Cómo detener la seguridad social
1. Primero, llame a la línea directa del servicio de seguridad social 12333 y pregunte al centro de seguridad social cómo suspender la seguridad social rural;<. /p>
2. Traiga su identidad Vaya al centro de seguridad social local para emitir los certificados pertinentes para el pago de la seguridad social y luego lleve la tarjeta de identificación original y los datos de pago de la seguridad social al centro de seguridad social rural para solicitar la asistencia social rural. suspensión y reembolso de la seguridad;
3. El asegurado y el empleador terminan su empleo. Si existe una relación, la seguridad social pagada por el empleador aún puede transferirse a la cuenta de la seguridad social rural, y luego el El empleador puede seguir pagando la seguridad social rural.
El proceso de terminación del contrato laboral con la seguridad social de la empresa:
1. El personal que termina la relación laboral debe acudir lo antes posible a la agencia del seguro social para realizar los trámites de renovación. registro de seguro social y presentación de la relación de seguro de pensión. La tarjeta de renovación y el certificado de desempleo (o certificado de terminación de la relación laboral) deben presentarse a la agencia de seguro social para manejar los procedimientos de declaración y pago de acuerdo con las regulaciones pertinentes;
2. Después de terminar la relación laboral con la empresa, el seguro de pensión básico debe continuar en todas las regiones coordinadoras. Las personas que están relacionadas con la relación también deben pasar por los procedimientos de transferencia del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
>3. Si una persona que termina la relación laboral deja de pagar las primas del seguro de pensión básico durante el período de desempleo, el período de pago no se calculará y el seguro de pensión básico original individual La cuenta se sella y se siguen acumulando intereses. El pago debe continuar después del reempleo, y el período de pago y el monto del almacenamiento de la cuenta personal del seguro de pensión básica se calculan por separado;
4. no recibirá prestaciones por desempleo. Para disfrutar de las prestaciones del seguro médico, no se computa el período de pago.
En resumen, después de recibir los beneficios por desempleo, las primas del seguro médico deben pagarse en su totalidad y a tiempo de acuerdo con el método para que el personal de empleo flexible participe en el seguro médico, para poder disfrutar de los beneficios del seguro médico y calcular el período de pago.
Base jurídica:
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, pagar el seguro social La agencia de gestión solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
Artículo 60
El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en plazo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. . Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.