Plazo legal para el restablecimiento de la seguridad social

Los empleados tienen dos años para restablecer la Seguridad Social. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, si el departamento administrativo de trabajo y seguridad social no descubre, informa o denuncia cualquier violación de las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social dentro de los 2 años, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social ya no investigará y lidiar con eso. En la práctica judicial, no solo debemos considerar el plazo de prescripción de dos años de la seguridad social, sino también determinar si existe una continuación o continuación de actos ilegales para determinar el plazo de prescripción de la supervisión del trabajo y la seguridad y la aplicación de la ley. Por un lado, la recuperación de la seguridad social se enmarca en el ámbito de la recaudación administrativa y no está sujeta al plazo de prescripción de dos años para las sanciones administrativas.

Base Legal

Artículo 20 del “Reglamento de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social” Si alguna violación a las leyes, reglamentos o normas del trabajo y de la seguridad social no es descubierta por la autoridad del trabajo y de la seguridad social departamento administrativo dentro de 2 años, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social deberá El departamento administrativo no investigará ni se ocupará de ello. El plazo señalado en el párrafo anterior se computará a partir de la fecha de la violación de las leyes, reglamentos o normas de trabajo y seguridad, si la violación de las leyes, reglamentos o normas de trabajo y seguridad continúa o continúa, se computará a partir de la fecha de su; terminación.