía hay muchas deficiencias y algunas cuestiones que han formado prácticas habituales todavía son difíciles de cambiar.

? En tercer lugar, ¿la formalización y superficialidad del trabajo de gestión

? Muchas tareas de gestión diaria no son lo suficientemente detalladas y profundas, a menudo quedan en la forma o son superficiales y no desempeñan un papel de gestión real. En comparación con los requisitos del sistema, todavía existen problemas. En vista de los problemas que existen en este tipo de gestión, cómo llevar a cabo un trabajo de gestión en profundidad debería ser otro foco de trabajo futuro.

? En cuarto lugar, ¿hay falta de comunicación y no se dispone de información relevante

? El trabajo financiero es el reflejo y supervisión de las actividades operativas corporativas, y es necesario comprender oportunamente la información fuera del departamento. Actualmente no hay ningún problema con la cooperación entre departamentos, pero no existe comunicación activa y comprensión con otros departamentos sobre información y conocimientos que son temporalmente inútiles o que no tienen nada que ver con las finanzas, y no sé a quién acudir cuando lo uso. Además, con los líderes de la empresa todavía tengo problemas de comunicación, no puedo comprender plenamente las ideas de trabajo de los líderes y los requisitos para el trabajo financiero, por lo que mi trabajo a veces es pasivo.

? 5. Está previsto centrarse en mejorar y perfeccionar los siguientes temas en el trabajo del próximo año:

? 1. Sobre la base de la contabilidad diaria, continúe aprendiendo conocimientos comerciales y, al mismo tiempo, deshaga sus propios puntos débiles, aprenda buena gestión y experiencia de buenos directores financieros de otras empresas para mejorar las capacidades de gestión integral; Participar activamente en las actividades comerciales de la empresa, fortalecer el conocimiento previo, dominar información de primera mano sobre las actividades comerciales, fortalecer el análisis de pronósticos y elaborar concienzudamente planes financieros de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo. En el trabajo diario, de acuerdo con el plan financiero, supervisar el uso razonable y eficaz de los fondos por parte de la empresa para maximizar los beneficios corporativos. Cuando haya una gran diferencia entre las actividades operativas reales y el número planificado, comuníquese con el líder de manera oportuna, analice y descubra las razones, tome medidas o corrija la desviación en función de la diferencia y sus razones, o ajuste las existentes. planificar, y también acumular experiencia para la planificación futura.

? 2. Esforzarse por estandarizar e institucionalizar el trabajo contable.

? Realizar el trabajo contable diario de acuerdo con los requisitos de las "Normas Básicas de Contabilidad" del Ministerio de Hacienda y el "Sistema de Gestión Financiera del Grupo Dahua". Sólo realizando el trabajo básico de contabilidad diaria y análisis del trabajo financiero de acuerdo con las especificaciones de trabajo y los sistemas financieros se puede proporcionar a los líderes un análisis financiero y una base para la toma de decisiones reales, efectivos y valiosos. También nos esforzamos para que Yangcheng Company reciba este honor lo antes posible después de que Dahua Group sea calificado como una empresa de crédito financiero de nivel A.

? 3. Realizar de forma minuciosa y minuciosa la gestión financiera diaria.

? Durante el próximo año, planeo dedicar más tiempo a estudiar los módulos funcionales del software financiero y de ventas, y aprovechar al máximo las funciones existentes tanto como sea posible para llevar el trabajo de gestión financiera de Yangcheng a un nivel superior y realmente aprovechar al máximo El papel del control y la gestión.

? 4. Absorber continuamente nuevos conocimientos, mejorar su propia estructura de conocimientos y mejorar los estándares de políticas.

? La falta de conocimientos relacionados con el sector inmobiliario y la construcción, además del conocimiento financiero, a veces afecta el trabajo financiero. Por lo tanto, además de fortalecer su propio estudio, también debe consultar a colegas de otros departamentos para obtener asesoramiento. Especialmente cuando se encuentre con asuntos comerciales profesionales no financieros en el trabajo, no puede confiar simplemente en su propia comprensión. manejándolos.

? 5. Fortalecer la comunicación interna y externa y recopilar información relevante.

