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La diferencia entre la tarjeta de seguro social de tercera generación y la tarjeta de seguro social de segunda generación

Hola, la diferencia entre la tarjeta de seguridad social de tercera generación y la tarjeta de seguridad social de segunda generación es la siguiente:

En términos de información personal:_

①La tarjeta de segunda generación tiene impresa la "Tarjeta de Seguro Social de Guangzhou", la "Tarjeta de Garantía (Ciudadano)", la fecha de vigencia, el sexo, el sitio web del servicio, etc., mientras que la tarjeta de tercera generación no tiene estos cuatro datos;

②La tarjeta de segunda generación no imprime el número de tarjeta, pero la tarjeta de tercera generación no imprime el número de tarjeta;

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③El sello de la tarjeta de segunda generación es "Guangzhou Centro de Gestión de Tarjetas de Seguridad Social y Servicio al Ciudadano", y el sello de la tarjeta de tercera generación es "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guangzhou";

④La línea directa de la tarjeta de segunda generación 12343 y el número de teléfono del banco, tercero -Línea directa de tarjeta de generación 12333 y número de teléfono del banco.

Funcionalmente: La tarjeta de tercera generación añade aplicaciones sin contacto basadas en la tarjeta de segunda generación. En la esquina inferior derecha de la página de información personal, la tarjeta de tercera generación tiene un logotipo de aplicación sin contacto. 2065438 + En septiembre de 2007, la tarjeta de seguridad social de tercera generación del Hospital Zhongnan de la Universidad de Wuhan ocupó el primer lugar. Las diferencias entre la tarjeta de seguro social de tercera generación y la tarjeta de seguro social de segunda generación son las siguientes:

1. Más segura

La tarjeta de seguro social de tercera generación adopta tacto y. La lectura de tarjetas de "interfaz dual" no táctil agrega la función de almacenar características biométricas y respalda las funciones financieras y de seguridad social. La tarjeta de seguridad social de tercera generación es una tarjeta IC de nueva generación que utiliza el algoritmo secreto nacional para mejorar la seguridad de la tarjeta.

Activación de la función financiera: después de recibir la tarjeta de seguridad social, debe ir a una sucursal de un banco comercial cooperativo con su documento de identidad para gestionar la activación de la función financiera antes de poder usar la cuenta financiera cargada en la tarjeta de seguridad social. .

2. Agregar función sin contacto

La tarjeta de seguridad social de tercera generación agrega una función sin contacto "pasar por" para facilitar a los titulares de tarjetas el uso de la tarjeta, y los escenarios de aplicación son cada vez más. y más cuanto más extenso.

3. Nueva función de carga pequeña

La tarjeta de seguridad social de tercera generación agrega una función de carga pequeña, que se puede utilizar para viajar en autobús/metro, alquilar bicicletas y otros escenarios. La tarjeta de seguridad social de tercera generación también tiene funciones financieras y funciones de verificación de identidad personal.

4. Es más conveniente buscar tratamiento médico en otros lugares.

Aquellos que posean tarjetas de seguridad social de tercera generación para recibir tratamiento médico en otros lugares y estén hospitalizados en hospitales designados por el seguro médico nacional solo deberán pagar la parte individual y el saldo restante se liquidará directamente. por la agencia de seguro médico y el hospital. Las personas no necesitan adelantar dinero y luego regresar al lugar del seguro para obtener el reembolso.

5. Beneficios 102 de tercera generación

La tarjeta de seguridad social de tercera generación puede disfrutar de pago de seguridad social, cobro de beneficios, tratamiento médico y compra de medicamentos, consulta de información, fuera de asentamiento médico municipal, medición de la capacidad laboral, 102 servicios de seguridad social como registro de trabajo y descanso. Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley del Seguro Social" estipula que el empleador deberá registrar el seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo; si los empleados no se inscriben en el seguro social, el organismo del seguro social determinará la cuantía que deben pagar; pagar las primas del seguro social. Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. Espero que el contenido anterior te sea útil.

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