¿Qué departamento debería entregarse la seguridad social?

Según la legislación laboral, los empleadores deben pagar la seguridad social de sus empleados. La seguridad social es un seguro social que incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Las tres primeras partidas corren a cargo de individuos y unidades, y las dos últimas partidas corren a cargo de unidades. La participación de los individuos en la seguridad social se limita a dos garantías: el seguro de pensión y el seguro médico. Si la unidad no paga, puede denunciarlo a la Brigada de Inspección del Trabajo del departamento de recursos humanos y seguridad social, y habrá sanciones pertinentes.

Objetividad jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 7

El departamento administrativo de seguro social del Estado El Consejo es responsable del trabajo de gestión del seguro social a nivel nacional, otros departamentos relevantes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades.

Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.