? En el nuevo año, las finanzas internas y varios departamentos deben comunicarse con frecuencia para formar un efecto de vínculo, captar dinámicamente todo tipo de información sobre la empresa, actualizar constantemente varios tipos de información en diferentes períodos y captar el progreso y la información más reciente de cada proyecto. Fortalecer el contacto con los departamentos locales de finanzas e impuestos, captar información política relevante de manera oportuna, pagar impuestos de acuerdo con la ley, evitar impuestos razonablemente y servir como un buen consultor para el funcionamiento legal de las empresas.

? 6. Además de nuestros propios esfuerzos, nos gustaría dar dos sugerencias al Departamento Financiero del Grupo:

? En primer lugar, invitamos a profesores externos al grupo a realizar algunas conferencias especiales y capacitaciones sobre los eslabones débiles de nuestro trabajo. La clave es cómo aplicar la teoría a la práctica y cómo mejorar los niveles de gestión financiera. Además, a menudo organizamos algunos intercambios de aprendizaje internos para que todos puedan aprender y compartir experiencias de gestión avanzada.

? En segundo lugar, con respecto al sistema financiero de la empresa, ¿podemos también aprender de los líderes y gerentes de departamento de la empresa del proyecto, para que piensen que debe administrarse de acuerdo con el sistema y cómo administrarlo de acuerdo con el sistema, de lo contrario será demasiado? difícil implementarlo sólo desde una perspectiva financiera.

? Finalmente, en el trabajo futuro, espero que todos los líderes sigan apoyando firmemente el trabajo financiero y haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.

¿Resumen del trabajo del personal financiero seleccionado en mayo (Parte 2)? 1. Problemas financieros actuales:

? 1. Los documentos de gastos no pueden devolverse al Departamento de Finanzas a tiempo.

? Una vez generado el documento de gastos, el trabajo financiero apenas comienza, no termina. Finanzas necesita preparar comprobantes contables basados ​​en estos documentos de gastos, es decir, comprobantes originales, y luego registrar cuentas basadas en los comprobantes contables. Después de la contabilidad, puede preparar informes mensuales para la empresa y analizar las condiciones operativas de la empresa. Las necesidades financieras se liquidan diariamente. Si no está claro ese día, no tendrá el número correcto cada mes y el número incorrecto será mayor al final del año.

? 2. El gerente general todavía maneja el negocio de efectivo para el departamento de finanzas.

? Este es un fenómeno que no existe en otras empresas. Cuanto más grande es la empresa, más fácil le resulta al director general. Lo que vi fueron los problemas financieros y las preocupaciones del director general, lo que me hizo sentir avergonzado de ser el director financiero.

? 2. Ideas y pautas de trabajo del siguiente paso.

? El trabajo financiero debe realizarse poco a poco desde el nivel más bajo. Aunque no puedas ver resultados inmediatos, necesitas mejorarlo día tras día.

? El departamento de finanzas necesita establecer posiciones:

? Cajero, contador contable, director financiero.

? Puede haber varias personas para la teneduría de libros y la contabilidad, y una persona para otros puestos. El Departamento de Finanzas es un todo, * * * coopera entre sí, * * * completa el trabajo de cada puesto y cada puesto está estrechamente relacionado y es indispensable.

? Métodos de trabajo:

? Cajero:

? 1. Encargado del efectivo disponible de la empresa y de los cobros y pagos de la empresa, también a través del cajero. Los fondos no utilizados son controlados por el Gerente General.

? 2. Al pagar en efectivo, el cajero deberá seguir las instrucciones del director general, quedando estrictamente prohibido el pago sin instrucciones.

? 3. Tienes que pagar una gran cantidad de dinero, leer las instrucciones y asegurarte de llamar nuevamente al gerente general.

? 4. Regístrese en el libro de caja todos los días, calcule el saldo de efectivo disponible para el día y verifique con el efectivo real.

? 5. Mantenga juntas las notas de gastos y los recibos y transfiéralos a su contador diariamente.

? Contabilidad Contable:

? 1. Mostrar los documentos de recibos de caja diarios, documentos de gastos,

? Formulario de prepago, preparar comprobante según requerimientos de la empresa. Encuaderne los vales en un libro todos los meses como referencia.

? 2. Registrar los libros de cuentas según los comprobantes contables todos los días.

? 3. Al final de cada mes, elaborar un informe sobre las condiciones operativas de la empresa durante el mes.

? 4. Preparar estados operativos de fin de año.

