¿Cuándo comprar seguridad social?
El tiempo de compra del seguro social se refiere al tiempo necesario para comprar el seguro social y pagar las cuotas del seguro social de manera oportuna después del empleo. El análisis específico es el siguiente: 1. Hora de ingreso: Cuanto antes sea la hora de ingreso, mayor será el tiempo para estar incluido en la cobertura de la seguridad social. La falta de tiempo de compra afectará el tiempo para disfrutar de los beneficios de la seguridad social. 2. Situación personal: Para diferentes identidades de personal y tipos de seguridad social, el tiempo de compra puede ser diferente. 3. Método de pago: si no cumple con el tiempo de compra, debe pagar lo antes posible para garantizar sus derechos de seguridad social en diferentes regiones y la duración del pago también afectará el monto y el efecto del pago. Cabe señalar que en el proceso de adquisición de la seguridad social, se debe verificar cuidadosamente la información y las tarifas y pagar las cuotas de la seguridad social de manera oportuna. Al mismo tiempo, debe comprender activamente las políticas y regulaciones locales de seguridad social y comprender sus propios derechos de seguridad social.
¿La Seguridad Social perderá el tiempo de compra? Por lo general, el tiempo de contratación de la seguridad social comienza inmediatamente después de incorporarse al puesto de trabajo. Perder el tiempo de compra afectará el tiempo que podrá disfrutar de los beneficios de la seguridad social. Debe pagar lo antes posible para garantizar sus derechos de seguridad social.
El momento de contratar la seguridad social es importante para todos. Comprender y dominar correctamente las políticas y regulaciones de seguridad social, comprar y pagar las primas de seguro social de manera oportuna y pagar dentro del plazo prescrito son las claves para salvaguardar sus derechos de seguridad social. Se recomienda que contrate la seguridad social a tiempo después de asumir el cargo y cumpla estrictamente con sus obligaciones de pago.
Base jurídica:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener una licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa. Solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de administración industrial y comercial, los departamentos de asuntos civiles y las agencias de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, muerte, y alta de hogar, traslado y baja de la persona física.