? Supervisor de Contabilidad:

? 1. Establecer la misma preparación de cuentas contables para la empresa y proporcionar los mismos asientos contables para la contabilidad. Proporcionar ideas de creación de cuentas disponibles para todos los aspectos de la empresa.

? 2. Escriba un análisis financiero basado en el resumen mensual y dé una sugerencia justa al gerente general.

? 3. Responsable de los asuntos externos de las finanzas de la empresa. Establecer libros de cuentas auditables de la empresa de acuerdo con los requisitos nacionales.

? Filosofía de gestión financiera:

? Reordenar según las necesidades de la empresa: por ejemplo, las sucursales existentes de la empresa: administración de propiedades, famosas escuelas de montaña, empresas de decoración, empresas de desarrollo inmobiliario, empresas de construcción y nuevas empresas que se abrirán en el futuro si se pueden gestionar juntas. el director general puede comprender intuitivamente las condiciones operativas de la empresa en su conjunto.

? Mi director general ideal es: firmar, leer informes, leer periódicos y asistir a reuniones.

? Lo anterior son solo mis pensamientos personales. Todavía hay muchas cosas insatisfactorias que necesitan el toque final del gerente general.

? Además de los aspectos económicos, tengo algunas sugerencias para la empresa:

? 1. Espero que nuestra empresa pueda gestionar desde el puesto. Definir puestos, responsabilidades y ganancias. Los salarios laborales pueden hacerse públicos y los empleados destacados pueden competir por puestos. Cada uno tiene responsabilidades, derechos e intereses.

? 2. La empresa crea un departamento de recursos humanos o departamento de personal. Se especializa en la gestión de empleados, establece expedientes de personal, se encarga de los procedimientos de incorporación y regularización de todos en cada empresa; al mismo tiempo se encarga de los procedimientos de renuncia de los empleados dimitidos y equipa y reserva la fuerza principal de la empresa;

¿Resumen del trabajo del personal financiero seleccionado en mayo (3)? (1) Fortalecer la construcción de recursos financieros y hacer más grande el “pastel” financiero.

? El primero es expandir la industria. Debemos persistir en liderar el desarrollo económico general con la industrialización y aumentar el apoyo financiero a la industria. Establecer el concepto de "crear riqueza a través de la riqueza", organizar una cierta escala de fondos de construcción de recursos financieros, apoyar el desarrollo de empresas de alta tecnología, altos impuestos y alto valor agregado, y esforzarse por cultivar 10 empresas clave con impuestos. Ingresos superiores a 10 millones de yuanes. El carbón es la principal fuente de financiación para XXX. Nuestra ciudad apoyará activamente el desarrollo y crecimiento de empresas de carbón clave como Dongchong, Mingchong y Kaiyuan, y apoyará la puesta en funcionamiento de la mina de carbón Shangliangchong lo antes posible. Continuar fortaleciendo el cierre y la integración de pequeñas minas de carbón en los municipios, reducir el número, ampliar la escala, aumentar la producción y garantizar la seguridad. Debemos hacer un buen trabajo en materia de seguridad en la producción de carbón, evitar grandes fluctuaciones en la producción de carbón debido a accidentes de seguridad y garantizar la recepción normal de ingresos fiscales, y esforzarnos por lograr una producción de carbón de 4,8 millones de toneladas en 20xx y lograr impuestos y tasas relacionados con el carbón de 240 millones. Adherirse a la construcción de la industria de energía eléctrica como una fuente importante de recursos financieros, apoyar el inicio de la tercera fase de la central eléctrica Datang XX y la segunda fase de la central térmica Shaolei, y acelerar la construcción de la central hidroeléctrica Shangbao. Apoyar el desarrollo y crecimiento de una serie de empresas con altos impuestos, como Xiang'an Iron and Steel y Acer Ferroalloy, apoyar la puesta en funcionamiento de la planta de cemento Jindun lo antes posible, iniciar la construcción del proyecto de cobre refinado Xin Yuanbao. y esforzarse por cultivar una serie de puntos de crecimiento fiscal y tributario estables. Apoyar plenamente el desarrollo de empresas en minas como Datang Power Plant, Baisha Coal and Electricity Group y la prisión de Xiangnan, e instar a Datang Power Plant Logistics Company a registrarse en XXX para cultivar aún más los puntos de crecimiento de los ingresos fiscales. Continuaremos adhiriéndonos a la política de ser la primera ciudad en atraer inversiones, implementar plenamente las políticas preferenciales para la inversión, hacer todos los esfuerzos posibles para optimizar el entorno económico, aumentar aún más la inversión en empresas industriales y empresas con altos beneficios e impuestos, encontrar maneras activar el capital privado y guiar a los propietarios de minas de carbón y de bienes raíces hacia un segundo espíritu empresarial, aumentando los ingresos financieros a través de nuevos proyectos y empresas. El segundo es construir una ciudad viva. Las ciudades son los puntos fuertes y destacados de nuestras ciudades. Debemos hacer un buen trabajo en la gestión de la ciudad y convertirla en la principal fuente de financiación de la ciudad. Nuestra ciudad se centrará en la construcción de edificios emblemáticos como New World Plaza, el hotel Jinqiao Convention and Exhibition Center y Kaiyuan Fortune Center, promoverá activamente la construcción de Pearl Garden, New Century Plaza, International New City, Jinqiao Community, Tongluozhou Community, y Wuguang New City, y nos esforzamos por aumentar los ingresos por impuestos sobre bienes inmuebles. Fortalecer aún más el mercado de tierras, monopolizar en gran medida el mercado primario de tierras, estandarizar el mercado secundario, limpiar integralmente las tierras ociosas en las zonas urbanas, recuperar tierras ocupadas ilegalmente para subastarlas de conformidad con la ley y aumentar los ingresos por transferencias de tierras. Continuar expandiendo y fortaleciendo la industria comercial y de entretenimiento de la ciudad, hacer un buen trabajo en la construcción de mercados profesionales como el Mercado de Materiales de Construcción Shennong y el Mercado Xiangnan, aumentar los ingresos fiscales de la industria terciaria y continuar consolidando la posición de la ciudad como principal vigente en materia fiscal y tributaria. El tercero es fortalecer las ciudades y pueblos. Fortalecer la conciencia fiscal y tributaria en los municipios, fortalecer la construcción de comunidades industriales en Nanjing, Tianyao y otros municipios, aumentar el cultivo de industrias relacionadas con los impuestos, como el tabaco curado al humo, y centrarse en cultivar 10 municipios con ingresos fiscales superiores a 10. millones de yuanes.

? (2) Mejorar los métodos de recaudación y gestión y aprovechar el potencial fiscal y tributario.

? En primer lugar, mejorar las políticas fiscales y tributarias. Estandarizar las políticas fiscales preferenciales, ajustar los incentivos a la inversión y los planes de evaluación, y vincular la promoción de las inversiones con la tributación de los proyectos. Sobre la base del cumplimiento de los compromisos del gobierno, estandarizaremos aún más la recaudación de impuestos y la gestión de proyectos de inversión, a fin de lograr "pagar cada centavo y eximir cada centavo" para aumentar la tasa de contribución fiscal de las empresas que promueven la inversión.

En vista del hecho de que hay demasiadas empresas de bienestar social en nuestra ciudad con demasiados inconvenientes y demasiados reembolsos de impuestos, es necesario fortalecer la supervisión de las empresas de bienestar social, estandarizar los procedimientos de aprobación de reembolsos de impuestos para las empresas de bienestar social y tapar las lagunas políticas. . Es necesario detener el método de desarrollo urbano de "renta física del suelo", reducir estrictamente los impuestos y tasas y, en principio, cancelar las políticas preferenciales de impuestos y tasas para proyectos inmobiliarios. Fortalecer la evaluación fiscal, continuar implementando el "veto de un voto" en materia fiscal y tributaria, mejorar las políticas de reparto de impuestos y alentar a las ciudades y pueblos a cultivar recursos financieros. Establecer un mecanismo de incentivos que vincule las medidas de apoyo del gobierno a las empresas y el trato político que disfrutan los propietarios de empresas con el pago del impuesto corporativo, a fin de aumentar el entusiasmo de las empresas para pagar impuestos voluntariamente. El segundo es mejorar los métodos de recaudación y gestión. Iniciar la construcción de un sistema de información sobre impuestos al carbón, fortalecer la recaudación de impuestos y tasas sobre el carbón y aumentar los ingresos fiscales. Imponer impuestos y tasas de manera integral a los productos distintos del carbón, esforzándose por lograr un impuesto de 150.000 yuanes. Las cajas registradoras de control fiscal se implementarán plenamente en la industria terciaria para lograr un "control fiscal basado en votos" y prevenir la evasión fiscal. Centrarse en fortalecer la recaudación y gestión de impuestos sobre bienes inmuebles, limpiar las actividades de desarrollo invisibles y aprovechar el potencial fiscal y tributario. Es necesario utilizar medios legales, administrativos y otros medios integrales para continuar aumentando los esfuerzos de limpieza fiscal y reprimir severamente diversas actividades ilegales relacionadas con los impuestos. Es necesario fortalecer la recaudación del impuesto sobre la renta personal sobre ingresos anuales de 6,5438+0,2 millones de yuanes o más, centrándose en la recaudación complementaria del impuesto sobre la renta personal de los grupos de altos ingresos, como los propietarios de minas de carbón y los propietarios de bienes raíces. El tercero es mejorar el sistema de red de coordinación y protección fiscal. Continuar fortaleciendo el papel de planificación, tierra, transporte, bienes raíces, maquinaria agrícola y otros departamentos funcionales relevantes para formar una fuerza conjunta en la recaudación y gestión fiscal y tributaria. Fortalecer aún más la obligación de los promotores inmobiliarios de recaudar y remitir impuestos, y esforzarse por aumentar los impuestos sobre la construcción y la seguridad urbana.

? (3) Optimizar la estructura de gastos y garantizar gastos clave.

? Haremos un buen trabajo en materia de gastos fiscales de acuerdo con el principio de "consideraciones generales y resaltando los puntos clave". En primer lugar, los recursos financieros se inclinan hacia la seguridad social. Nos ocuparemos de los grupos vulnerables de la sociedad, implementaremos plenamente los subsidios de subsistencia rural y la asistencia urbana por enfermedades críticas, aumentaremos aún más el apoyo a la nueva atención médica cooperativa rural, apoyaremos la construcción de viviendas asequibles y "viviendas de bajo alquiler" y resolveremos los problemas de vivienda de un pequeño número de familias necesitadas. Mejorar gradualmente el sistema de seguridad social y lanzar plenamente un seguro de accidentes laborales para cuadros y empleados. Garantizar que, a partir de julio, los salarios de los cuadros y empleados se paguen a tiempo, se reembolsen en su totalidad y no haya atrasos. El fondo de previsión de vivienda se pondrá en marcha por etapas y se aumentarán adecuadamente los estándares de subsidio para cuadros y empleados para los departamentos de maquinaria agrícola, tecnología agrícola y economía agrícola, de modo que las amplias masas de cuadros y empleados se eleven. las masas puedan disfrutar de los frutos del desarrollo económico. En segundo lugar, los recursos financieros se inclinan hacia las zonas rurales. Prestar atención a la agricultura, a las zonas rurales y a los agricultores, y apoyar la construcción de un nuevo campo socialista. Aprovechar la buena oportunidad que representa el apoyo estatal a los caminos rurales, aumentar la inversión en la construcción de caminos rurales, especialmente en las zonas y pueblos pobres anteriormente fusionados, y cambiar completamente la cara del transporte rural. Aumentar la inversión en instalaciones rurales de conservación de agua y reparar las instalaciones de conservación de agua dañadas por la inundación del "7.15" lo antes posible para ofrecer garantías para el desarrollo agrícola. Ampliaremos aún más la cobertura de la financiación pública para las empresas de bienestar público rural y apoyaremos activamente la construcción de lugares rurales a nivel de aldea. En tercer lugar, los recursos financieros se inclinan hacia la educación. Es necesario eximir de manera integral a los estudiantes de la educación obligatoria rural del pago de matrículas y tasas diversas, proporcionar libros de texto gratuitos a los estudiantes de familias pobres y subsidiar los gastos de manutención de los estudiantes internos, consolidar los logros de la educación obligatoria rural y garantizar la inscripción normal en las escuelas. niños de edad. Organizar completamente los fondos públicos que necesita la escuela después de la cancelación de la matrícula y tarifas diversas y los fondos de contrapartida para la "reconstrucción" de la escuela para garantizar el funcionamiento normal de la escuela después de la cancelación de la matrícula y tarifas diversas. En cuarto lugar, los recursos financieros están moderadamente inclinados hacia las ciudades y algunas unidades necesitadas. Después de la abolición de los impuestos agrícolas en la reforma de impuestos y tasas rurales, ha habido una disparidad en los recursos financieros entre ciudades y aldeas debido a factores de superficie impositiva y recursos, y el fenómeno del desequilibrio financiero entre algunas unidades también existe objetivamente. Nuestra ciudad aumentará gradualmente el apoyo a los pueblos y unidades necesitados en función del crecimiento fiscal, reducirá el desequilibrio financiero entre pueblos y unidades y mejorará las condiciones operativas de los pueblos y unidades necesitados.

? (4) Fortalecer la supervisión de los fondos y mejorar la eficiencia de su utilización.

? Reducir los gastos administrativos y controlar estrictamente los estándares de recepción y los honorarios de viajes de negocios y conferencias de acuerdo con las regulaciones políticas; estandarizar el sistema de pago de subsidios y corregir el fenómeno de otorgar indiscriminadamente subsidios para comidas, subsidios para conferencias y subsidios de bonificaciones bajo nombres inteligentes; establecer y mejorar la supervisión financiera; mecanismos y fortalecer la evaluación del desempeño de los fondos financieros, especialmente fortaleciendo la supervisión de los proyectos de infraestructura fiscal, acelerando la reforma del pago centralizado del tesoro, esforzándose por implementar la reforma del pago centralizado del tesoro para todas las unidades municipales dentro de dos años, formando un mecanismo de equilibrio de pagos del fondo y mecanismo de control interno, que garantice el uso seguro y eficiente de los fondos y prevenga la corrupción desde la fuente.

¿Resumen del trabajo del personal financiero seleccionado en mayo (4)? Ha pasado un año y me siento muy realizado realizando este trabajo. Mirando hacia atrás ahora, estoy realmente lleno de emoción. Ha pasado mucho tiempo desde que llegué a xx. Siempre he podido mirar mi trabajo objetivamente y nunca he olvidado cuáles son mis responsabilidades cuando hago trabajo financiero.

Este año trabajé duro para hacer bien mi trabajo y me capacité mucho. Se puede decir que mi capacidad laboral ha mejorado mucho durante el último año, lo cual es profundo si lo pienso ahora.

? Sé que necesito ser honesto en este trabajo y no puedo aceptar sobornos ni nada por el estilo. Llevo mucho tiempo trabajando en finanzas en la empresa, pero nunca he olvidado cuáles son mis responsabilidades. Puedo encontrar la forma más adecuada de lograr un progreso adecuado a esta escala. Mirando hacia atrás, todavía siento que fue muy bueno y he mantenido concienzudamente una buena dirección de trabajo. Poder sentir el progreso de mis habilidades también es algo muy significativo para mí. Mirando hacia atrás, me sentí muy satisfecho. Un año pasa relativamente rápido y también suceden cosas muy interesantes en el proceso, lo que me hace sentir feliz. Esta es también mi motivación. Definitivamente me enriqueceré a continuación. Sólo enriqueciéndote constantemente podrás acumular más en el proceso. Entiendo muy bien estos detalles. Como profesor,

? Hasta el día de hoy, cada vez que recuerdo mi trabajo, me siento muy orgulloso. Es un honor asumir este trabajo. Soy muy consciente de que no todo el mundo puede dedicarse a las finanzas corporativas. Esta es la plena confianza de mi liderazgo en mí, brindándome la oportunidad de capacitarme en este puesto y contribuir a la empresa. Estoy realmente agradecido por la confianza de la empresa y por trabajar duro en un entorno así. Aunque ya ha pasado un año, todavía puedo mantener una buena condición, lo que me da mucho ánimo. También creo que esto se puede hacer bien en el futuro y seguiré haciéndolo. Habrá más cosas esperando que me vaya bien en el futuro. También creo firmemente en esto y definitivamente llevaré a cabo el trabajo financiero de la empresa hasta el final. Eso es seguro. Haré un buen trabajo en el futuro y mantendré mi trabajo en la dirección correcta. Realmente estoy pensando en ello ahora. En el nuevo año y en el nuevo punto de partida, insistiré en hacer bien el próximo trabajo, esforzarme y dar un buen ejemplo. De cara al próximo año 20xx, estoy lleno de confianza y listo para zarpar.

¿Resumen del trabajo del personal financiero seleccionado en mayo (Capítulo 5)? Sin saberlo, 20xx, que fue testigo del rápido desarrollo de la empresa, pasó silenciosamente y el desafiante 20xx está a punto de llegar. Al recordar el trabajo en 20xx, se ve la alegría de los resultados fructíferos, las dificultades de trabajar horas extras con colegas para prepararse para la guerra y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

? Primero, ¿nuevo en la empresa

? 20xx 8 de octubre de 2010, es un honor para mí ser miembro de la empresa. Cuando llegué por primera vez a la empresa, estaba muy preocupado por cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo armonioso y la cultura corporativa unida de la empresa me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado. Estoy muy feliz de poder unirme a un gran equipo. Durante estos dos meses, gracias a la paciente orientación de mis líderes y compañeros, me adapté al entorno laboral de la empresa en un corto período de tiempo y me familiaricé con todo el proceso operativo de la empresa.

? En segundo lugar, ¿organizar y vincular vales mensuales

? Después de cerrar las cuentas mensuales, comience a ordenar los vales. Coloque los comprobantes de recibo, pago y transferencia en tres cajas en el orden de los comprobantes y luego verifique si los comprobantes están sellados y firmados por la auditoría, la revisión, el cajero y el encargado. Después de completar el registro de los comprobantes en la oficina de impuestos, comience. vinculante. La punzonadora eléctrica de la empresa es muy práctica y ahorra muchos problemas con la punzonadora de tres agujeros. Los cupones encuadernados quedan limpios y bonitos. Una vez encuadernados los comprobantes, se colocan en el archivador para poder consultarlos fácilmente.

? 3. Recoja tarjetas de viaje y dinero para tarjetas de viaje.

? Hasta la fecha, * * * ha recolectado 167 tarjetas de viaje con un valor total de 8,375 millones de yuanes y 70 tarjetas de creación de viajes con un valor total de 1,382 millones de yuanes. Recuerdo la primera vez que fui a Yunnan Chengtou Real Estate con un consultor inmobiliario del departamento de marketing para convertirme en accionista y recibir una tarjeta de viaje. Debido a la gran cantidad de clientes, emití por error un recibo con una cantidad de 50.000 yuanes en lugar de 500.000 yuanes. Lo descubrí cuando emití el segundo recibo. Más tarde, me disculpé con el cliente, lo cancelé y reabrí el negocio. que fue perdonado por el cliente. Al mismo tiempo, el cliente me enseñó: cuando el monto del recibo no coincide con el monto del fondo, prevalecerá el monto del capital. Después de esta clase, el monto se verificará cada vez que se emita un recibo, y el monto en la máquina POS se comparará con el monto del recibo.

? 4. Declarar los comprobantes de pago del impuesto sobre la renta personal y de divisas.

? Después de que salga la tabla de salarios mensuales, extraiga la lista y la cantidad de personas que deben pagar el impuesto sobre la renta personal según la tabla de salarios, ordene por cantidad, clasifique y haga estadísticas de acuerdo con el rango de tasas impositivas y luego declare. Cuando presenté la solicitud por primera vez, no estaba familiarizado con la fórmula EXCEL, lo que provocó que el impuesto final a pagar no coincidiera con la escala salarial. Después de la cuidadosa orientación de Liu Lijiang, descubrí el problema y allané el camino para futuras declaraciones de impuestos.

Dado que el campo de golf de la empresa está diseñado por la empresa estadounidense Nicklaus Company, cada mes tiene que emitir un certificado de pago de divisas a la oficina de impuestos, lo que también está lleno de idas y venidas. Al principio no sabía dónde estaba la oficina de impuestos local. Corrí a la oficina de impuestos con el certificado emitido por la Agencia Nacional de Impuestos y lo sellé. Más tarde me dijeron que fuera a la oficina de impuestos local para que lo revisaran y sellaran. En el proceso de emisión de comprobantes de pago en divisas, también aprendí que el personal tributario debe saber más sobre las leyes y políticas tributarias y evitar impuestos de manera razonable de acuerdo con las políticas tributarias locales, a fin de ahorrar fondos y costos para las empresas.

? 5. ¿Ingreso de comprobantes de recibo de efectivo

? La empresa tiene un estrecho contacto con otras unidades no afiliadas todos los días y el departamento recauda dinero en efectivo todos los días, incluidos pases de vehículos, tarifas de pases básicos de oficina, depósitos de licitación, tarifas de licitación, facturas de servicios públicos, recargas de tarjetas IC, etc. También existen muchas dificultades en el proceso de ingreso del bono. Al principio, la garantía de oferta siempre se acredita a otras cuentas por cobrar, así como los gastos de manipulación y los costos de producción. Más tarde, Ma Jun me explicó seriamente: el depósito de licitación se reembolsará en el futuro y se registrará en otras cuentas por pagar. Los honorarios de gestión y los costos de trabajo deben indicarse como débitos rojos para compensar los gastos de oficina administrativa. Y cada vez que terminé el bono, me ayudó a revisarlo cuidadosamente, me señaló los errores y me los explicó en detalle. Gracias a su paciente orientación, tuve cada vez menos problemas para emitir vales.

? Sexto, ¿cuáles son las deficiencias

? A lo largo de estos pocos meses de trabajo, también me he dado cuenta profundamente de mis defectos:

? 1. Hay margen de mejora en la forma en que tratamos a las personas.

? 2. No es riguroso en el habla y no sabe comunicarse con los demás.

? 3. Descuido y no saber captar los detalles.

? 4. No estar familiarizado con las funciones del software financiero Kingdee.

? 5. Falta de conocimiento y tecnología profesional.

? 7. ¿Solución

? 1. Leer más libros, estudiar más, hacer planes de estudio y fortalecer el estudio de sus propios conocimientos profesionales;

? 2. Participe en más actividades, incluidas actividades sociales, tenga más contacto con la gente, amplíe sus horizontes y no sea tímido al interactuar con los demás.

? 3. Pide consejo a otros sobre cosas que no entiendes en el trabajo. Toma notas sobre cosas en las que sueles cometer errores y piensa en ellas detenidamente.

? 4. Aprender las leyes y regulaciones relacionadas con los impuestos, dominar las políticas fiscales y hacer un buen trabajo de evasión fiscal razonable.

¿Resumen del trabajo del personal financiero seleccionado en mayo (Capítulo 6)? Después de un período de prueba de dos meses, también logré algunos resultados en el trabajo. La contabilidad parece sencilla, pero es difícil de hacer. La experiencia laboral previa es útil para un nuevo trabajo, pero es necesario volver a comprender y apreciar muchas cosas. Sólo la integración del aprendizaje y la práctica puede producir resultados. Este logro es inseparable de la paciente orientación y práctica de los líderes de la unidad, así como de la atención y el apoyo de los colegas de la empresa.

? El período de prueba de dos meses ha expirado. Estoy familiarizado con el trabajo de contabilidad que realizo y estoy calificado para este trabajo. Cuando trabajé como asistente comercial en una empresa de contabilidad, tenía un conocimiento más profundo del trabajo contable. Y en estos dos meses, bajo el liderazgo del jefe de contabilidad de la empresa y con la ayuda de mis compañeros, obtuve una nueva comprensión y un estudio en profundidad del modelo de negocio y el sistema de gestión de la empresa en mi nuevo puesto. Mi trabajo se resume en lo siguiente:

? Primero, una persona se enfrenta a una nueva ciudad y a un nuevo trabajo.

? Todo será un nuevo comienzo y habrá un proceso desde lo desconocimiento a lo familiar y luego a la maestría. Todo es difícil al principio, y una buena actitud, una actitud abierta y positiva es la base para hacer bien todo el trabajo. Los primeros días son cruciales, por eso intento ajustar mi mentalidad lo mejor posible para adaptarme al nuevo entorno y afrontar nuevos retos laborales.

? 2. Durante este periodo realicé las siguientes labores específicas en finanzas y back office:

? 1. Manejar los servicios de reembolso de gastos, cobro y pago de efectivo y cheques en estricto apego a los requerimientos del sistema financiero.

? 2. Pagar puntualmente los salarios de los empleados de la unidad el octavo día hábil de cada mes.

? 3. Registrar oportunamente los diarios de caja y depósitos bancarios. Elaborar informes contables a final de mes.

? 4. Complete la declaración de impuestos.

? 5. Cumplir las tareas que le asigne el Director Financiero.